Организационное поведение

  • Целью изучения дисциплины является: усвоение основных теорий мотивации, лидерства и власти, особенностей процессов групповой динамики и принципов формирования команды В рамках данной дисциплины изучается: Введение в организационное поведение. Природа и характеристика организации. Личность и ее развитие в организации. Организационное поведение: процессы и характеристик. Мотивация и научение. Групповая динамика. Феномены организационного поведения Лидерство и власть. Управление конфликтами и стрессами. Организационная культура. Подходы к формированию навыков управленческого воздействия на подчиненных.
  • Образовательная программа 6B04102 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top