HR – менеджмент

  • Рассматривает теорию иерархии потребностей Маслоу, двухфакторную теорию Герцберга, теорию ожидания, теорию равенства. Исследует мотивационную систему организации и мотивационные мероприятия, HR-брендинг в мире и Казахстане. Показывает тенденции в практиках лучших работодателей.
  • Образовательная программа 6B04125 Маркетинг и бизнес аналитика
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top