6B04101 Менеджмент в Esil University
-
Цель образовательной программы Подготовка специалиста, обладающего знаниями в области функционирования национальной и мировой экономики, знающего теорию и практику менеджмента; владеющего инструментами анализа и оценки состояния хозяйствующих субъектов, реорганизации бизнес-процессов, управления инвестиционно-инновационными проектами; умеющего применять современные технологии управления персоналом, разрабатывать управленческие решения в условиях риска и неопределенности при динамично изменяющейся внешней среде
-
Академическая степень Бакалавриат
-
Языки обучения Русский
-
Название ВУЗа Esil University
-
Срок обучения 4 года
-
Объем кредитов 240
-
Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление
-
Предметы на ЕНТ Математика и География
-
Область образования 6B04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 6B041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Основы права и антикоррупционной культуры
В курсе изучаются закономерности возникновения, развития и функционирования права, определение основных юридических понятий, а также основные положения основных отраслей казахстанского права (конституционного, административного, гражданского, уголовного и т. д.), которые дают общее представление о роли тех или других правовых норм, представляют необходимые знания для того, чтобы ориентироваться в решении правовых проблем. Формирует комплексное представление о мерах противодействия коррупции и реализации государственных антикоррупционных стратегий.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Экология и безопасность жизнедеятельности
Изучение дисциплины позволяет сформировать у обучающихся представления об экологии как науке, о взаимосвязи и взаимозависимости человека и окружающей среды; умений идентификации основных опасностей среды обитания человека; умений анализировать и оценивать экологическую ситуацию; навыков владения способами и современными технологиями защиты в чрезвычайных ситуациях; навыков рационализации профессиональной деятельности с целью обеспечения безопасности и защиты окружающей среды
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Математика в экономике
Изучение дисциплины ставит своей целью ознакомить обучающихся с основами математического аппарата, необходимого для решения теоретических и практических задач, привить студентам умение самостоятельно изучать учебную литературу по математике и её приложениям, развить логическое мышление и повысить общий уровень математической культуры, выработать навыки математического исследования прикладных вопросов и умение перевести задачу на математический язык.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Экономическая теория
Дисциплина даёт знания о законах ведения хозяйства и рациональном поведении хозяйствующих субъектов на различных уровнях смешанной социально-ориентированной экономики, о глубинных причинно-следственных связях в воспроизводственном процессе с целью раскрытия его сущностных характеристик; об экономическом выборе хозяйствующих субъектов (производителей, продавцов, покупателей) в мире ограниченных ресурсов; о хозяйственной деятельности и экономических отношениях между людьми в процессе воспроизводства на разных уровнях экономической системы
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Микроэкономика
Целью освоения дисциплины является формирование знаний о методологии оценки и анализа, а также прогнозировании событий рыночной среды на микроэкономическом уровне, проблемы «небольших» субъектов экономики, таких как фирма, индивид-потребитель, рынки товаров и ресурсов; навыков оценки различных управленческих решений с учетом общепринятых в микроэкономике критериев оптимальности и эффективности; навыков построения на основе описания различных рыночных ситуаций стандартных теоретических моделей, характеризующих равновесные состояния отдельных рынков
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Макроэкономика
Дисциплина позволяет формировать знания об основных закономерностях развития экономической системы, макроэкономических законов, категорий, понятий; умения анализировать и рассчитывать важнейшие экономические и социально-экономические показатели; навыки макроэкономического анализа и прогнозирования возможного развития макроэкономических процессов в экономической системе
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Менеджмент
Дисциплина изучается с целью вооружения обучающихся теоретическими знаниями в области управления и приобретения ими навыков применения лучшей практики менеджмента.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Государственное регулирование экономики
