7M04102 Менеджмент HN в Туран-Астана

Дисциплины

1 Год обучения Генерация идей и стартап Психология управления Организация управления финансами корпорации Методика и организация научных исследований Педагогика высшей школы Иностранный язык (профессиональный) Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект Методика преподавания экономических дисциплин Менеджмент зарубежных фирм Искусственный интеллект и междисциплинарные исследования История и философия науки Поведенческая психология и антикоррупционная культура Мировой опыт управления персоналом Инновационный менеджмент в управлении персоналом Теория управления инновационными проектами

2 Год обучения Стратегические модели бизнеса Управление инновационной политикой государства Коучинг в развитии предпринимательства Стратегия устойчивого развития государства Менеджмент коммуникации в современном бизнесе Анализ системы управления качеством на предприятии Управление инновационным процессом и отношениями Экономика и управление устойчивым развитием Этика устойчивого развития и устойчивое поведение Управление конкурентоспособностью предприятия

Профессии

Результаты обучения

• Поддерживать и развивать образовательную среду и организационную культуру в соответствии с политиками и процедурами ОВПО, знать основные положения и нормативные требования Конституции и законодательства РК, касающихся вопросов организации и реализации управления антикоррупционными и антикризисными решениями в вопросах управления производственными процессами на предприятии в современных условиях и в сфере науки.
• Разрабатывать структуры системы качества управления продукцией (услугой), знать особенности функционирования системы менеджмента качества и в целом менеджмента в Республике Казахстан и странах ближнего зарубежья в рыночных условиях для механизмов принятия и реализации государственных решений на внутреннем и международном уровнях.
• Разрабатывать системы комплаенс-контроля рисков организации и управлять инновационными проектами в целях реализации эффективной корпоративной стратегии на международном рынке. Разрабатывать и реализовывать стратегии.
• Разрабатывать учебно-методические материалы по преподаваемым дисциплинам с учетом интеграции образования, науки и инноваций, применять современные и инновационные (в том числе цифровые) технологии обучения и повышать научную результативность и публикационную активность. Использовать методы проведения научных исследований и расчетов для определения социальных, экологических и технико-экономических показателей эффективности управленческой деятельности и бизнеса.
• Формулировать стратегии управления устойчивым развитием, разрабатывать мероприятия эффективного использования ресурсов на предприятии, применять принципы бережливого производства в менеджменте и обрабатывать информацию по рискам в области своей профессиональной деятельности и в организации.
• Осуществлять контроль и оценку показателей деятельности подсистем, работников организации, организовывать управление финансами корпорации, а также психологическое управление персоналом.
• Реализовывать инновационные методы в научно-исследовательской работе. Разрабатывать и применять методы инновационного управления персоналом на основе междисциплинарных исследований
• Анализировать техническую, организационно-распорядительную документацию при разработке инновационных проектов, маркетинговой стратегии организации, планировании и реализации корпоративных мероприятий.
• Создавать и внедрять интегрированную систему управления, развивать поведенческую психологию, деловую этику и антикоррупционную культуру с учетом социальной ответственности в управлении экономикой предприятия по отраслям и в научной деятельности.
• Создавать аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики, корпоративной социальной ответственности, инновационного менеджмента и принятия стратегических решений на международном уровне. Осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации. Применять научные методы в научно-исследовательской деятельности.
• Уметь действовать в нестандартных ситуациях, нести корпоративно-социальную и этическую ответственность за принятые решения, осуществлять деловые отношения и публичные выступления, вести переговоры, совещания, применять знания сложных зависимостей между фактами, явлениями и теорией на практике, в прикладной деятельности и в науке.
• Вести деловую переписку, переговоры с контрагентами, перенимать отечественный и зарубежный опыт в области топ-менеджмента в целях соблюдения социальной ответственности в управлении бизнес-процессами на предприятии, а также академической честности.

Похожие ОП