6B04101 6B04101-Менеджмент в КарГУ им. Букетова

Матрицы и определители. Системы линейных алгебраических уравнений и неравенств. Векторы и системы векторов. Прямая на плоскости. Функция, предел, непрерывность. Производная и дифференциал функции. Интегральное исчисление. Случайные события и случайные величины. Законы распределения случайных величин. Система случайных величин. Функция случайных величин. Элементы выборочного метода. Статистические оценки параметров распределения. Статистическая проверка гипотез. Элементы корреляционно-регрессионного анализа.

В курсе «Экономическая теория» студентам дается представление об экономическом строе общества. В нем закладываются знания по базовым экономическим понятиям и экономическим закономерностям, эволюции социально-экономических систем. Эти знания послужат основой для более углубленного изучения других экономических дисциплин, помогут формированию научного экономического мышления и приобретению профессиональных навыков.

Рассматривается основной круг вопросов, связанных с теорией менеджмента: окружающая среда организации, управленческие функции; связующие процессы; групповая динамика и лидерство; человек в организации. Основу методологии рассмотрения составляет комплексный подход, который объединяет наиболее распространенные, современные и актуальные концепции и инструментарии всех основных школ и направлений менеджмента.

Основные направления управленческой мысли, концепции и идеи, возникшие в разные временные периоды исторического развития общества, которые легли в основу формирования последующих концепций менеджмента; подробно изучаются основные школы управленческой науки и современные взгляды на менеджмент.

Тайм-менеджмент как наука. Понятие и определение целеполагания. Хронометраж как персональная система учёта времени. Планирование в тайм-менеджменте. Приоритеты. Оптимизация расходов времени. Корпоративный тайм-менеджмент. Технологии достижения результатов Компьютеризация тайм-менеджмента.

Этика. Ее предмет и основные категории. Основные проблемы теории морали. Античная этика. Религиозная этика. Развитие цивилизации новейшего времени и специфика нравственных процессов. Этика ненасилия. Этика самоограничения. Этапы становления и развития профессиональной морали. Этика замкнутых идеологизированных систем. Специфика формирования этики госслужбы. Особенности организации и функционирования госслужбы и влияние их на мораль госслужащих. Основные нравственные требования к личности госслужащего и осно

Цель и задачи СМК. Эволюция форм менеджмента качества. Концепция и модели TQM. Основные положения системы менеджмента качества по ISO 9001: 2008. Порядок действий при разработке, внедрении, функционировании СМК. Политика организации в области качества. Руководство по качеству. Содержание элементов руководства по качеству. Документация СМК. Процессный и системный подход. Информационное обеспечение систем качества - CALS, ARIS – технологии. Методы и роль системы качества в интегрированной системе менеджмента

Основы развития общества и природы, современные подходах рационального использования природных ресурсов, правового регулирования безопасности жизнедеятельности, прогнозирование развития негативных воздействий и оценки последствий чрезвычайных ситуаций. Состояние популяций живых организмов, степень нарушенности экосистем, структура и динамика популяций, механизмы взаимодействия живых организмов в сообществе, основные экологические проблемы современности, безопасное взаимодействие человека со средой обитания,

Государство, право, основные понятия о государственно-правовых явлениях. Основы конституци-онного права РК. Правоохранительные органы и суд в РК. Органы государственной власти в РК. Основы административного права РК. Основы гражданского и семейного права в РК. Трудовое право и право социального обеспечения РК. Правовая ответственность за коррупционные деяния. Формирование антикоррупционной культуры.

Макроэкономика исследует закономерности функционирования экономической системы в целом, изучает ключевые проблемы современной национальной экономики. Она является одной из базовых дисциплин изучение, которого обязательно при подготовке экономистов всех специальностей. Основной целью курса Макроэкономика состоит в том, чтобы дать студентам представление о принципах, методах макроэкономики, об основных макроэкономических моделях целью объективной оценки результативности экономической политики.

Духовное наследие и его роль в процессах модернизации. Этапы формирования и развития духовного наследия казахского народа. Древние культурные ценности и казахский фольклор. Эстетическое и поэтическое наследие казахского народа. Соотношение развития духовного наследия с периодизацией казахской литературы. Терминологическая система категорий и понятий, необходимая для анализа духовного наследия казахского народа.

Получение практических навыков осуществления предпринимательской деятельности на основе изучения теории и практики предпринимательства как системы экономических, организационных и правовых отношений предпринимательских структур.

