7M04111 Государственное и местное управление в МТУ им. Муртазы

Дисциплины

• Корпоративное управление в государственных органах

  Целью дисциплины является изучение принципов, методов и инструментов эффективного корпоративного управления в контексте государственных структур. Рассматриваются различные аспекты корпоративного управления, включая структуру управления, принципы прозрачности, отчетности и ответственности. Особое внимание уделяется развитию навыками эффективного лидерства и управления командой в государственном контексте.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Управление государственными закупками

  Цель освоения дисциплины «Управление государственными закупками» состоит в формировании у магистрантов целостного представления о системе управления государственными закупками и контрактами, в том числе, о целях, задачах и принципах контрактной системы в сфере закупок; получении магистрантами практических навыков использования нормативных актов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Антикризисное управление государственными программами в РК

  Цель изучения дисциплины – формирование глубоких теоретических знаний и практических навыков по оценке сущности такого явления, как банкротство предприятий, с точки зрения цикличности в экономике, обобщенно и систематизированно познакомиться с важнейшими проблемами и методикой диагностики и мониторинга состояния предприятий, научиться определять основные пути и методы кризисного регулирования и финансового оздоровления предприятий-банкротов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Новый государственный менеджмент

  Основной целью дисциплины является формирование системных представлений о новом публичном управлении и умений анализировать государственные управленческие решения в контексте новой парадигмы государственного местного управления. В рамках этой дисциплины магистранты ознакамливаются с инновационными моделями государственного менеджмента, управлением изменениями, эффективным использованием ресурсов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  Дисциплина изучается с целью формирования представления об управлении, как виде профессиональной деятельности. Студент осваивает основные положения управления социально-экономическими системами, изучает мировой опыт менеджмента, а также особенности отечественного менеджмента, овладевает умениями и навыками практического решения управленческих задач.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Управление общественными отношениями в государственных органах

  Изучается с целью формирования принципов и методов эффективного управления общественными отношениями в контексте государственных органов. В ходе изучения дисциплины исследуются основные аспекты формирования и поддержания позитивных взаимоотношений с обществом, гражданами, неправительственными организациями и другими сторонами. Дополнительно рассматриваются этические и правовые аспекты управления общественными отношениями в государственных органах.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Психология управления

  Дисциплина направлена на формирование у магистрантов глубоких теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом с учетом психологических закономерностей поведения людей в организации. В рамках курса изучаются ключевые концепции управленческой психологии, лидерства, мотивации, организационного поведения и принятия решений. Особое внимание уделяется современным подходам к управлению человеческими ресурсами, в том числе использованию искусственного интеллекта (ИИ) для анализа поведения персонала, прогнозирования профессиональной эффективности, выявления эмоционального выгорания и оптимизации коммуникаций в команде.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Теория и практика государственного управления (на англ)

  Цель освоения дисциплины формирование современных представлений о теории и практике государственного управления, рассмотрение актуальных аспектов становления и развития системы государственного управления и проблем ее реализации в рамках современного государственного управления. Данная дисциплина направлена на изучение теоретических основ и практических аспектов управления в государственных структурах (на английском языке).

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современные государственные услуги в РК

  Целью дисциплины является изучение современных подходов и методов предоставления государственных услуг в контексте казахстанской системы управления. Магистрантами изучаются законодательные и организационные аспекты государственного обслуживания, анализируются инструменты повышения качества услуг и оптимизации процессов. Акцент преподавания делается на практических аспектах предоставления государственных услуг в РК.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами

  Искусственный интеллект (ИИ) преобразует управление человеческими ресурсами (HR), автоматизируя рутинные задачи, повышая эффективность и улучшая опыт сотрудников. ИИ анализирует данные, оптимизирует процессы найма, обучения и развития, а также помогает в борьбе с предвзятостью и повышает вовлеченность персонала.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Деловые коммуникации и управление конфликтами

  Целью освоения дисциплины является способность решать задачи по освоению деловой коммуникации с деловыми в профессиональной сфере. Дисциплина направлена на изучение теории и практики ведения деловых переговоров, их организации и подготовки, освоение психологии делового общения, тактических приемов на переговорах и техники аргументации, предотвращения конфликтных ситуаций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Основной целью дисциплины является повышение начального уровня владения иностранным языком, достигнутого на предшествующей ступени образования, формирование профессионально значимых иноязычных речевых навыков магистрантов, овладение необходимым и достаточным уровнем иноязычной коммуникативной компетентности для решения социально-коммуникативных задач в сферах культурной, научной и профессиональной деятельности магистрантов, способное обеспечить прогрессивное научное развитие социально-экономической и культурной подготовка кадров является.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

Профессии

Результаты обучения

• Владеет иностранным языком как средством академического и профессионального взаимодействия и эффективно использует навыки устной и письменной коммуникации в научном и официальном стилях в профессиональной деятельности.
• Применяет знания в области психологии и искусственного интеллекта для анализа поведения персонала, принятия управленческих решений и повышения эффективности организаций. Разрабатывает и внедряет стратегии лидерства и развития персонала с использованием психологических методов и ИИ-аналитики.
• Профессионально обладает навыками руководства кадровыми службами, подразделениями в государственных организациях, грамотно оценивает кадровый потенциал организации и направления его развития. Умеет формировать и поддерживать комфортный морально-психологический климат в организации.
• Умело использует практические навыки управления в организациях, в подразделениях, эффективно разрабатывая корпоративную стратегию, программы организационного развития. Использует качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами.
• Применяет современные тенденции развития нового государственного менеджмента, ориентируясь на стратегические системы антикризисного управления, современные методы и решения социально-экономических проблем, современные методы управления операциями в различных сферах деятельности.
• Обладает навыками применения верификации, используя информационных технологии для решения различных исследовательских и административных задач, управленческих ситуации на практике по улучшению общественных отношений между народом и властью.
• Профессионально проектирует организационные структуры, участвует в разработке стратегий организаций по оказанию госуслуг и цифровизации, применяя инновационные идеи и нестандартные подходы по улучшению оказываемых услуг.

Похожие ОП