Организационное поведение

  • Цель дисциплины: сформировать у студентов представление о сущности и специфике организационного поведения; основных теориях поведения человека в организации; особенностей взаимодействия личности и организации. Будут изучены: Основные теоретические подходы, модели организационного поведения. Социальная система и организационная культура. Индивидуальное и групповое поведение работников организации. Проблемы, возникающие в отношениях между организациями и индивидами. Межличностное поведение. Групповое поведение .
  • Образовательная программа 6B04128 Менеджмент
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 4
  • Семестр 1
Top