Исторический опыт модернизации Казахстана и современность. Нацио-нальное сознание и особенности его формирования. Патриотический акт «Мәңгілік ел» и его значение для национального сознания. Современная казахстанская идентичность в глобальном мире. Меритократическое общество и его ценности. Казахстан как «общество знаний». Ведущая роль молодежи в духовной модернизации.

Об этике менеджера, о нормах поведения менеджера, о требованиях, предъявляемых культурным обществом к его стилю работы, характеру общения с людьми, социальному облику, критерии оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и организации в целом.

Генезис и эволюция развития менеджмента. Понятийный аппарат менеджмента. Планирование – как функция менеджмента. Организация и организационная структура в системе менеджмента. Руководство и власть в менеджменте. Мотивация – как функция менеджмента. Контроль в системе менеджмента. Управление конфликтами и стрессами.

Общие понятия, этапы развития и типология предпринимательской деятельности, организационно-правовые формы предприятий, договорные отношения и биржевое предпринимательство. а также развивает комплексный подход к изучению вопросов предпринимательского управления и их систематизации, которое является формирование и становление взглядов на развитие предпринимательского менеджмента, реального управленческого процесса в области предпринимательской деятельности, а также овладение традиционными и новыми формами па

Роль и место услуг в современном менеджменте. Основы менеджмента в сфере услуг (на примере сервисных организаций). Проектирование эффективного менеджмента. Функция организации в сфере услуг. Мотивация и стимулирование персонала в организациях сферы услуг.

Теоретические и методологические основы менеджмента. Организация управления. Интеграционные процессы в менеджменте. Управленческие решения в менеджменте. Система методов управления в рыночной экономике. Планирование в менеджменте. Мотивация в менеджменте. Контроль в системе менеджмента. Управление деятельностью человека и управление группой. Руководство и лидерство. Управление конфликтами, стрессами и изменениями. Кадровая политика фирмы. Этика и культура управленческой деятельности. Эффективность менеджмен

Роль исследования системы управления в деятельности организаций. Система управления как частный случай общей теории систем. Структуризация системы управления. Методологические подходы к исследованию систем управления. Особенности системного подхода в решении задач анализа и синтеза систем управления. Логико-интуитивные методы исследований. Эмпирические и диверсифицированные методы исследований. Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления. Исследование и проектирование организационных стру

История становления бухгалтерского учета как науки. Бухгалтерский учет как информационная система. Предмет и метод бухгалтерского учета. Бухгалтерский баланс. Первичное наблюдение –основа информационной системы бухгалтерского учета. Счета и двойная запись. Стоимостное измерение и текущий бухгалтерский учет. Формы бухгалтерского учета. Основы финансовой отчетности. Профессиональная этика бухгалтера.

Исторические и современные знания о связи политических процессов с гендерными факторами, связанными с институциональным строительством в сфере соблюдения и продвижения равенства мужчин и женщин на международном, европейском, государственном, региональном и муниципальном уровне, а также знакомсттво с (пост)модернистскими измерениями функционирования общества и государства в перспективе современных международных и российских дискурсов и практик (включая аспекты предотвращения гендерных преступлений, дискрими

Становление теории инноватики и ее современные концепции. Основы управления инновационной деятельности компании. Методы и формы организации инновационного процесса. Определение уровня инновационного потенциала предприятия. Управление инновационными проектами и оценка уровня эффективности проектов. Методы управления созданием и освоением инновации на различных этапах жизненного цикла продукции. Инновационные стратегии. Результаты инновационной деятельности. Интеллектуальная собственность. Трансферт технологи

Основы и механизмы формирования государственной политики в социальной сфере; ее роль в обеспечении и поддержании внутриполитической стабильности в обществе; социальная политика государства в условиях расширения сферы рыночных отношений; научно-методологические основы государственного регулирования социального развития общества; нормативное управление социальным развитием; рациональный потребительский бюджет как инструмент социального планирования; государственное регулирование занятости в условиях формирова

Государственный менеджмент: основные понятия, методы принятия и реализации управленческих решений в контексте концепции государственного менеджмента. Оценка регулирующего воздействия и рисков принятия управленческих решений. Оценка воздействия экономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления. Стратегическое проектирование: основные понятия. Анализ социально-экономических и политических процессов как этап стратегического проектирования. Технологии стр