Дисциплина изучается с целью изучения теоретических основ и практических аспектов функционирования экономики страны, форм и методов государственного воздействия на процессы социально-экономического развития, выявление путей повышения эффективности и качества государственного регулирования отраслей экономики.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Основы предпринимательства
Целью освоения дисциплины является получение знаний о предпринимательстве, предпринимательской деятельности, функций и основных принципов ведения предпринимательской деятельности; формирование практических навыков в вопросах выбора сферы и организационно-правовой формы предпринимательской деятельности; в вопросах составления документов правового характера, разработки бизнес-плана
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Маркетинг
Курс обеспечивает знание организации маркетинговой деятельности предприятия. Включает в себя изучение принципов, методов, инструментов, лежащих в основе организации эффективной маркетинговой работы, имеющей важное значение для управленческой деятельности предприятия в целом, в том числе управления маркетинговыми исследованиями, элементами комплекса маркетинга, разработки маркетинговой стратегий в различных сферах и отраслях.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Финансы
Дисциплина "Финансы" нацелена на обеспечение теоретической и практической подготовки студентов в усвоении финансовых категорий, понятий и терминов, их классификации, значении и месте в социально-экономических процессах. Изучает природу финансов, особенности их функционирования, механизм категорий в эффективном развитии общественного производства, взаимосвязь и взаимодействие форм организации финансов и их методов.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Деловой этикет
Дисциплина изучается с целью формирования базовых норм и основ деловой этики, умения применять понятийный аппарат в профессиональной деятельности, применения методов и средств для повышения культурного уровня, профессиональной компетентности, преодоления коммуникативных барьеров, что способствует позитивному воздействию на деловое общение; приобретения навыков использования современных технологий управления поведением персонала, выражения мыслей и мнений в межличностном и деловом общении, навыки публичной речи, межкультурного диалога.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Профессионально-ориентированный иностранный язык
Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся коммуникативных компетенций, достаточных для адекватного профессионального общения в сфере их деятельности; совершенствования языковой, речевой, предметной компетенций, необходимых для успешного осуществления профессиональной деятельности; формирования навыков, умений и компетенций самостоятельной поисково-исследовательской деятельности обучающихся по приобретению знаний и способности их творческого использования для решения проблемных профессионально-ориентированных задач.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Академическое письмо 1
Дисциплина изучается с целью - формирования профессиональной компетенции и расширения коммуникативной компетенции, связанной с аналитической текстовой деятельностью; формирования у обучающихся навыков лингвистического и прагматического мышления, умений анализировать экспрессивные единицы языка и грамотно осуществлять выбор нужной единицы в зависимости от целей и условий коммуникации.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Бухгалтерский учет
Грамотная организации системы бухгалтерского учета и аудита на предприятии содействует достоверности экономической информации необходимой пользователям для принятия ими управленческих решений, своевременному выявлению неиспользованных резервов производства и повышению его рентабельности.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Профессиональная этика менеджера
Дисциплина изучается с целью формирования системы знаний об истории развития профессиональной этики, ее основных категориях; понимания осознанного отношения к гражданскому и служебному долгу; представления о способах разрешения нравственных конфликтных ситуаций и установки на безусловное соблюдение этических норм в профессиональной деятельности, а также формирования общекультурных и профессиональных компетенций.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Community Service Learning
Дисциплина изучается с целью развития понимания служения обществу как формы добровольного вклада в развитие общественного блага и привития студентам высокого уровня социальной ответственности. Курс формирует навыки реализации таких социальных практик как волонтерства, краудсорсинг, краудфандинг, фандрайзинг, коллективная мудрость. Предусмотрены практики, в которых обучающимся оказываются безвозмездные коммерческие услуги для развития собственных профессиональных компетенций (юридический, маркетинговый, экономический консалтинг, копирайтинг и др.)
