Подписывайтесь на наш instagram, чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
7M03132 Бизнес Психология в КАЗГЮУ
-
Цель образовательной программы Целью программы является подготовка высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов современного рынка труда в области бизнес психологии, обладающих глубокими психологическими знаниями в области управления персоналом, маркетинга и уровнем компетенций в сферах практического использования организационно-управленческого консультирования, психологического обеспечения разработки и реализации бизнес-стратегий, рекрутмента, HR-менеджмента для решения профессиональных задач.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Английский
-
Название ВУЗа Университет КАЗГЮУ имени Максута Султановича Нарикбаева
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M066 Психология
-
Область образования 7M03 Социальные науки, журналистика и информация
-
Направление подготовки 7M031 Социальные науки
Дисциплины
Результаты обучения
- Развивать и совершенствовать ключевые компетенции бизнес психологии
- Владеть коммуникационными навыками, а также навыками письма и презентации для вынесения профессиональных суждений по актуальным темам на английском языке
- Уметь распознавать и оценивать ситуации, возникающие в ходе профессиональной деятельности психолога в организации, а также реагировать и принимать решения с учетом культурных различий и этических принципов
- Демонстрировать умение применять приемы и техники психологического анализа и его практического использования в конкретных ситуациях в организации
- Демонстрировать умение применять научные методы сбора информации, проводить научные исследования и представлять их результаты применительно к целям и задачам организации
- Применять основные принципы социальной психологии и благополучия на рабочем месте
- Владеть основными методиками диагностики и профилактики конфликтных отношений в организации, техниками и способами решений конфликтов в профессиональной среде
- Уметь использовать понятия о социально-психологических особенностях личности в профессиональном общении, демонстрировать умения организации процессов оптимизации межличностных отношений в коллективе
- Критически оценивать теорию и динамику групп обучения, и разработку стратегий для использования этих сил
- Демонстрировать умения разрабатывать и совершенствовать обучающие курсы с учетом потребностей организации и с использованием инновационных обучающих технологий
- Демонстрировать навыки и знания эффективного управления персоналом