Содержание и функции современной системы управления национальной экономикой. Стратегическое планирование как особая форма плановой деятельности, содержание и функции. Концептуальная модель стратегического планирования. Процедуры стратегического планирования. Методологические подходы, логика стратегического планирования. Зарубежный опыт стратегического планирования и управления. Принципиальная схема формирования стратегического планирования и управления. Принципиальные подходы к разработке структуры и систем

Предмет, метод, задачи статистики на современном этапе. Организация государственной статистики в РК. Статистическое наблюдение. Статистическая сводка, группировка и таблицы. Абсолютные и относительные величины, их графическое представление. Средние величины и показатели вариации. Выборочное наблюдение. Статистическое изучение динамики общественных явлений. Индексы. Статистическое изучение взаимосвязи социально-экономических явлений. Научные основы социально-экономической статистики. Статистика населения и

Организационное поведение, менеджмент, организация. Личность, поведение, организация. Группы в организации. Формализация в организации. Организационный дизайн. Власть и коммуникация в организации. Организационное поведение и организа-ционная социология. Среда организации, внутриорганизационные процессы и поведение.

Коммерческий менеджмент является составной частью науки об управлении и предназначен для изучения студентами экономических специальностей. Коммерческий менеджмент – чрезвычайно сложный процесс, так как является одной из многих ситуаций в бизнесе, когда менеджер редко имеет непосредственный контакт со своим персоналом. Обычно это руководство на расстоянии, что нередко порождает нежелательные тенденции и создает моральные проблемы в торговой команде. Коммерция и торговля активно следуют всем новациям. В некот

Предмет, систему, место экоменеджмента в управлении природоохранной деятельностью,экологизации экономики и производственной деятельности; особенности правового регулирования экологических и природоресурсных отношений в рамках хозяйственной деятельности физических и юридических лиц; особенности механизма экоменеджмента в реализации социально-экономических программ РК, в достижении целей устойчивого развития РК, ее регионов и отдельно взятого производства специфику соотношения целей, задач, стратегии и функци

Особенности постановки задач при создании комплекса бренда для малого бизнеса. Автор предлагает вниманию читателей классификацию запросов клиента, поднимает вопрос о малобюджетных решениях для компаний, которые только выходят на рынок, дает рекомендации относительно необходимых и достаточных для создания жизнеспособных брендов работ, а также описывает принципы и специфику эффективного взаимодействия с небольшими компаниями.

Роль и значение институтов государственной службы в демократическом государстве; взаимосвязь государственной гражданской и местной службы; организация государственной службы в зарубежных странах; кадровая политика и кадровая работа в системе государственной гражданской и муниципальной службы; нормативно-правовое обеспечение государственной службы в Казахстане; основы правового статуса государственного служащего; система должностей на государственной гражданской службе и принципы должностного роста; требован

Критерии принятия решений в условиях неопределенности и в условиях риска. Классификация задач принятия решений. Принятие решений в условиях неопределенности. Критерии Лапласа ,Вальда, Сэвиджа .Принятие решений в условиях риска. Критерии среднего значения и среднего значения -дисперсии. Задача управления запасами

Организация создания товаров и услуг. Функции производственных менеджеров. Понятия: «производство» и «производительность» в производственном менеджменте. Типы производственного процесса. Основные подходы к формированию производственной программы. Эволюция производственных стратегий.

Кризисы в социально – экономическом развитии. Тенденция возникновения и разрешение экономических кризисов. Государственное регулирование кризисных ситуаций. Кризисы в развитии в организации. Основные черты антикризисного управления. Диагностика кризиса в процессах управления. Стратегия и тактика в антикризисном менеджменте. Банкротство и ликвидация организации. Риск в антикризисном менеджменте. Инновации в антикризисном менеджменте. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Технология антикризисно

Роль рекламы на современном этапе рыночной экономики, рассматриваются история возникновения и развития, понятие и классификация, средства распространения рекламы, функции рекламного менеджмента, структура взаимоотношений «рекламодатель — рекламное агентство», особенности стратегического менеджмента в рекламном бизнесе и др.

Теоретические основы и концепция маркетинга. Маркетинговые исследования. Маркетинговая среда. Поведение потребителей на товарных рынках. Сегментирование рынка. Товар в системе маркетинга. Товарная политика в маркетинге. Ценовая политика в маркетинге. Сбытовая политика в маркетинге. Коммуникационная политика в маркетинге. Реклама в системе маркетинга. Планирование и контроль маркетинга. Стратегическое планирование в маркетинге. Международный маркетинг. Маркетинг услуг и некоммерческой деятельности.

