KZ

HR-управление и аналитика

  • Изучение курса предполагает приобретение навыков принятия организационно-управленческих решений для поиска идеального кандидата, оценивания качества результатов выбранных кандидатов и правильного приема смены кадров, также исследования выявлений и решений кадровых проблем и оценивать их последствия, готовить и выступать с итогами проведенного исследования в виде научного доклада, статьи или отчета, использование современных методов управления для решения организационных стратегических задач, например, креативные подходы к удержанию сотрудников, управлению талантами и формированию бренда работодателя, уметь составлять аналитический обзор для управления персоналом и использовать методы оценки их эффективности
  • Образовательная программа 6B04105 Государственное и местное управление
  • ВУЗ Актюбинский региональный университет имени К.Жубанова
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top