6B04102 Менеджмент в Туран-Астана

Дисциплины

1 Год обучения Мораль и этика Творческий проект Модуль общеэкономических знаний (Экономическая теория) Основы финансовой грамотности и предпринимательство Основы права Основы экономики Методы научных исследовании Модуль общеэкономических знаний (Микроэкономика и макроэкономика) Экология и безопасность жизнедеятельности Основы антикоррупционной культуры

2 Год обучения Практика ведения бизнеса Искусственный интеллект: основы для всех Менеджмент Модуль общеэкономических знаний (Математика в экономике) Корпоративные стратегии Корпоративное управление Модуль "Основы финансовых знаний" (Деньги,кредит,банки) 3-дисциплина Минора (Стилистика и культура письменной речи) Основы маркетинга Региональная экономика Деловая коммуникация Введение в финансы Организация делопроизводства Конкурентное право Основы устойчивого развития 1-дисциплина Минора (Big Data и аналитика) Рыночная инфраструктура

3 Год обучения Операционный менеджмент Статистика и статистический анализ Управление рисками и изменениями Разработка управленческих решений 2-дисциплина Минора (Семейное право) Принципы и методы принятия управленческих решений Бухгалтерский учет Моделирование рисков проекта Финансовые рынки и посредники Управление маркетинговыми проектами и брендинг Инженерия процессов и реинжиниринг Маркетинговые исследования Системы менеджмента и международные стандарты Кадровая стратегия и кадровая политика Практикум Excel Стратегии межфирменных взаимодействий Обработка данных средствами электронных таблиц Стратегический менеджмент Мотивационный менеджмент Управление качеством

4 Год обучения Финансы государственных предприятий Экономика государственных предприятий Финансовый менеджмент и бизнес-планирование Инновационный менеджмент Экологическая экспертиза деятельности организаций Корпоративная культура Управление бизнес-процессами в организации Экологический менеджмент Управление конкурентоспособностью предприятия Информационный менеджмент Экономическая стратегия фирмы Организационное поведение Лидерство в менеджменте HR менеджмент Маркетинговая политика фирмы политика Комуникативный менеджмент

Профессии

Результаты обучения

• Определять основные экономические и правовые понятия, связанные с функционированием бизнеса и государства.
• Понимать принципы устойчивого развития, антикоррупционной культуры и социальной ответственности бизнеса.
• Применять методы финансового анализа и базовые инструменты программных обеспечений для обоснования управленческих решений.
• Анализировать рынок, поведение потребителей и конкурентную среду на основе маркетинговых исследований и статистики.
• Разрабатывать управленческие решения, учитывая специфику бизнес-процессов, HR-стратегии и корпоративной культуры.
• Оценивать эффективность стратегий фирмы, включая экологические, инновационные и межфирменные аспекты взаимодействия.
• Интерпретировать данные, полученные в результате анализа финансовых рынков и макроэкономических показателей.
• Использовать методы искусственного интеллекта для автоматизации управленческих и бизнес-задач.
• Анализировать внутреннюю структуру организации и поведение сотрудников с целью повышения эффективности управления.
• Разрабатывать и обосновывать бизнес-планы и проекты с учётом финансовых и стратегических аспектов.
• Принимать обоснованные управленческие решения в условиях риска и неопределённости.
• Освоить принципы и культуру академической честности. Демонстрировать навыки деловой коммуникации, лидерства и работы в команде в профессиональной среде, знать основы устойчивого развития для сохранения окружающей среды.

Похожие ОП