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Статистика
Целью преподавания дисциплины является изучение статистической методологии: сбор собраний, приемов, методов сбора, обработки и анализа статистических данных; изучение охватов и перспектив развития массовых потребителей и процессов, их собирательная характеристика
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Лидерство в организации
Освоение дисциплины дает возможность получить знания о роли, функциях и задачах менеджеров, содержании основных теорий лидерства и власти; сформировать умения по использованию средств анализа внутренних и внешних факторов деятельности организации; приобрести навыки анализа проблем управления в организациях, применения современных технологий влияния на индивидуальное и групповое поведение, формирования и оценки процессов руководства и лидерства в организациях
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Тайм-менеджмент
Освоение дисциплины направлено на формирование общих представлений о сущности и типах управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом для более успешного осуществления профессиональной деятельности; развитие организационной компетенции, предполагающей овладение способами управления и руководства временем; совершенствование навыков самоконтроля, самоорганизации и саморегуляции; формирование и совершенствование умения качественно анализировать и оценивать собственные действия.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Организационное поведение
Дисциплина изучается с целью представления знаний и сведений об основных закономерностях поведения человека в организации, способствования формированию навыков и умений управления индивидуальной и совместной деятельностью в рамках определенных организационных структур.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Экономика организации и управление
Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся научного экономического мировоззрения, а также умения анализировать экономические ситуации на уровне поведения организации в условиях рыночной экономики, что служит основой для подготовки высококвалифицированных менеджеров-аналитиков, обладающих фундаментальными знаниями в области экономики и владеющих навыками аналитических исследований.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Деловой английский язык
Целью освоения дисциплины является формирование у обучающихся коммуникативной, лингвистической, лингвострановедческой, профессиональных компетенций. В рамках изучаемых тем сфер делового общения развиваются навыки владения нормами официально-делового стиля, владение активной деловой лексикой и терминологией, умение работать с аутентичными письменными и устными источниками, писать деловые письма, вести деловую беседу на английском языке
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
HR- менеджмент
Целями освоения студентами дисциплины являются формирование у обучающихся теоретических и методологических знаний по управлению персоналом и его развитием; умение выявлять проблемы в области управления персоналом и находить способы их решения; приобретение знаний и навыков по применению технологий управления персоналом и его развитием, принятию кадровых управленческих решений, оказанию консультативной помощи линейным и функциональным руководителям
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Трудовое право
Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся комплексных знаний об основных правовых институтах трудового права, об основополагающих принципах трудового законодательства, о месте трудового права в системе казахстанского законодательства; умений и навыков научной и практической деятельности в области правового регулирования трудовых правоотношений.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Организация и нормирование труда
Дисциплина изучается с целью формирования комплекса знаний по научным основам и практическим методам проектирования трудовых процессов, установлению норм труда, организации его оплаты и стимулирования, что необходимо в практической деятельности для успешной организации, нормирования труда и материальных ресурсов; анализа и выбора оптимальных вариантов осуществления трудовых процессов.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Риск-менеджмент
Дисциплина изучается с целью формирования систематических знаний и приобретения профессиональных навыков в области управления рисками на основе изучения теории определения рисков в бизнесе, ознакомления с современным состоянием теории и практики риск-менеджмента, применения методов снижения риска в деятельности предприятия, управления бизнес-процессами в условиях риска, оценки показателей риска в задачах бизнес-планирования.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление занятостью и рынком труда
Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся представления о развитии и функционировании основополагающей сферы общественных отношений – занятости и рынке труда, о специфике социально-трудовых отношений, факторах их регулирующих. Обучающиеся получают целостное представление о труде; состоянии и развитии человеческих ресурсов и трудового потенциала страны, современных тенденциях в области их эффективного использования.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Антикризисное управление
Дисциплина изучается с целью обучения обучающихся методологии распознавании, диагностики, предотвращения кризисов, управлению организацией в условиях кризиса, определению путей выхода из кризиса.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Разработка StartUp
Дисциплина «Разработка StartUp» нацелена на процесс создания минимального жизнеспособного продукта (MVP), начиная с поиска идеи и заканчивая выходом продукта на рынок. Курс охватывает весь процесс создания собственного продукта, развитие SoftSkills, командной работы и бизнес-навыков. Студенты посредством рефлексии, критического мышления, знакомства с принципами интернет-коммерции, умения презентовать свою продукцию, самостоятельно существовать на рынке, оперативно и гибко реагировать на изменяющиеся внешние условия, брать на себя ответственность в командной работе, учатся воплощать в жизнь новые бизнес- идеи.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Практика принятия решений
Дисциплина изучается с целью освоения углубленных знаний, необходимых для принятия эффективных управленческих решений, рассмотрения особенности данной деятельности в современных условиях; способствования формированию профессионального мышления, направленного на усвоение приемов и методов разработки, принятия и оптимизации управленческих решений, на развитие умения самостоятельно создавать и адаптировать методы в зависимости от особенностей конкретного объекта управления.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управление качеством
Дисциплина изучается с целью обучения подходам к разработке систем управления качеством сложных техногенных систем на стадии их проектирования, освоения экспериментального и серийного производства; формирования понимания качества как фактора успеха предприятия; овладения методологией и терминологией управления качеством, знаниями рекомендаций международных стандартов по обеспечению качества на предприятиях; овладения профессиональными подходами к организации управления качеством продукции.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Бизнес английский язык
