Управление изменениями

  • Этот курс представляет собой всесторонний взгляд на теорию и практику управления изменениями в организациях. Представлены теоретические модели изменений, а затем подробно изложено руководство по разработке и реализации инициатив по изменению. В ходе курса будут рассмотрены проблемы, которые бросают вызов и подрывают усилия по изменению, такие как сопротивление сотрудников и причины, по которым изменения не распространяются на всю организацию и не могут поддерживаться в долгосрочной перспективе. В учебнике представлено множество интересных примеров и случаев изменений в таких организациях, как Google; Би-би-си; Лондонская больница Хаммерсмит; MSF; Тойота и многие другие.
  • Образовательная программа 7M04116 Менеджмент и экономика бизнеса (MBA)
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top