Понятие бизнеса, история развития. Организация среднего и малого бизнеса. Организация крупного бизнеса. Организация венчурного бизнеса. Классификация видов бизнеса. Формы ведения бизнеса. Порядок регистрации субъектов бизнеса. Банкротство и ликвидация предприятия. Объективная необходимость создания инфраструктуры бизнеса. Элементы инфраструктуры бизнеса. Таможенная система. Определение и функции таможни. Налоговая система бизнеса. Основные принципы менеджмента в бизнесе. Управление персоналом в бизнесе и де

Введение в управление персоналом. Диагностический поход к управлению персоналом. Служба персонала и основные требования к её функционированию. Анализ и формирование рабочего места. Планирование персонала. Набор и приём кадров. Процесс отбора кадров и его характеристика. Оценка результативности труда работников. Оценка работы служб управления персоналом. Ориентация и тренинги для работников. Развитие человеческих ресурсов и процесс обучения персонала. Управление деловой карьерой на предприятии. Управление ре

Основы работы со статистическим пакетом SPSS. Методы описательной статистики меры центральной тенденции и разброса. Анализ двумерной связи. Таблицы сопряженности. Коэффициенты парной связи для номинальных, порядковых и интервальных переменных. Сравнение средних значений показателей в группах. Регрессионный анализ: линейная регрессия, регрессия с фиктивными переменными, бинарная логистическая регрессия. Кластерный анализ. Факторный анализ.

Теоретические основы управления инвестиционной деятельности в современной экономике. Рыночные механизмы управления инвестициями (инвестиционный рынок). Государственная инвестиционная политика. Инвестиционная политика предприятия. Управление финансовыми источниками инвестиционных ресурсов предприятия. Управление реальными инвестициями. Управление инвестиционным проектом. Управление портфельными (финансовыми) инвестициями. Ключевые проблемы инвестиционного менеджмента в Республике Казахстан.

Продукт как сложное структурное образование. Соответственно связанное с ним управление созданием новой системы знаний умений и навыков должно быть определенным образом разделено на ряд составных элементов каждый из которых подлежит исследованию и осмыслению Эвристический менеджмент в целях осуществления грамотных практических действий, индивидуальным целеполаганием и управлением деятельностью личности как решающего участника сотворения интеллектуального продукта.

Основные положения теории информационного менеджмента, как специфической научно-прикладной дисциплины, объектом исследования которой являются информационные ресурсы предприятия и сфера информатизации, как самостоятельный вид деятельности. Вводится понятие информационного менеджмента, дается обоснование цели и задач управления сферой информатизации. Подробно рассматриваются функции информационного менеджмента, состав и содержание которых отображает специфику автоматизированной обработки информации. Рассмотре

Необходимость и значение креативного подхода к управлению. Инновационное развитие общества. Новая модель управления в организации и ее нацеленность на тотальное творчество. Понятие креативности. Сущность и определение креативного менеджмента. Латеральное мышление как основа креативности. Параметры и уровень креативности. Инновационный, креативный и эвристический менеджмент: взаимодействие и отличие. Стадии инновационного процесса, классификация инноваций и их характеристика.

Сущность лидерства. Лидеры и исполнители. Основные подходы. Поведенческий подход к лидерству. Лидерство в организации. Организационная культура и лидерство. Психологических закономерностей управленческого процесса, психологических особенностей управления и воздействия на людей с учетом психологических особенностей личности.

Понятие проекта и проектной деятельности. Процессы управления проектом: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и управление, завершение;Критерии выбора проектов для реализации (NPV, IRR); Руководство проектами как особый вид управления; Управление временем проекта.

Теоретический аспект ГРЭ и его объект. Понятие методологии ГРЭ и ее основные элементы. Организационные основы регулирования экономики и его зарубежный опыт. Общая характеристика переходной экономики и ее закономерности. Финансово – бюджетные методы регулирования экономики. Основные механизмы осуществления денежно – кредитной политики государства. Государственное регулирование социально – экономического развития регионов Казахстана. Формирование конкурентной среды и антимонопольное регулирование. Регулирован

Социально-экономическое планирование как инструмент государственного регулирования экономики. Сущность, объект, предмет, система, методология и методы социально-экономического планирования государства. Логика стратегического планирования. Значение изучения опыта социально-экономического прогнозирования и планирования в развитых странах. Стратегическое планирование научно-технического прогресса. Прогнозирование темпов роста, структуры и эффективности производства. Сущность и принципы регионального стратегиче

Основные понятия и современные математические методы и умение их использовать для моделирования и последующего анализа моделей исследования операций в различных областях экономики.

