KZ

Корпоративная культура и адаптация к изменениям

  • Цель дисциплины: формирование у магистрантов комплекса знаний по теоретическим основам корпоративной культуры, необходимых для успешного ее формирования при разработке и реализации стратегии организации. Задачи: знание о теоретических концепциях и методах исследования корпоративной культуры, способах управления корпоративной культурой, об инструментах формирования, поддержания и изменения корпоративной культуры; уметь выявлять и анализировать воздействие различных элементов корпоративной культуры на формирование имиджа организации и успешного функционирования в конкурентной среде.
  • Образовательная программа 7M04107 Деловое администрирование (EMBA)
  • ВУЗ Кызылординский университет имени Коркыт Ата
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top