6B04101 Менеджмент в КарУ им. Букетова
-
Цель образовательной программы Подготовка высокообразованных конкурентоспособных, компетентных профессиональных кадров в области менеджмента.
-
Академическая степень Бакалавриат
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Карагандинский университет имени академика Е.А.Букетова
-
Срок обучения 4 года
-
Объем кредитов 240
-
Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление
-
Предметы на ЕНТ Математика и География
-
Область образования 6B04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 6B041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Экология и основы безопасности жизнедеятельности
Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся знаний о рациональном использовании природных ресурсов, основах устойчивого развития, правовом регулировании безопасности жизнедеятельности, а также умений прогнозировать негативные воздействия и оценивать последствия чрезвычайных ситуаций. В рамках курса обучающиеся освоят системный подход к решению проблем, связанных с охраной окружающей среды и обеспечением безопасности в повседневной жизни. Дисциплина позволит развить практические навыки охраны окружающей среды, которые можно применить в различных сферах жизнедеятельности.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Математика в экономике
Дисциплина “Математика в экономике” изучается с целью формирования у обучающихся фундаментального аппарата математики, помогающего моделировать, анализировать и решать экономические задачи с приложением, в случае необходимости с применением современнных информационных технологий, умения и навыков самостоятельного анализа исследования прикладных вопросов экономики; представлений о методах математики.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Экономическая теория
Изучается с целью формирования знаний о предмете и методах экономической науки, основах общественного производства, закономерностях рыночных отношений, особенностях факторных рынков, основах национальной экономики и макроэкономических показателей, проблем макроэкономического равновесия, экономического цикла, безработицы, инфляции, экономического роста и стабильности в условиях национальной экономики.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Основы финансовой грамотности
Дисциплина “Основы финансовой грамотности” изучается с целью формирования у обучающихся навыков управления финансами при принятии личных финансовых решений. В рамках курса обучающиеся освоят практические навыки использования различных финансовых инструментов, получат навыки по исчислению и уплате налогов и правильному заполнению налоговой отчетности,умения сохранять и приумножать накопления, планировать бюджет. Особое внимание будет уделено анализу финансовой информации и оценке финансовых продуктов для выбора оптимальной инвестиционной стратегии. Дисциплина позволит развить навыки, необходимые для оценки и эффективного применения современных финансовых технологий и способность распознавать финансовые мошенничества.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Основы права и предпринимательства
Изучается с целью формирования знаний о государстве и праве, основных отраслях казахстанского права, антикоррупционной культуре, системе государственных органов в Казахстане. Рассматриваются вопросы о противодействии коррупции, ее различных проявлениях в государственных органах и сфере предпринимательства, организации предпринимательской деятельности в конкурентных условиях, оценки рисков, привлечении инвестиций, о методах экономической науки, о закономерностях рыночных отношений, об основах национальной экономики, экономического роста и стабильности в условиях национальной экономики, о принципах и ценностях инклюзии.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Статистика
Дисциплина рассматривает категории статистической науки, а также принципы, правила и методы, которые являются общими для изучения количественной стороны любых массовых общественных явлений как методологическую основу всех отраслевых статистик. В изучение дисциплины входит разработка методов сбора, сводки, группировки, обобщения и анализа статистических данных, изучение закономерностей и тенденций развития общественных явлений и процессов, структуры явлений, причинно-следственных связей между ними, а также принципов и методов, статистического моделирования и прогнозирования
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Микроэкономика
Изучается с целью формирования знаний о предмете и методологии микроэкономики, поведении потребителей, предприятий, правительства, владельцев различных ресурсов, а также сложившихся между ними взаимосвязи в экономической среде. А также исследования методологии анализа, оценки и прогнозирования событий рыночной среды на микроэкономическом уровне.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Искусственный интеллект в менеджменте
Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся теоретических знаний в области искусственного интеллекта, интеллектуальных информационных технологий и систем, а также на развитие практических навыков в области извлечения и формализации знаний, и применения методов и технологий ИИ для моделирования сложных систем и процессов.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Бухгалтерский учет
