KZ

HR стратегии организации

  • Цель освоения дисциплины - формирование знаний, умений и навыков, необходимых для управленческой деятельности в сфере HR-работы. После окончания курса слушатель будет способен организовывать работу системы управления персоналом полного спектра; повышать эффективность деятельности компании в реализации стратегических, тактических и оперативных задач, через управление кадровым потенциалом персонала предприятия. Будут изучены: место и роль HR-менеджмента в системе управления организацией; кадровая политика организации; методология исследования рынка труда; подбор и отбор персонала; адаптация персонала; расстановка и движение персонала; мотивация и результативность деятельности; оценка персонала.
  • Образовательная программа 7M04131 Деловое администрирование (EMBA)
  • ВУЗ Таразский региональный университет имени Мухаммед Хайдар Дулати
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top