7M04130 Деловое администрирование (EMBA) в КазАТиСО
-
Цель образовательной программы Подготовка конкурентоспособных и профессиональных топ-менеджеров для управления бизнесом со стратегических позиций, владеющих знаниями, интерактивными методами и навыками, основанными на новых высоких технологиях административно-производственных процессов в бизнес структурах, а также способных генерировать инновационные изменения современного менеджмента в условиях глобализации бизнеса.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Казахская академия труда и социальных отношений
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
-
Оценка и развитие личностных качеств
Кредитов: 5Дисциплина рассматривает систему оценки личностных качеств: учет и анализ информации о личности, формирование возможностей личности к дальнейшему росту. Описаны методики оценки личностных качеств специалистов и руководителей. Кроме того, изучаются подходы к развитию личностных качеств: новаторство и креативность, а также взаимосвязь деловых и личностных качеств руководителей (менеджеров).
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Контроллинг бизнеса
Кредитов: 4Дисциплина рассматривает построение системы контроллинга в управлении бизнесом в условиях цифровизации. Изучаются: теория контроллинга, включая контроллинга направлений деятельности бизнеса; инструменты контроллинга; его информационного обеспечения в условиях цифровизации; механизм реализации функций системы контроллинга, а также система управления электронным документооборотом в контроллинге.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Бизнес-исследование
Кредитов: 3Дисциплина включает: основы бизнес-исследований; критический обзор литературы; составление библиографии по проблеме. В ней рассматривается сбор эмпирических данных: использование разных методов исследования; анализ конъюнктуры рынка; составление конъюнктурных обзоров. Изучает методику обработки и анализа эмпирических данных; интерпретацию результатов исследования. Рассматривает возможности и пути ведения бизнеса из полученных результатов исследования.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Экономика и бизнес Восточной Азии
Кредитов: 4Дисциплина изучает современные тенденции и проблемы экономического развития стран Восточной Азии; Модели развития азиатских стран, модернизацию и индустриализацию. Промышленность и сфера услуг. Роль государства в экономиках Восточной Азии Страны Восточной Азии в мировой экономике. Региональное экономическое сотрудничество в Восточной Азии.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Международная бизнес- стратегия
Кредитов: 4В дисциплине рассмотрены основы стратегий международного бизнеса. Это концептуальные модели формирования стратегий бизнеса на мировом рынке, основные процедуры их реализации; особенности формирования и реализации стратегий бизнеса в международной среде; методы оценки и выбора приемлемой стратегии для интернационализации бизнеса компанией.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление производством
Кредитов: 4Дисциплина рассматривает вопросы: от выбора бизнес-стратегии и проектирования продукта или услуги, до их исчезновения с последующим полным обновлением продуктовой, производственной и организационной базы. Это формирование производственной стратегии и тактики, управление качеством, проектирование производственных систем, планирование и размещение мощностей и оборудования, управление материально-производственными ресурсами.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Лидерство
Кредитов: 5Дисциплина рассматривает вопросы формирования научного представления о теории лидерства, имеющей конкретно, практическое содержание и заложить потенциал интеграции всех знаний, определяющих профессионализм деятельности современного менеджера; освоение студентами общетеоретических положений теории лидерства социально экономическими системами; формирование творческого инновационного подхода к теории лидерства
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление изменениями и риски
Кредитов: 4Дисциплина изучает: модели и методы процесса организационных изменений; диагностику необходимости организационных изменений; формирование управленческой команды проекта организационных изменений; управление сопротивлением изменениям; управление рисками проекта организационных изменений; методы минимизации риска организационных изменений; мониторинг и контроль процесса организационных изменений; оценку результативности организационных изменений и эффективных методов снижения рисков.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Личная и профессиональная эффективность
Кредитов: 5Дисциплина рассматривает: приемы персонального менеджмента, позволяющие ему более эффективно организовывать свой личный труд и труд своих подчиненных; избегать стрессовых ситуаций, повышать и сохранять высокую работоспособность; достигать наилучших результатов труда; получать удовлетворение от выполняемой работы. Изучает индивидуальную сбалансированную систему показателей личного труда менеджера
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление инновационными проектами в транспортном секторе
Кредитов: 4Дисциплина изучает управляемые параметры и окружение проекта для транспорта и коммуникации, раскрыта структуризация управления проектами, порядок формирования концепции управления прединвестиционными и инвестиционными проектами для транспортного сектора. Рассмотрены оценка жизнеспособности и финансовой реализуемости проекта, инвестиционная, операционная и ликвидационная фазы управления инновационным проектом в транспортном секторе.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Стратегический менеджмент
Кредитов: 3Дисциплина рассматривает стратегию как объект менеджмента и модель действий, для достижения целей; правила для принятия решений; элементы процесса разработки стратегии; анализ внешнего и внутренней среды; видимые и скрытые элементы стратегии фирмы; уровни стратегии фирмы и иерархию управления; стратегические решения и эффективность стратегического менеджмента.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Стажировка за рубежом
Кредитов: 2
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Код ON1
Способность вырабатывать стратегические управленческие решения по улучшению стратегии организации; выполнять мониторинг и оценку деятельности организации. Обладать навыками организации формирования команды менеджеров высшего и среднего звена управления
-
Код ON2
Способность диагностировать бизнес-проблему; использовать результаты бизнес-исследований для принятия стратегических решений организации. Обладать навыками управления разработки стратегии организации на основе результатов бизнес-исследований
-
Код ON3
Способность оценивать эффективность реализуемого проекта для определенной бизнес-отрасли; аргументировать решения в нестандартных ситуациях. Обладать навыками управления ресурсами, необходимыми для реализации проекта.
-
Код ON4
Способность сформулировать производственную стратегию и тактику; определить проблемы в управлении производственных систем. Обладать умениями обобщать анализ изменений и ситуаций в процессе управления производством
-
Код ON5
Способность синтезировать особенности международных бизнес-стратегий для внедрения на предприятии, определить их конкурентные преимущества на мировом рынке. Обладать умениями оценить бизнес-стратегии и риски для принятия решения эффективности сотрудничества с зарубежными компаниями
-
Код ON6
Способность оценить особенности экономического развития для определенной бизнес-отрасли (страны); организовать сотрудничество с компаниями стран Восточной Азии. Обладать умениями выбирать альтернативные варианты реализации восточно-азиатских бизнес-стратегий.
-
Код ON7
Способность определять необходимые ресурсы для стратегического контроллинга бизнеса; выбирать инструменты контроллинга для разрешения проблемных ситуаций; предлагать организационные изменения на предприятии. Обладать умениями подбирать мониторинговые технологии в отслеживании результатов деятельности организации; оценивать эффективность минимизации рисков после организационных изменений.
-
Код ON8
Способность сравнивать и оценивать личностные качества менеджеров к развитию качеств новаторства и креативности; управлять деятельностью отдельных людей и групп для достижения целей организации; Обладать умениями сопоставлять результаты деятельности менеджеров и стиля управления в организации; оценивать профессиональную эффективность подчиненных
7M04130 Корпоративный менеджмент
МагистратураКаспийский университет (Caspian University)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04130 Менеджмент (1 год)
МагистратураТаразский региональный университет имени М.Х.Дулати (ТарГУ им. Дулати)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский7M04130 Аграрный менеджмент
МагистратураКостанайский инженерно-экономический университет имени. М.Дулатова (КИНЭУ им. Дулатова)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04130 Стратегический менеджмент (EMBA)
МагистратураЕвразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский7M04130 Риск аналитика
МагистратураУниверситет Нархоз
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Английский