KZ

HR-менеджмент и цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами

  • Цель: освоение теоретических знаний и формирование методологического подхода к постановке и решению задач HR-менеджмента и эффективного управления человеческими ресурсами. Содержание: Основы Human Resource. Цифровая трансформация и его влияние на эффективное управление человеческими ресурсами. Цифровая среда персонала. Разработка кадровой программы. Система и тренды управления персоналом. Talent management как инструмент управления персоналом. HR менеджер в разработке корпоративной культуры и процесса подбора, отбора и найма персонала. Ориентация, оценка и обучение персонала. Система оплаты, стимулирования и вознаграждение персонала. Аутплейсмент. Компетенции: разрабатывать эффективные техники и механизмы современного управления персоналом.
  • Образовательная программа 7M01103 Педагогика и психология: Менеджмент в образовании
  • ВУЗ Казахский национальный педагогический университет имени Абая
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top