Управление человеческими ресурсами

  • Цель дисциплины: формирование компетенций в области кадровой политики организаций, приобретение практического опыта решения конкретных задач в сфере управление человеческими ресурсами. Задачи: формирование навыков эффективного управления человеческими ресурсами, принятия управленческих решений с учетом рисков, планирования потребности организации в человеческих ресурсах; обучение методам рекрутинга и найма наиболее компетентных кандидатов, адаптации сотрудников и оценки их эффективности.
  • Образовательная программа 7M04107 Деловое администрирование (EMBA)
  • Кредитов 5
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top