Коучинг в развитии предпринимательства

  • Цель изучения дисциплины: получение знаний в области коучинга, современных методов планирования состава и качества персонала организации для успешного развития бизнеса. В рамках данной дисциплины изучается: Сущность коучинг-менеджмента. История его развития. Основные характеристики коучинг-менеджмента. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами. Основные типы управления. Подбор трудовых ресурсов и их развитие. Оценка сотрудников. Взаимоотношения между ними. Изложение ряда теоретических положений, методических и прикладных разработок в области коуч-менеджмента. Формирование навыков принятия эффективных кадровых решений. Зарубежный опыт коуч-менеджмента
  • Образовательная программа 7M04102 Менеджмент HN
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 1
Top