Основы организации современных информационных технологий и их применение в экономической и управленческой деятельности предприятий, рассмотрение основных принципов построения, внедрения и ведения специализированных информационных систем

Применяет навыки о художественных произведениях, являющихся духовным наследием казахского народа, использовать знания природы, современных подходов рационального использования природных ресурсов, правового регулирования безопасности: жизнедеятельности, состоянии популяций живых организмов, основные экологические проблемы современности. Применять разработку и представление производственного плана, плана маркетинга, организационного плана, финансового плана, анализировать рынки сбыта. Знать основные понятия государственно – правовых явлений.

Использовать мотивацию в менеджменте; контроль в системе менеджмента, уметь управлять деятельностью человека и управление группой, конфликтами, стрессами и изменениями, владеть кадровой политикой в фирме, этикой и культурой управленческой деятельности; обеспечивать эффективность менеджмента, комплексный подход к управлению производительностью. Осуществлять планирование, заниматься организацией и организационной структурой в системе менеджмента; исследованием и проектированием целей и функций управления. Применять основные подходы к формированию производственной программы, осуществлять стратегическое планирование развития предприятия, реализовывать принципы стратегического управления. Использовать концепции и модели TQM , основные положения системы менеджмента качества, действия при разработке, внедрении, функционировании СМК.

Знать место и роль экономической теории в развитии общества, основы общественного производства, основы общественного хозяйства. Применять макроэкономические показатели, общее равновесие. Анализировать потребление и сбережения, денежный рынок, макроэкономическое равновесие на товарном и денежных рынках. Использовать монетарную и бюджетно – налоговую политику. Применять современные математические методы и использовать их для моделирования и последующего анализа. Использовать методы описательной статистики.

Применять навыки организации среднего и малого бизнеса, крупного бизнеса, венчурного бизнеса. Использовать формы ведения бизнеса, проводить маркетинговые исследования, владеть поведением потребителей на товарных рынках, сегментированием рынка. ролью товаров в системе маркетинга. Использовать проектирование эффективного менеджмента, этапы развития и типология предпринимательской деятельности, организационно-правовые формы предприятий, договорные отношения и биржевое предпринимательство.

Применять навыки статистического изучения динамики общественных явлений, изучения взаимосвязи социально-экономических явлений. Научные основы социально-экономической статистики. Использовать методы бухгалтерского учета, бухгалтерского баланса, первичного наблюдения.

Применять навыки планирования персонала, набора и приёма кадров, процесс отбора кадров. Использовать оценку результативности труда работников, планирование в тайм-менеджменте. Владеть корпоративным тайм-менеджментам, этикой и нормами поведения менеджеров, областного применения теоретических и правовых основ политики обеспечения гендерного равенства в повседневной жизни, на рабочем месте. Анализировать основные нравственные требования к личности госслужащего, основные тенденции изменения госслужбы.

Использовать системы линейных алгебраических уравнений и неравенств векторы и системы векторов. прямую на плоскости, функции, предел, непрерывность. производная и дифференциал функции. Анализировать статистические оценки параметров распределения, статистическую проверку гипотез, элементы корреляционно-регрессионного анализа.

Использовать основные школы управленческой науки и современные взгляды на менеджмент. Анализировать природу управления и эволюцию менеджмента, законы природы и общества, системный подход в управлении, функции и структуру управления.

Владеть основными подходами к лидерству, поведенческими подходами к лидерству, организационной культурой, властью и коммуникациями в организации, организационным поведением и организационной социологией, внутриорганизационными процессами и поведением.

Использовать инвестиционную политику в антикризисном управлении, технологии антикризисного менеджмента, принятие решений в условиях риска, владеть задачами управления запасами, стратегией и функциями экоменеджмента и экологического права.

Владеть основами эвристического менеджмента в целях осуществления грамотных практических действий, управлением деятельностью личности параметрами и уровнем креативности; управлением инновационными процессами, проектами; информационными технологиями, средствами распространения рекламы, функциями рекламного менеджмента.

Использовать концепцию социально – экономического развития региона: макроэкономического и микроэкономического аспекты регионального развития. Владеть основами стратегического планирования развития предприятия, государственного менеджмента, социальной политики государства, рационального потребительского бюджета.