Управление персоналом в системе государственной службы

  • В Казахстане идет формирование новой модели государственного управления. Первоочередные задачи здесь - кадровое обеспечение государственных органов, обновление их кадрового состава высококвалифицированными специалистами, способными эффективно трудиться в условиях рынка, формирование эффективной системы управления персоналом государственной службы. В связи с этим, цель данной дисциплины – углубить знания в области управления персоналом, сформировать компетенции в данной сфере.
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top