7M04115 Стратегический менеджмент (Executive MBA) в Esil University

Дисциплины

• Дизайн- мышление

  Дизайн-мышление рассматривается как инновационный подход к разработке решений сложных проблем и выводу на рынок новых продуктов или услуг. Курс «Дизайн-мышление» предоставляет магистрантам возможность использовать фундаментальные принципы дизайн-мышления и инновационные инструменты решения проблем для решения бизнес-задач и создания продуктов, стратегий, команд и сред для оптимального использования и производительности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Антикризисное управление

  Данный курс направлен на изучение основных теоретических и практических навыков управления кризисами в условиях нестабильной экономики. Магистранты научаться анализировать и проводить диагностику банкротства, разрабатывать антикризисную стратегию.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Техника ведения переговоров

  Курс предназначен для того, чтобы обучить участников основам ведения бизнес-переговоров, а также для дальнейшего совершенствования в этой области. Слушатели изучат навыки ведения переговоров. Разберут на практике схемы решения рядовых коммуникационных задач, проанализируют и поднимут на новый уровень стиль личного взаимодействия с бизнес-партнерами. Будут подготовлены к разным стилям и форматам переговоров.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Бизнес-исследование

  Этот курс, основанный на принципах проектирования исследований, направлен на расширение и углубление понимания исследовательских подходов и методологий, чтобы подготовить слушателей к их собственным исследовательским проектам в их бизнес-дисциплине в дополнение к прагматике этики и управления проектами. Этот курс поможет определить, обсудить и сформулировать исследовательскую проблему, выбрать и применить соответствующие исследовательские подходы и методы исследования (как количественные, так и качественные), сообщить и представить свои результаты и вклад как в устной, так и в письменной форме.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление цифровизацией

  Этот курс направлен на то, чтобы дать представление о технологическом и управленческом ландшафте, которые сегодня формируются при глубоком проникновении информационных технологий. Курс учит слушателей разрабатывать передовые планы цифровой трансформации, решения для нового делового климата, которые помогут компании опередить конкурентов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический маркетинг

  Этот курс исследует роль маркетинга в различных контекстах и знакомит с рамками принятия маркетинговых решений и планирования в глобальной среде: изучение вариантов стратегии; анализ возможностей; постановка и реализация стратегии. Принимая во внимание стратегическую направленность, курс критически рассмотрит текущую теорию и практику и обсудит, как маркетинговые стратегии развиваются в свете изменений, вызванных все более искушенными и требовательными потребителями, новыми технологиями и глобализацией. Особое внимание будет уделено инновациям, роли маркетинга в создании ценности и конкурентных преимуществ, а также проблемам маркетинга инновационных продуктов и услуг.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Инновационный менеджмент

  Курс направлен на то, чтобы предоставить слушателям базовые концепции и понимание технологических инноваций, а также понимание проблем и возможностей, с которыми сталкиваются малые и крупные фирмы . Курс имеет комплексный подход к решению сложных концепций и знаний о технологических инновациях в связи с технологическим развитием.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление трансформаций

  Учебный курс ориентирует слушателей на разработку дорожной карты и освоение техник, навыков и методов, основанных на многолетнем опыте в различных проектах по трансформации бизнеса и модернизации ИТ, которые позволят им успешно перевести отдельных лиц, команды и организации из текущего состояния «как есть» к желаемым высокопроизводительным будущим состояниям.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• HR-менеджмент

  Курс развивает компетенции магистрантов в области управления человеческими ресурсами на национальном и глобальном уровне, уделяя особое внимание междисциплинарному набору компетенций, охватывающих различные темы, такие как трудовое право, экономика труда, производственные отношения, организационное поведение, HR-практики, набор и отбор, компенсация и льготы, обучение и развитие сотрудников, планирование рабочей силы и управление талантами, управление производительностью.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Корпоративные финансы

  Курс охватывает источники, использование и управление корпоративными финансами. Слушатели научатся анализировать и создавать альтернативные инвестиционные проекты и составлять соответствующие бюджеты. Темы включают управленческий подход к финансовому анализу, бюджетированию, планированию и контролю, управлению оборотным капиталом, долгосрочными активами и долгосрочным финансированием.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Разработка и принятие управленческих решений

  Магистранты изучат процесс принятия решений через междисциплинарную призму и факторы, влияющие на выбор и суждения отдельных лиц, групп и организаций, познакомятся с различными проблемами принятия решений, с которыми сталкиваются в условиях неполной информации, ограниченного времени, ограниченных ресурсов и ограниченной рациональности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Этика и социальная ответственность

  Курс изучает этику управления в отношении экономических показателей (доход, прибыль, издержки производства и т. д.), которые являются инструментами реализации корпоративной социальной ответственности (обязательства компании перед сотрудниками и партнерами и др.).

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Организации должны постоянно находить лучшие способы конкурировать в быстро меняющейся глобальной бизнес-среде. Выживание и конкуренция стали императивом для организаций в нынешнем глобальном сценарии. В этом контексте курс развивает стратегическое мышление и способности слушателей к принятию решений, особенно в отношении понимания возможности применения различных стратегий в различных ситуациях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Риск менеджмент

  Курс рассматривает базовые представления о риск–менеджменте, как основополагающей функции управления в системе предприятия; способствует развитию навыков по поиску и нахождению эффективных путей принятия управленческих решений в условиях неопределенности получения прибыли

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Лидерство и личностный рост

  Курс направлен на укрепление лидерского и личностного потенциала слушателей путем изучения теории, лучших практик, примеров лидерства, выявления характерных черт лидеров, реализации проектов, в которых необходимо продемонстрировать лидерские качества.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Результаты обучения

• Применять теории и методы экономических исследований для определения проблем бизнеса и поиска научно обоснованных способов их решения.
• Применять стратегические подходы к финансовому анализу с учетом различных факторов.
• Применять инновационные методы анализа и прогнозирования в нестабильной рыночной среде.
• Работать с различными источниками информации, информационными ресурсами и технологиями, применяя методы, способы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации.
• Принимать решения в нестандартных ситуациях, руководствуясь нормами и принципами социальной и этической ответственности за принятые решения.
• Реализовать стратегии личностного и профессионального развития посредством определения приоритетов.

Похожие ОП