Изучается с целью формирования знаний о принципах, ключевых понятиях, элементах бухгалтерского учета, методических приемов обработки первичных документов, формирования учетных записей, ведения бухгалтерского учета в соответствующими национальными и международными стандартами, нормативно-правовыми документами, составления финансовой отчетности, современных методов обработки информации на основе стандартов АССА.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление цифровыми технологиями
Дисциплина «Управление цифровыми технологиями» изучает цифровую трансформацию бизнеса в формировании теоретических знаний и практических навыков в области применения цифровых технологий в управлении. Целями освоения дисциплины являются овладение знаниями и умениями в области цифровых технологий в управлении, позволяющими определять направления развития организации, понимать методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации и оформления результатов бизнес-анализа и на основе его результатов определять и обосновывать направления развития организации в цифровой среде. Изучение дисциплины обеспечивает развитие у обучающихся навыков командной работы, межличностной коммуникации, принятия решений, лидерских качеств.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Основы научных исследований
Изучается с целью развития навыков научно-исследовательской деятельности и готовности студентов к проведению научно-исследовательских работ. В рамках курса рассматриваются место науки в системе общественных отношений, методы и уровни научного познания, основные этапы реализации научного исследования.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Макроэкономика
Изучается с целью формирования знаний о макроэкономическом предмете и методологии, закономерностях функционирования экономической системы в целом, ключевых проблем современной национальной экономики, проблемах экономического неравенства и равенства, экономического роста и развития, платежного баланса, различных макроэкономических моделей товарного, денежного рынков, их взаимосвязей.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Финансы
Цель дисциплины - сформировать у обучающихся представление о функционировании отдельных фундаментальных элементов финансовой системы страны: денежной, банковской, кредитной, валютной, а также об их взаимосвязях. Изучить методы планирования бюджетов и контроля их исполнения на различных уровнях. Рассматриваются различные сферы финансовой системы страны: общегосударственные финансы, финансы хозяйствующих субъектов и финансы домохозяйств.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Государственное регулирование экономики
Дисциплина рассматривает теоретический аспект ГРЭ и его объект. Понятие методологии ГРЭ и ее основные элементы. Организационные основы регулирования экономики и его зарубежный опыт. Общая характеристика переходной экономики и ее закономерности. Финансово – бюджетные методы регулирования экономики.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Тайм-менеджмент
Дисциплина «Тайм менеджмент» является дисциплиной, формирующей у обучающихся теоретические и методологические знания способности к самоорганизации и самообразованию, умению формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение, владению навыками контроля рабочего времени.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Психология управления
Изучается с целью формирования представлений о психологических подходах к проблеме управления, практических методах ведения научно-практической деятельности психолога в организациях, психологическом сопровождении управленческой деятельности. Рассматриваются вопросы и психологические аспекты теоретических и практических проблем, возникающих в управлении.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Теория лидерства
Курс предназначен для изучения теоретических аспектов формирования лидерства. Курс изучается с целью формирования знаний о роли и значении лидерства в современном менеджменте. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с понятием и сущностью лидерства, поведенческим подходом к лидерству, лидерством в организации, организационной культурой и лидерством.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Теория и практика менеджмента
В программе освещаются методологические основы и особенности управленческой деятельности организаций, функционирующих в рыночных условиях, с учетом формирования и развития зарубежного и отечественного менеджмента. РУП содержит практические задания, выполнение которых позволит студентам применять и закреплять теоретические знания, превращая их в профессиональные компетенции.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Маркетинг
На курсе изучаются теоретические основы маркетинга, маркетинговых систем, маркетинговой среды, управления и организации маркетинговой деятельности, поведения клиентов на потребительских рынках, сегментации и позиционирования рынка, товарной политики в системе маркетинга. Рассматриваются новые продукты в рыночной стратегии, ценовой политике, дистрибуции и маркетинге продукции, коммуникационной политике, конкуренции и конкурентоспособности товаров, планировании и контроле маркетинга.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Методы анализа SPSS