Изучение дисциплины позволит обучающимся достичь международно-стандартного общенаучного и научно-профессионального уровня обеспеченности. Основными направлениями являются дальнейшее совершенствование коммуникативных, деловых полемических умений; развитие умений творческого владения устной и письменной речью в различных коммуникативных и бизнес-сферах и ситуациях общения
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Инновационный менеджмент
Дисциплина изучается с целью углубления и закрепления полученных знаний методологических основ исследования инновационных процессов, происходящих в обществе; раскрытия сущности научного подхода к действительности на основе общенаучных и конкретно-предметных методов исследования, а также формирования у обучающихся способности к принятию эффективных решений в области управления инновациями.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Инвестиционный менеджмент
Курс знакомит с фундаментальными концепциями инвестиционного менеджмента; теоретическими и методическими основами управления инвестициями; подходами к выработке инвестиционных решений; возможности регулирования и управления инвестициями на разных уровнях различными формами; порядком формирования инвестиционных портфелей и инвестиционных программ; управлением инвестициями через источники финансирования и инвестиционные проекты
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Эффективное лидерство и управление командой
Дисциплина изучается с целью детального освоения особенности и содержания лидерства, особенностей управления командой и взаимодействия лидера в команде, формирования теоретических знаний и практических навыков в области управления и лидерства, освоения принципов и форм управления организацией.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управление проектами
Дисциплина изучается с целью представления о современных технологиях управления проектами; ознакомления с принципами использования проектного управления в профессиональной деятельности, что предполагает введение в проблематику управления проектами, ознакомление с инструментами и методами управления проектами на всех этапах жизненного цикла проекта, изучение подходов и методов, используемых для повышения качества и эффективности в проектной деятельности.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Разработка управленческих решений
Дисциплина изучается с целью формирования комплекса практических знаний об управленческих решениях, конкретных навыков разработки и реализации управленческих решений, нового управленческого мышления, подготовки специалистов, умеющих глубоко анализировать управленческие проблемы и принимать эффективные управленческие решения.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Кадровая политика организации
Дисциплина изучается с целью формирования целостного теоретического представления о кадровой политике организации как особом виде профессиональной деятельности и научного знания на основе освоения понятийного аппарата; формирования знаний и умений в области анализа кадровой политики, определения внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики организации.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Академический английский язык
Дисциплина изучается с целью освоения академического английского языка, который позволит студентам грамотно и осознанно подходить к овладению академическим языком, что отражается в дескрипторах достигаемого уровня, реализуемых в моделируемых формах речи и типах коммуникаций (грамотное изложение своих мыслей, анализ текстов, написание эссе, деловой документации).
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Стратегический менеджмент
Дисциплина изучается с целью формирования у студентов базовых теоретических знаний и основных практических навыков в области стратегического управления предприятиями и организациями.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Корпоративное управление
Данная дисциплина позволяет сформировать представления о моделях, принципах и механизмах в области корпоративного управления. В процессе обучения студенты получат знания и навыки использования современных методов мировой практики управления корпоративными финансами, разработки корпоративной стратегии, определения перспектив развития корпоративного управления в Казахстане с учетом исторических аспектов развития экономической и политической ситуации в стране. Результаты обучения будут достигнуты через решение задач, ситуационных кейсов, компьютерное моделирование
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Международные аспекты управления персоналом
Дисциплина изучается с целью формирования систематизированных знаний о современном механизме функционирования международного рынка труда; дает общие представления о современных международных тенденциях в области эффективного использования трудового потенциала, а также нацелена на формирование практических навыков по использованию международного опыта работы с персоналом и применению передовых персонал-технологий.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление конфликтами
Дисциплина изучается с целью формирования у студентов конфликтологическую компетентность на основе систематизированных знаний в области теории и практики конфликтов, о путях и средствах их урегулирования, переговорном процессе.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Методы исследований
Целью дисциплины является обеспечение усвоения обучающимися основ логических знаний, необходимых для проведения научных исследований. Основными задачами являются усвоение сведений о природе научного исследования, роли логики в научном исследовании, основных логических категориях и направлениях; овладение знаниями о специфике и процедуре логического рассуждения, обучение умению использовать логические законы и принципы в научных исследованиях
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Анализ и стратегия продаж
Формировать у обучающихся понимание о наиболее эффективных стратегиях продаж для клиентов различных поведенческих типов. Данный курс дает подробный анализ таких ключевых элементов стратегии продаж, как планирование и бюджетирование продаж, тактика продаж, методики анализа продаж. Дисциплина направлена на отработку навыков по быстрому составлению договоров, подготовке стратегии продаж, выработке действий, которые нужно осуществлять для успешного заключения сделки.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Технологии управления развитием персонала
Дисциплина изучается с целью приобретения знаний по управлению развитием персонала, формирования навыков разработки инструментария в сфере управления развитием персонала, что достигается благодаря освоению основ профессионального развития персонала; также рассматривается освоение методов оценки эффективности инновационных проектов в области управления персоналом при различных схемах, условиях инвестирования и финансирования программ по развитию персонала.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Сomprehensive exam preparation
Сomprehensive exam preparation углубляет и обобщает ранее полученные знания, логически систематизирует учебный материал, содействует приобретению студентами опыта целостного системного видения проблемы посредством рассмотрения основных вопросов и практико-ориентированных заданий/задач/кейсов.
