Управление человеческими ресурсами

  • Курс направлен на изучение современных моделей управления человеческими ресурсами как производительным капиталом компании. В данном контексте в призме согласованности корпоративной стратегии и стратегии управления человеческими ресурсами будут освещены вопросы отбора, найма, адаптации, мотивации и стимулирования персонала. Будут изучены методы оценки персонала и область управления карьерой персонала. Результаты обучения достигаются за счет использования технологий групповой динамики, «баскет метода» систематизации, анализа и принятия управленческих решений, изучения негативных и позитивных кейсов реальной практики управления человеческими ресурсами.
  • Кредитов 2
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top