Дисциплина оснований работы по проверке пакета SPSS. Методы описательной статистики центрального распределения и распределения. Анализ двумерной связи. Таблицы предполагаемости. Коэффициенты паровой связи для номинальных, упорядоченных и интервальных соединений. Сравнение средних показателей в группах. Регрессионный анализ: линейная регрессия, регрессия с фиктивными переменами, бинарная логистическая регрессия. Кластерный анализ. Факторный анализ.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Эффективные бизнес-модели предпринимательства
Дисциплина рассматривает основные понятия и сущность современного бизнеса. Принципы бизнеса. Концепции бизнеса. Деловые интересы в бизнесе. Особенности наемно-трудового, потребительского и общественно-государственного бизнеса. Сущность и значение бизнес-плана предприятия. План маркетинга. План производства. Организационный план. Финансовый план. Система франчайзинговой оценки в бизнесе. Роль франчайзинга в бизнесе. Основные составляющие франчайзинговой системы в бизнесе. Применение франчайзинговой оценки в бизнесе. Социально-экономическая сущность и содержание менеджмента и маркетинга. Изучение систем управления. Виды и характеристика стратегий бизнеса. Маркетинговая среда бизнеса. Жизненные циклы в бизнесе.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Организация бизнеса
Целью курса является изучение экономической сущности и содержания организации бизнеса в рыночной экономике, , организационно-правовых форм ведения бизнеса, выбора сферы деятельности и обоснование создания нового предприятия, организационно-управленческих функций предприятия, конкуренции в бизнес среде, инновационной деятельности в бизнесе.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Креативный менеджмент
Дисциплина рассматривает необходимость и значение креативного подхода к управлению, инновационное развитие общества. Изучаются новая модель управления в организации и ее нацеленность на тотальное творчество, понятие креативности, сущность и определение креативного менеджмента, латеральное мышление как основа креативности, параметры и уровень креативности.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление проектами
Курс направлен на формирование знаний, необходимых для оптимизации выбора и реализации эффективных проектов, направленных на достижение стратегических задач организации, получение систематизированного представления о сущности изменений, их предпосылках, значении для развития организации, методах и технологиях управления процессом перемен; подготовка специалистов с развитым стратегическим мышлением.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Организационное поведение
Курс предназначен для изучения сущности и модели организационного поведения в рамках системы управления. Курс изучается с целью формирования знаний о теоретических основах развития организационного поведения. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с ролью личности в организационных отношениях, группой в организации, формализацией в организации, организационным дизайном, властью и коммуникацией в организации.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Лидерство и управление командой
Дисциплина рассматривает базовые концепции лидерства в психологии. Функция лидера в современном обществе. Лидерство как фактор личностного роста и движущая сила социального и предпринимательского развития. Четыре базовых компонента фигуры лидера: социально-экономическая личностная структура. Вектор ведущей направленности бизнесмена-лидера. Лидерские качества бизнесмена. Фундаментальные принципы этики лидера. Принципы эффективного взаимодействия человека и системы: самореализация и взаимная функциональность. Этапы становления лидера. Имплицитная теория лидерства.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Разработка управленческих решений
Курс предназначен для изучения теоретических и методологических основ функционирования системы управления в деятельности организаций. Курс изучается с целью формирования знаний о механизме разработки, принятия и реализации управленческих решений. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные со структуризацией системы управления, классификацией управленческих решений, методологическими подходами к исследованию систем управления, особенностями системного подхода в решении задач анализа и синтеза систем управления, научной и практической эффективностью исследований систем управления.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Количественные методы в экономике
Дисциплина рассматривает основные понятия и современные математические методы и умение их использовать для моделирования и последующего анализа моделей исследования операций в различных областях экономики. В результате изучения курса студент получит базовые навыки работы с данными, необходимыми для оценки экономических явлений.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Стратегическое планирование
Дисциплина рассматривает социально-экономическое планирование как инструмент государственного регулирования экономики. Изучается сущность, объект, предмет, система, методология и методы социально-экономического планирования государства, логика стратегического планирования, значение изучения опыта социально-экономического прогнозирования и планирования в развитых странах.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Современные проблемы реализации прав человека
Изучается с целью формирования знаний об исторических и теоретических закономерностях формирования прав человека. Рассматриваются вопросы правового регулирования прав человека и гражданина, международные стандарты в сфере прав человека, правовое положение личности в системе институтов гражданского общества и правового государства.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Правовое регулирование трудовых отношений
Изучается с целью формирования знаний о трудовом праве Республики Казахстан, его принципах, источниках и основных институтах. Рассматриваются вопросы правового регулирования трудовых отношений, прав и обязанностей работников и работодателей, заключения и расторжения трудового договора, рабочего времени, оплаты труда, охраны труда, коллективных договоров, разрешения трудовых споров и ответственности за нарушение трудового законодательства.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Риск менеджмент
Дисциплина подразумевает ознакомление студентов с теоретическими основами выявления и оценки потенциальных рисков, побуждение их к творческому применению форм и методов выявления рисков на практике, т.к. прибыльность и рентабельность производственных отделов и служб, главным образом зависит от квалификации риск-менеджера.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управленческий консалтинг
«Управленческий консалтинг» изучает принципы, методы и инструменты оказания профессиональной помощи организациям в решении управленческих задач, улучшении бизнес-процессов и повышении эффективности деятельности. Это прикладная область менеджмента, ориентированная на анализ, диагностику и разработку решений с участием внешних или внутренних консультантов. «Управленческий консалтинг» направлен на обучение будущих специалистов-руководителей целенаправленному содействию в повышении эффективности управления социально-экономическими процессами.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Социальное предпринимательство
Дисциплина рассматривает историю возникновения, сущность и содержание социального предпринимательство. Социальная ответственность бизнеса и социальное предпринимательство. Роль социального предпринимателя и его основные качества. Модели социального предпринимательства. Предпринимательство – особая форма экономической активности. Стадии предпринимательского процесса. Сущность планирования предпринимательской деятельности. Классификация бизнес-планов. Последовательность разработки бизнес-плана. Характеристика основных организационно-правовых форм предприятий. Основные пути создания предпринимательской единицы.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управление в международном бизнесе
Данный курс направлен на формирование у обучающихся общих научных представлений о современном международном бизнесе, умений и навыков, позволяющих им применять полученные знания в процессе управления международной коммерческой организацией. Способствует освоению современных теорий международного менеджмента, пониманию структуры дисциплины, ключевых инструментов и технологий международного управления; раскрывает закономерности интернационализации экономики и развития международной конкуренции, а также процессы и особенности стратегического управления международным бизнесом на уровне отдельных компаний и корпораций.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Бренд менеджмент
Курс предназначен для изучения современных тенденций развития бренд менеджмента. Курс изучается с целью формирования знаний о теоретических основах развития бренд менеджмента. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с основными этапами возникновения и развития брендинга, сущностью и содержанием понятия «бренд, концепцией бренд-менеджмента, архитектурой брендов компании, анализом марочного портфеля, методами проведения аудита брендов, пирамидой бренда.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Менеджмент качества
Курс предназначен для изучения содержания и развития системы менеджмента качества в современных условиях. Курс изучается с целью формирования знаний о содержании и особенностях функционирования системы менеджмента качества. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с целями и задачами СМК, эволюцией форм менеджмента качества, концепцией и моделью TQM, политикой организации в области качества.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Антикризисный менеджмент
Изучается с целью формирования знаний в области возникновения и разрешение экономических кризисов. Изучаются государственное регулирование кризисных ситуаций, кризисы в развитии в организации, основные черты антикризисного управления, диагностика кризиса в процессах управления. Рассматривается стратегия и тактика в антикризисном менеджменте, банкротство и ликвидация организации.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Операционный менеджмент
Курс предназначен для изучения содержания и особенностей функционирования системы операционного управления. Курс изучается с целью формирования знаний о теоретических и методологических основах развития операционного менеджмента. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с особенностями управления операциями в сфере услуг, составлением схемы системы управления производством/операциями, основными элементами системы управления операциями, объектами и субъектами операционного управления. функциями операционного менеджмента.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Деловые коммуникации и эмоциональный интеллект