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 8
-
Research Paper
Дисциплина направлена на формирование научно – исследовательских компетенции в учебном процессе. Выбор темы научного исследования. Обоснование актуальности и степени разработанности тем в различных исследованиях. Формулировка темы и задач исследования. Определение объекта и предмета исследования. Сбор библиографических источников по теме дипломного проекта. Разработка теоретической базы научного исследования по теме дипломного проекта. Выбор научных методов анализа темы. Формулировка выводов и рекомендаций по проведенному исследованию
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 8
Профессии
Результаты обучения
- Уметь применять статистико-математические и бухгалтерские методы исследования, формирование и прогнозирование финансовых ресурсов на различных уровнях хозяйствующих субъектов с целью эффективного управления национальной экономикой.
- Уметь применять важнейшие методы управления занятостью на различных уровнях рынка труда.
- Уметь интерпретировать свои навыки при принятии эффективных управленческих решений на практике и оценке эффективности маркетинговой деятельности предпринимательства.
- Уметь демонстрировать оперативные, тактические и стратегические подходы по управлению основными видами структуры организации, руководствуясь современными методами управления.
- Демонстрировать способность критически мыслить как патриот своей страны, при этом сохраняя политическую, социально-философскую позиции и национальные ценности, расширяя знания в сферах права и системах государственных антикоррупционных стратегий.
- Иметь навыки для адекватного профессионального общения в профессиональной деятельности, иметь речевые, предметные компетенции на казахском, русском и английском языках, владеть нормами официально-делового стиля, владеть активной деловой лексикой и терминологией, владеть устной и письменной речью в различных бизнес сферах и коммуникативных ситуациях общения.
- Уметь применять инновационные современные технологии в развитии зеленой экономики, в предложениях оптимальных путей решения проблем по обеспечению экологической безопасности.
- Уметь разрабатывать предложения по совершенствованию государственного и местного управления и вносить свой вклад в государственное регулирование экономики.
- Уметь разрабатывать, моделировать, планировать управленческие решения, проявляя лидерские качества в целях повышения конкурентоспособности организаций.
- Как профессиональный менеджер уметь выходить из конфликтных ситуаций, соблюдая этические нормы и принципы в организации.
- Уметь определять уровень инновационной активности предпринимательских структур, оценивать и управлять эффективностью инновационного проекта.
- Уметь применять международную модель эффективного управления персоналом организации в условиях кризиса.
Похожие ОП
6B04101 Менеджмент
Университет «Туран»
6B04101 ИТ Менеджмент
Astana IT University
6B04101 Менеджмент в сфере предпринимательства
Карагандинский индустриальный университет (КарИУ)
6B04101 Менеджмент
Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана (ЗКАТУ)
6B04101 Менеджмент
Евразийский национальный университет имени Л.Н.Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)
6B04101 Менеджмент
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендиярова (КазНМУ им. Асфендиярова)
6B04101 Менеджмент
Q University
6B04101 Менеджмент
Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова (Yessenov University)
6B04101 Менеджмент
Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ (KBTU))
6B04101 Менеджмент
Карагандинский университет имени академика Е.А.Букетова (КарУ им. Букетова)
6B04101 Менеджмент
Алматы менеджмент университет (AlmaU)