6B04101 Менеджмент в КБТУ (KBTU)

Дисциплины

1 Год обучения Введение в бухгалтерский учет Исчисления I Введение в финансы Финансовый учет Исчисления II Основы Менеджмента

2 Год обучения Деловые коммуникации Бизнес переговоры и деловая корреспонденция Принципы микроэкономики Основы безопасности жизнедеятельности Волонтерская деятельность Межкультурные коммуникации Введение в маркетинг Принципы макроэкономики Корпоративные финансы Бизнес Статистика Управленческий учет Организационное поведение

3 Год обучения Операционный менеджмент Методы исследования в бизнесе Введение в Excel Предпринимательство Цифровая трансформация Управление персоналом Практическое введение в машинное обучение Международный бизнес Управление технологиями Эконометрика Экономика конкурентоспособности Финансирование проектов Управление изменениями Управленческая этика Лидерство и мотивация Дизайн Мышление Управление проектами Принципы расследования мошенничества Инновационный менеджмент Предиктивная аналитика в бизнесе Этика и Искусственный интеллект Цифровое предпринимательство Введение в договорное право Управление малым бизнесом Анализ и визуализация данных в Power BI Введение в инструменты ИИ в управлении проектами Управление человеческим капиталом в SAP ERP Стратегия Голубого океана: теория и практика

4 Год обучения Управление инвестициями с помощью машинного обучения Основы искусственного интеллекта в бизнесе Маркетинговая аналитика Деловое право Визуализация данных в Power Point Принятие управленческих решений Бизнес Аналитика Основы бизнес-регулирования корпоративного технологического развития Корпоративное управление и учет в рамках ESG-целей (Экология, социальная сфера и управление) Введение в ESG Стратегический менеджмент Современные проблемы и вызовы в стратегическом управлении персоналом Бизнес-планирование и консалтинг Слияние и поглощение Python для Бизнес аналитики

Профессии

Результаты обучения

• Применять основные понятия теории и практики менеджмента, систематизировать основные управленческие навыки и компетенции, и применять передовые инструменты стратегического управления организацией.
• Систематизировать модели и инстурменты организационной эффективности, групповой динамики, принятия решений, национальной культуры, организационого дизайна и изменений, а также способы их применения на практике, применять инструменты совершенстивования политики по развитию корпоративной культуры и ее внедрению в организации.
• Применять навыки управления человеческими ресурсами и знать особенности организационного поведения, посредством использования компетенций в подборе, адаптации и обучении сотрудников, развитии карьеры, оценке эффективности, делегировании задач, и построении сплоченности команды.
• Применять инструменты операционного менеджмента, знать этапы и принципы управления проектами.
• Эффективно анализировать проблемы в сфере управления изменениями, инновациями и технологиями, предлагая соответствующие решения в рамках организационных изменений и применения инновационных подходов.
• Анализировать профессиональные отношения в деловой среде культурного разнообразия, применяя коммуникативные навыки, понимать основные принципы делового права, определять инструменты противодействия коррупции.
• Развить навыки эффективного управления и оценки деятельности, а также планирования и принятия решений в организации. Изучить принципы и инструменты устойчивости для организаций в экологии, социальной политике и корпоративном управлении, знать применимость принципов безопасности жизнедеятельности.
• Сопоставлять различные финансовые инструменты и виды инвестиций на рынке ценных бумаг, оценки доходности с учетом рисков и применять эти знания для создания оптимального портфеля инвестиций, использование различных финансовых инструментов для управления рисками инвестиционного портфеля, понимать особенности корпоративных финансов и процесса слияния и поглощения.
• Применять навыки бизнес-анализа вместе с навыками бизнес-кодирования, использовать языки программирования для решения мини-бизнес-задач, обработки данных и создания различных статистических моделей.
• Демонстрировать знание экономических концепций и теорий, анализировать и оценивать экономические данные и тенденции, применять экономические принципы к реальным ситуациям и рекомендовать пути решения экономических проблем на микро, макро и глобальном уровнях.
• Определять структуру и динамику сложных систем, в которые встроены компании, применять методы и инструменты для понимания процесса принятия решений и применять методы компьютерных систем для сбора, хранения и обработки бухгалтерских и финансовых данных.
• Сопоставлять фундаментальные концепции и инструменты статистики, исчисления и эконометрики, применять методы бизнес исследований.
• Демонстрировать знание принципов маркетинга и свойств его управления, функций, процессов и задач, а также определять разнообразные проблемы маркетинга услуг, посредством оценки роли рядовых сотрудников.
• Демонстрировать навыки разработки и форматирования бизнес-плана, посредсвом изучения процессов оценки экономической целесообразности проекта и венчурного финансирования.
• Применять технические и управленческие принципы в управлении сложными техническими проектами, путем оценки препятствий в решении проблем и анализа управления изменениями.
• Понимает этические принципы и их значимость в бизнесе, применяет технологии ИИ и машинного обучения для оптимизации бизнес-процессов, использует науку о данных для принятия обоснованных бизнес решений.

Похожие ОП