Курс предназначен для изучения теоретических основ деловой коммуникации и эмоционального интеллекта. Курс изучается с целью формирования знаний о формах и методах деловой коммуникации. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с сущностью коммуникации как психологического феномена, содержанием и основными функциями коммуникации, классификации различных видов коммуникации, особенностями массовой коммуникации, современными тенденциями развития коммуникативного процесса.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Инвестиционный менеджмент
Курс предназначен для изучения современных тенденций и стратегий развития инвестиционного менеджмента. Курс изучается с целью формирования знаний о теоретических аспектах развития системы управления инвестиционной деятельностью. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с основами управления инвестиционной деятельности в современной экономике, рыночными механизмами управления инвестициями, государственной инвестиционной политикой, инвестиционной политикой предприятия.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Профессиональная этика менеджера
Курс предназначен для изучения сущности профессиональной этики менеджера. Курс изучается с целью формирования знаний о профессиональных нормах поведения менеджера. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с основными понятиями и содержанием этики менеджера, этапами переговоров, разрешением конфликтов, правилами этикета при выборе одежды и других элементов при ведении переговоров.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Кросскультурный менеджмент
Курс предназначен для изучения теоретических и методологических основ кросскультурного менеджмента. Курс изучается с целью формирования знаний о развитии кросс-культурного менеджмента в условиях глобализации мировой экономики. В рамках данного курса рассматриваются вопросы кросс-культурного менеджмента как отрасли знания и особого вида деятельности, предмета кросс-культурного менеджмента, истории возникновения кросс-культурного менеджмента, методологических принципов кросс-культурного менеджмента.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Управление персоналом
Дисциплина рассматривает введение в управление персоналом. Диагностический поход к управлению персоналом. Служба персонала и основные требования к её функционированию. Анализ и формирование рабочего места. Планирование персонала. Набор и приём кадров. Процесс отбора кадров и его характеристика. Оценка результативности труда работников.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Электронная коммерция
Дисциплина рассматривает сущность и объективные предпосылки возникновения электронного бизнеса. Соотношение понятий электронный бизнес, электронная коммерция, электронная торговля, электронное посредничество. Отличительные особенности и тенденции развития электронного бизнеса. Типология предпринимательских процессов на электронном рынке. Сущность и характерные черты электронной коммерции, ее отличия от коммерции традиционной экономики.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Производственный менеджмент
Курс предназначен для изучения содержания и структуры системы управления производственной деятельностью. Курс изучается с целью формирования знаний о теоретических и методологических основах производственного менеджмента. В рамках данного курса рассматриваются вопросы, связанные с основными понятиями производства и производственной системы, признаками производственной системы, типами организаций, элементами организаций, составом производственных факторов.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Корпоративное управление
Дисциплина раскрывает особенности управления корпорациями – формирования и деятельности советов директоров, комитетов и комиссий, исполнительных органов и менеджмента. Сравнения с американскими корпорациями позволит выявить направления совершенствования акционерных обществ, а проверенная программа работ по сохранению и развитию управляемости казахстанскими корпорациями предлагает перечень конкретных мер.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Инновационный менеджмент
Изучается с целью формирования знаний в области инновационного менеджмента. Рассматриваются сущность, цели и основные этапы процесса инновации, структура и закономерности инновационного процесса, моделирование инновации, инновационный менеджмент в формировании научно-технической политики. Изучаются технологический трансфер, венчурный капитал и инновации, стратегия инновационного развития.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 6
Результаты обучения
- Изучать основные школы управленческой науки и современные взгляды на менеджмент. Анализировать природу управления и эволюцию менеджмента, законы природы и общества, системный подход в управлении, функции и структуру управления. Уметь проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования.
- Определять основные понятия государственно – правовых явлений. Применять знания в области бизнес-планирования реализации предпринимательских идей с учетом методических и методологических основ процесса бизнес-управления. Показывать особенности современного взаимодействия человека с природой и раскрывать значение антропогенного фактора в системе природопользования. Изучать возможности современного социума по обеспечению благоприятных условий на рациональное использование ресурсов окружающей среды.Понимает принципы и ценности инклюзии.
- Анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционно-инновационные финансовые решения, оценивать результаты проекта и выбирать наиболее эффективные средства для его осуществления. Способность генерировать креативные идеи в профессиональной деятельности. использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований. Осуществлять управление онлайн торговыми процессами на предприятии
- Применять навыки сбора информации о товарах, рынках, конкурентах, выявлять факторы, влияющие на успех задуманного дела, а также концептуальными знаниями в области финансов и маркетинга, а также комплексом знаний в области рыночной инфраструктуры и организации бизнеса в условиях рыночной экономики. Изучать навыки выполнения практических расчетов по прогнозированию результатов предпринимательской деятельности.
- Описывать основные принципы построения, внедрения и ведения специализированных информационных систем. Анализировать процессы формирования информационного общества, а также применять практические навыки по использованию информационных технологий для решения задач управления и принятия решений. Изучать основы организации современных информационных технологий и их применением в экономической и управленческой деятельности предприятий.
- Изучать мотивацию в менеджменте. Применять навыки управления деятельностью человека. Управлять конфликтами и стрессами. Владеть кадровой политикой в фирме, этикой и культурой управленческой деятельности. Обеспечивать эффективность менеджмента и комплексный подход к управлению производительностью. Уметь работать самостоятельно и в коллективе, руководить людьми и подчинять личные интересы общей цели. Организовывать совместные действия, проявлять инициативу и нести ответственность за результат.
- Применять основные подходы к лидерству, выбирать поведенческие подходы к лидерству, изучать основы организационной культурой, анализировать влияние власти и коммуникации в организации, сравнивать организационное поведение с организационной социологией, связывать внутриорганизационные процессы и поведенческие формы. Уметь проявлять инициативу и находить организационно-управленческие решения проблем.
- Применять навыки координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками. Анализировать процесс подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур.
- Анализировать выбор организационно-правовой формы предпринимательских фирм с учётом конкретных условий функционирования, применять необходимую экономическую и правовую информацию, определять состав и размеры материальных, трудовых и финансовых ресурсов создаваемых предпринимательских структур, разрабатывать бизнес-план с целью обоснования, эффективности нового предприятия; осуществлять меры по реорганизации, ликвидации и банкротства предприятий.
- Оценивать место и роль экономической теории в развитии общества, основы общественного производства, основы общественного хозяйства. Применять макроэкономические микроэкономические показатели, общее равновесие, а так же комплекса необходимых мер государственного регулирования для достижения поставленных целей социально-экономического развития
- Применять навыки стратегического планирования развития предприятия, выбирать приоритеты при проектировании стратегии, определять необходимый набор стратегий предприятия, иллюстрировать презентации стратегического плана, анализировать современные технологии построения документов стратегического плана.
- Осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач в сфере антикризисного управления, проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений, оценивать личностные ресурсы по достижению целей управления своим временем для успешного выполнения порученной работы и саморазвития, участвовать в управлении профессиональной деятельностью, используя знания в области системы менеджмента качества
- Применять сбор и интерпретацию информации для формирования суждений с учетом социальных, этических и научных соображений. Обобщить навыки статистического изучения динамики общественных явлений. Показывать взаимосвязи социально-экономических явлений. Изучать научные основы социально-экономической статистики. Применять методы бухгалтерского учета, бухгалтерского баланса, первичного наблюдения.
Похожие ОП
6B04101 Менеджмент
Университет «Туран»
6B04101 ИТ Менеджмент
Astana IT University
6B04101 Менеджмент в сфере предпринимательства
Карагандинский индустриальный университет (КарИУ)
6B04101 Менеджмент
Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана (ЗКАТУ)
6B04101 Менеджмент
Евразийский национальный университет имени Л.Н.Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)
6B04101 Менеджмент
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендиярова (КазНМУ им. Асфендиярова)
6B04101 Менеджмент
Esil University
6B04101 Менеджмент
Q University
6B04101 Менеджмент
Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова (Yessenov University)
6B04101 Менеджмент
Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ (KBTU))
6B04101 Менеджмент
Алматы менеджмент университет (AlmaU)