Организационное поведение

  • Дисциплина «Организационное поведение» изучает поведение работников с целью оказания действенного влияния на результативность деятельности организаций. Курс направлен на управление персоналом, их возможностями, мотивацией через разработку методов изучения поведения работников в различных ситуациях, обобщение практического опыта в объяснении причин поступков работников, разработку вероятной модели поведения работника и управление его поведением и на основе данных проектировать организационную структуру предприятия.
  • Образовательная программа 6B04103 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top