Новая образовательная программа

7M04117 Международная экономика и торговля в УМБ (UIB)

  • Цель образовательной программы Подготовка профессиональных кадров с высоким уровнем компетентности в области международных экономических отношений для работы в крупных казахстанских и международных компаниях, совместных предприятиях. Программа - дает возможность получить будущему специалисту в области международной торговли необходимые навыки, умения и компетенции для обеспечения высокой конкурентоспособной позиции на современном рынке труда. Цель образовательной программы согласуется с целевой профессиональной сферой. Она принимает во внимание основные требования, такие как: академические способности, общую занятость на рабочих местах и рассматривает изучаемые дисциплины и практические знания специалиста как с точки зрения общественно-политической, так и с позиции личного развития.
  • Академическая степень Магистратура
  • Языки обучения Русский, Английский
  • Срок обучения 1,5 года
  • Объем кредитов 90
  • Группа образовательных программ M070 Экономика
  • Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление

Результаты обучения

  • 1. Уметь свободно общаться и использовать литературные источники на иностранных языках
  • 2 : Ориентация на рынок Навыки проведения статистических, количественных и качественных исследований рынка, тенденций развития рынка, обоснования выбора различных источников.
  • Уметь анализировать деятельность внешнеэкономических объектов и внешнеторговых операций, делать выводы и выбирать необходимые формы организации производства и управления, принимать управленческие решения, строить и использовать модели для описания и прогнозирования процессов, явлений, ситуации, осуществляя при этом их качественный количественный анализ и синтез.
  • 4. Видеть перспективы развития международных компании и перспективы своей профессиональной деятельности
  • 5. Поиск и оценка партнеров по международному бизнесу, установление эффективных отношений с государственными и негосударственными регуляторами экономики различных стран;
  • 6. Уметь организовывать преддоговорной и договорной процесс, проводить успешные переговоры с зарубежными партнерами;
  • 7 Способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
  • 8. Умение адаптироваться к условиям смены социальных, экономических, профессиональных ролей специалиста, обусловленных реальными условиями производства, продвижению по служебной иерархии, переводу в другие регионы, а также к смене профессии.
Top