KZ

HR – менеджмент

  • Дисциплина изучает теорию иерархии потребностей Маслоу, двухфакторную теорию Герцберга, теорию ожидания, теорию равенства и справедливости и др., процессы подбора, найма, обучения, мотивации, управления производительностью. Рассматривает мотивационную систему организации и мотивационные мероприятия, особенности разработки кадровой политики, HR-брендинг в мире и Казахстане. Показывает тенденции в практиках лучших работодателей.
  • Образовательная программа 6B04144 Электронная коммерция
  • ВУЗ Академия логистики и транспорта
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top