KZ

Организационное поведение

  • Организационное поведение является одной из важнейших дисциплин для формирования системного подхода к управлению организацией. Предметом дисциплины является поведение сотрудников организации, а также причины и факторы, формирующие данное поведение. Обучающиеся приобретают компетенции по формированию организационной и управленческой структуры; разрабатывают и реализуют проекты, направленные на развитие организации; анализируют мотивацию сотрудников; находят взаимосвязи между поведением сотрудников и достижением организацией стратегических и оперативных целей. Помимо теоретических знаний, приобретаются навыки сбора, обработки и анализа информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений.
  • Образовательная программа 7M04105 MBA (Master of Business Administration)
  • ВУЗ Центрально-Казахстанская академия
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top