Образовательная программа не актуальна

6B04124 Управление технологиями и инновациями в Университет Нархоз

  • Цель образовательной программы Подготовка креативного лидера в сфере управления технологиями и инновациями, способного оценивать и посредством дизайн мышления и инновационных подходов к принятию решений, предотвращать риски связанные с разработкой и внедрением структур управления и новых продуктов/сервисов
  • Академическая степень Бакалавриат
  • Языки обучения Английский
  • Название ВУЗа Университет Нархоз
  • Срок обучения 4 года
  • Объем кредитов 248
  • Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление
  • Предметы на ЕНТ Математика и География
  • Область образования 6B04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 6B041 Бизнес и управление

Дисциплины

Результаты обучения

  • Способен самостоятельно принимать нестандартные решения и оценивать их последствия,используя количественные и качественные методы анализа актуальной информации в условиях глобализации и перехода на социально-ответственное управление организацией.
  • Способен адекватно применять цифровые технологии и инструменты в профессиональных и функциональных областях менеджмента, маркетинга и прогнозирования сценариев будущего, принимая во внимание основные функциональные направления международных бизнес-организаций
  • Способен влиять на действия и поведение как лиц, принимающих решения, так и заинтересованных сторон организации, демонстрируя понимание функциональных областей бизнеса, а также устные и письменные коммуникативные навыки, убедительно формулируя аргументы и опираясь на факты и исследования, а также демонстрируя умение работать в команде, в том числе состоящей из представителей разных стран и культур
  • Способен анализировать и представлять финансовую и управленческую информацию для внутренних и внешних заинтересованных сторон, а также международного сообщества, используя соответствующую экономическую информацию, глобальные тенденции и внутренние и внешние финансовые отчеты
  • Способен проявлять лидерские качества и практиковать самостоятельное обучение в целях служения обществу путем раскрытия индивидуального потенциала и формирования предпринимательского мышления.
  • Способен участвовать в HR планировании в соответствии с бизнес-стратегией организации путем улучшения организационной культуры, имиджа организации для работников, используя техники планирования, развития и управления кадровым потенциалом
  • Способен распознать существующие возможности в рынке для создания конкурентоспособной бизнес модели в действующих организациях, критически оценивая технологическую среду и новейшие разработки, предлагая рекомендации к внедрению инновационных продуктов и бережливому использованию ресурсов
  • Способен развивать каналы продуктивности, применяя практику проектного менеджмента и принимая во внимание развитие технологий и специфику их внедрение в организациях, посредством дизайн мышления
  • Способен управлять изменениями в действующих и растущих стартап-предприятий, на основе эффективного управления знаниями, проектируя и внедряя инновационные практики
  • Способен на системной основе предупреждать риски при внедрении новых технологий и структур управления в организациях, посредством комплексного подхода к формированию стратегии организации
  • Способен комплексно оценивать человеческие, финансовые и социальные последствия внедрения новых технологических инноваций в рамках организации или проекта, включая стартапы
  • Способен эффективно внедрять разработанные маркетинговые стратегии и стратегии коммуникации для любых организаций на разнообразных уровнях развития, включая управление связью с общественностью и управление событиями
  • Способен критически оценивать финансовые решения относительно долгосрочных и краткосрочных стратегий организации, используя различные методы управленческого учета, а также методы управления активами организации, предлагая оптимальную структуру капитала и оптимальные источники финансирования, включая инвестиции в ценные бумаги и альтернативные финансовые инструменты
Top