7M04102 Деловое администрирование EMBA в IT в МУИТ (IITU)
-
Цель образовательной программы Подготовка высококвалифицированных управленцев, занимающихся стратегическим развитием IT для повышения эффективности бизнеса компаний и стратегическим анализом различных ситуаций бизнеса и обоснования управленческих решений на основе применения цифровых и информационных технологий
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский, Английский
-
Название ВУЗа Международный университет информационных технологий
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
-
Бизнес-исследование
Кредитов: 3Цель дисциплины формирование навыков применения количественных и качественных методов исследований рынка и бизнес- среды. Будут изучены: основы бизнес-исследований и бизнес-аналитики, определение проблемы исследования, формулировка гипотезы, определение объекта и предмета исследования; методы первичных исследований: опросы, интервью, экспериментальные исследования, наблюдения; качественные методы бизнес-исследований: фокус-группы, глубинные интервью, основные бизнес-модели, продукты и услуги.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Финансовая аналитика и Big Data
Кредитов: 5Цель дисциплины сформировать знания о финансовом планировании, дать общее представление как компания планирует свой бюджет, а также сформировать знания необходимые для участия в проектах по анализу больших данных. Включает информацию о фазах жизненного цикла процессов аналитики больших данных при переходе бизнеса к использованию Big Data.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление конфликтами с помощью эмоционального интеллекта
Кредитов: 5Этот курс посвящен совместной работе с людьми, которая поможет более эффективно общаться, чтобы понять различия, которые приводят к конфликту. Кроме того, навыки, процессы и инструменты, преподаваемые в этом курсе, могут принести пользу другим аспектам жизни. Переговоры и разрешение конфликтов требуют хорошего использования эмоционального интеллекта - способности уравновешивать свои эмоциональные потребности с вашим мышлением.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
HR трансформация
Кредитов: 5Цель дисциплины cформировать способность эффективного применения технологии лидерства и методы управления человеческими ресурсами организации. Будут изучены: система ценностей личности; лидерство на основе эмоционального интеллекта; методы управления человеческими ресур-сами компании; количественная, качественная и структурная ха-рактеристика персонала компа-нии; подходы к формированию человеческих ресурсов компании (аутсорсинг, аутплейсмент, аутстаффинг); стратегии для под-держания эффективного состояния команды.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление IT проектами
Кредитов: 5Этот курс предназначен для тех, кто занимается управлением ИТ-проектов. В отличие от PMP, этот курс предназначен для ИТ-проектов, которые имеют свой собственный набор сложностей. Будут изучены: управление проектами; разрешение конфликтов; проектные методологии; Agile; Scrum; Kanban; разграничение ответственности; управление выгодами; компетенции проектного менеджера; ведение переговоров; риск-менеджмент.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление бизнес-процессами BPMN 2.0
Кредитов: 5Цель дисциплины сформировать навыки управления и моделирования бизнес-процессов компании с помощью BPMN 2.0. После прохождения данного курса слушатель сможет: понимать бизнес-процессы организации; выявлять и анализировать сообщения внутри компании и за ее пределами; строить и понимать простые и сложные диаграммы BPMN 2.0 и др.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Цифровая трансформация бизнеса
Кредитов: 5Цель дисциплины быстро сформировать общее видение компании и рамки для разработки и реализации успешной цифровой стратегии и программы трансформации бизнеса. В этом курсе будут изучены различные темы цифровой трансформации, такие как: типы изменений; взаимосвязь инноваций, подрывов и цифровой трансформации; драйверы цифровой трансформации; барьеры на пути цифровой трансформации и пр.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Стратегический менеджмент
Кредитов: 3Цель дисциплины сформировать способ-ность разработки и реализации стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента. В дисци-плине рассмотрены: стратегический ана-лиз внешней и внутренней среды органи-зации, стратегическое видение развития организации, базовые модели стратегиче-ского планирования и управления органи-зацией, виды стратегий, портфельный анализ, управление стратегическими из-менениями, стратегическое управление в реальном масштабе времени.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Персональный брендинг
Кредитов: 5Курс предназначен для тех, кто с помощью проверенных принципов брендинга и маркетинга способен четко, достоверно и правдоподобно рассказать о своих уникальных сильных сторонах и навыках. Будут изучены: укрепление профессиональной репутации, используя проверенные методы брендинга; создание личного бренда, поддерживающий карьерные амбиции и т.д.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Код ON1
Применять профессиональные компетенции при разработке стратегии цифровой трансформации бизнеса, стратегии интернет-маркетинга, а также при планировании и создании IT-инфраструктуры компании
-
Код ON2
Разрабатывать бизнес-план, обосновать реализуемость и прибыльность проекта в сфере IT, используя современные методы маркетингового, производственного и финансового анализа. Применять цифровые маркетинговые инструменты и технологии как SEO (Google Analytics), SMM, Email-маркетинг и др
-
Код ON3
Развивать профессиональные компетенции в области управления проектами, IT-проектами, проектами цифровой трансформации. Применять современные инструменты и методы анализа Business Intelligence, Big Data, IoT и др. технологии для оптимизации работы, снижения издержек и повышения эффективности организации
-
Код ON4
Применять инструменты гибкой Agile-методологии управления в компании и создавать бэклоги, которые превращаются в уникальные продукты
-
Код ON5
Проектировать текущее и будущее состояние бизнес-процессов организации с помощью элементов и диаграмм BPMN 2.0
-
Код ON6
Cпособствовать эффективному распределению финансовых активов, установить их оптимальную структуру, выявить ключевые направления расхода ресурсов организации, контролировать показатели финансовых результатов
-
Код ON7
Cтроить программу личностного роста, которая будет способствовать развитию в себе инструментальных, межличностных, системных, личностных компетенций, управленческие навыки – лидерство, целеполагание, принятие решений, управление временем способность мыслить глобально и постоянному расширению горизонта планирования
-
Код ON8
Быстро и легко устанавливать контакты, эффективно коммуницировать с коллегами по работе и управлять конфликтами в организации. Успешно применять принципы эмоционального интеллекта и разрешать различные разногласия и конфликты
7M04102 Управление человеческими ресурсами (ЕМВА - Деловое администрирование)
МагистратураАтырауский университет нефти и газа имени С. Утебаева (АУНГ)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Английский7M04102 Деловое администрирование (MBA)
МагистратураСеверо-Казахстанский государственный университет имени Манаша Козыбаева (СКГУ им. Козыбаева)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский