7M04117 Менеджмент (1г. проф.) в КазНАУ

Дисциплины

• Иностранный язык (профессиональный)

  Основной целью дисциплины является системное углубление коммуникативной компетенции в рамках международных стандартов иноязычного образования на основе дальнейшего развития навыков и умений активного владения английским языком в профессиональной деятельности будущего магистра наук. Развитие у магистранта навыков: - чтения литературы на английском языке по специальности для получения и передачи научной информации; - оформления извлеченной информации в виде переводов, аннотаций, рефератов; - ведения беседы на английском языке по темам, связанным со специальностью и научной работой магистранта.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Моделирование бизнес решений

  Ознакомление с процессом принятия решения, начиная от формализации исходной проблемы, через построение и решение математической модели на компьютере до анализа решения и формирования управленческого решения. Формирование умений по построению и решению математических моделей и анализу этих решений на компьютере. Рассмотрение производственных, транспортных и финансовых моделей задач для выбора управленческих решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление проектами в области предпринимательства

  Цель курса: формирование у магистрантов устойчивых знаний в области управления проектами как профессиональной деятельности, связанной с осуществлением комплекса целенаправленных мероприятий по созданию нового продукта/услуги в рамках установленных бюджета, времени и качества; формирование у будущих специалистов теоретических знаний методологии и практических навыков, необходимых для решения теоретических и практических вопросов по управлению проектами в различных сферах деятельности в конкретных экономических условиях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление инвестициями

  Дисциплина «Управление инвестициями» изучает экономическую сущность ивестиций и инвестиционной деятельности; инвестиционный рынок: сущность и механизм функционирования; методы оценки эффективности инвестиций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Бизнес-менеджмент

  Дисциплина «Бизнес-менеджмент» направлена на обеспечение и усвоение магистрантами теоретических основ и общих методологических принципов бизнес менеджмента. Главные составляющие данной дисциплины: теория и методология бизнес-менеджмента; становление и развитие бизнес-менеджмента в Республике Казахстан, а также эффективность бизнес-менеджмента в социально-экономическом развитии страны.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Менеджмент

  Курс направлен на формирование широкого научного управленческого взгляда, мировоззрения, профессиональных компетенций с целью понимания процессов и явлений в организациях, функционирующих в жестких условиях конкурентной среды с учетом динамики развития менеджмента в контексте его школ, концепций и подходов, тенденций развития. Особое место отводится принципам построения гибких адаптированных организационных структур, инновационным методам и технологиям управления коллективом для достижения целей организации, групповой динамике и лидерству, личностному росту исполнителей, самообучению и самосовершенствованию.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Управление экономикой Казахстана

  Дисциплина «Управление экономикой Казахстана» изучает методологические основы управления экономикой Казахстана, Национальную программу разгосударствления и приватизации, а также методы и организационные основы государственного регулирования экономики.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент-консалтинг

  Дисциплина «Менеджмент-консалтинг» позволяет магистрантам сформировать представление о состоянии, проблемах и перспективах эффективного использования услуг профессиональных консультантов. Данная дисциплина также формирует у магистрантов навыки по вопросам организации и осуществления менеджмент консалтинга, необходимых для правильной ориентации в вопросах оказания консультационных услуг и подбора консалтинговых организаций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Инновационные технологии в менеджменте

  Дисциплина «Инновационные технологии в менеджменте» основана на изучении и освоении информационных моделей хранения, переработки и представления данных корпоративных систем, методов проектирования баз данных, а также фильтрации и поиска данных в компьютерных сетях. Дисциплина помогает магистрантам в формировании комплексного представления о методах, способах и средствах использования информационных технологий применительно к задачам менеджмента.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Психология управления

  Рассматривает предмет, сущность, задачи и структуру психологии управления, методы психологических исследований и основные подходы к ее исследованию. Рассматривает психологию субъекта управленческой деятельности, психологию познавательной деятельности, перцептивные, мнемические, мыслительные процессы в управленческой деятельности. Курс формирует представления об этикете в деятельности современного делового человека, коммуникативной компетентности руководителя, эмоционально-волевых состояниях в управленческой деятельности и способности к управленческой деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Методология научных исследований в менеджменте

  Наука о методологии и технологии проведения экономических исследований на эмпирическом и прикладном уровнях, включающих формулировку проблемы, постановку цели и задач исследования, формирование информационной базы, выбор и применение комплекса адекватных методов исследования, формулирование выводов, разработку и обоснование предложений по результатам проведенного исследования.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Демонстрировать понимание методологии научного познания, возможностей современных информационных технологий для реализации исследований в менеджменте со свободным владением иностранного языка.
• Применять на профессиональном уровне свои знания о социальных и психологических основах управленческой деятельности и современных тенденциях и принципах управления социальным и организациями, основных теориях мотивации, лидерства и навыки ведения деловых переговоров на английском языке.
• Сравнивать стандартные теоретические и эконометрические модели на основе описания социально-экономических процессов и явлений в различных сферах жизнедеятельности, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты.
• Осуществлять сбор и интерпретацию информации для оценки социально-экономических условий осуществления предпринимательской деятельности, экономической безопасности фирмы, доходности и финансового состояния организации, резервов повышения эффективности производства. с учетом социальных, этических и научных соображений.
• Подвергать критическому анализу и проверке статистические и экспериментальные данные социально-экономических показателей, предлагаемые варианты управленческих решений для формирования собственных суждений. Анализировать и выявлять противоречия между существующими и утвержденными стандартами поведения и каналов коммуникации.
• Сообщать информацию, идеи, выводы, проблемы и решения о новых инвестиционных и инновационных проектах, обеспечивающих экономическую устойчивость и безопасность региона, предприятия и государства в целом.
• Разрабатывать проектные решения и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий.
• Применять навыки обучения, необходимые для самостоятельного продолжения обучения в области менеджмента, проектирования бизнеса в режиме реального времени в условиях глобального цифрового пространства.

Похожие ОП