7M04102 Деловое администрирование (MBA) в СКУ им. Козыбаева

Дисциплины

• Бизнес-исследование

  Дисциплина знакомит слушателей с возможностями, сферами применения, видами, методами и техниками бизнес исследований, изучает основные теоретические и практические аспекты проведения бизнес исследований, связанных с выбором методологии и методов исследований, особенностей проведения бизнес исследований в различных сферах, использованием результатов проведенных исследований; по результатам изучения обучающийся усвоит сущность и значение бизнес исследований в деятельности различных организаций и развитии общества,приобщится к действующей практике проведения исследований государственными институтами, а также будет активно взаимодействовать с учебными заведениями, специализированными консалтинговыми компаниями, международными организациями

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• EQ-как ключевая управленческая компетенция

  Дисциплина изучает ключевые компоненты EI (эмоциональный интеллект), а также то, как использовать его основные принципы для повышения личной эффективности и качества взаимодействия в бизнес среде; по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет базовыми практическими инструментами для развития эмоциональной компетентности, которые позволят найти в эмоциях мощный ресурс для достижения целей, повысить личную и профессиональную эффективность и качество коммуникаций руководителей

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Бизнес-статистика

  Дисциплина изучает подходы, рассматриваемые в статистике; по результатам изучения обучающийся использует профессиональные навыки и знания в сфере деловой аналитики и бизнес-прогнозирования экономических индикаторов фирмы; проводит анализ и прогнозирование развития соответствующего вида рынка

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Бизнес-эконометрика

  Дисциплина изучает различные подходы к осуществлению моделирования и прогнозирования, рассматриваемые в эконометрике; по результатам изучения обучающийся использует профессиональные навыки и знания по построению бизнес-моделей,отражающих взаимосвязи между зависимыми и независимыми переменными, выступающими в качестве факторов, участвующих в определенных социально-экономических процессах, принимает грамотные управленческие решения, осуществляет прогнозирование развития ключевых индикаторов фирмы

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Стратегический менеджмент

  Дисциплина изучает сферу управления,стратегии и их инструментарий, являющийся важным признаком хорошего менеджмента компании; по результатам изучения обучающийся определяет базовые факторы, влияющие на эффективность стратегического управления, формирует стратегическое видение, анализирует общую ситуацию в отрасли и уровень конкуренции в ней,анализирует стратегические ресурсы и способности компании

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление человеческими ресурсами

  Дисциплина изучает аспекты формирования системного представления и мышления о деятельности, которая непосредственно связана с управлением персонала в современных фирмах; по результатам изучения обучающийся применяет и использует базовые инструменты кадрового менеджмента в таких важных подсистемах как процедура найма и оценка, формирует и развивает системы стимулирования сотрудников

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Экономика персонала

  Дисциплина изучает причины и факторы поведения людей на предприятии; по результатам изучения обучающийся применяет на практике методы и принципы управления, в основе которых лежат представления и ценности, необходимые для эффективной работы в различных целевых группах организации

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Управление маркетингом

  Дисциплина изучает рыночное поведение предприятий, которое определяется маркетинговыми решениями менеджеров; по результатам изучения обучающийся владеет теоретическими основами и концепциями управления маркетингом, анализирует практики использования маркетинговых инструментов, позволяющих предприятиям адаптироваться к изменениям, происходящим в рыночной среде

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Организационное поведение и лидерство

  Дисциплина изучает причины и факторы поведения людей в организации, опирается на теорию, методы и принципы различных дисциплин с целью понимания индивидуальных представлений, ценностей, поступков при работе как в группах, так в организации в целом; по результатам изучения дисциплины обучающиеся владеют современными подходами к управлению командами и группами, а также навыками управленческого и организационного лидерства

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Производственный менеджмент

  Дисциплина изучает теорию, методологию и практику организации и управления предприятием в современных условиях, принципы, методы, средства и формы управления производством с целью повышения его эффективности и прибыльности; по результатам изучения дисциплины обучающийся способен осуществлять управление сервисным или производственным процессом

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Операционный менеджмент

  Дисциплина изучает технологии развития и повышения эффективности и рентабельности производственных систем и систем оказания услуг; по результатам изучения обучающийся приобретает навыки по профессиональному развитию и оказанию помощи при использовании инструментов самостоятельной работы с производственными задачами; принимает эффективные управленческие решения по внутрипроизводственным задачам и рекрутингу персонала

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Бизнес-законодательство

  Дисциплина изучает основы теории права, механизмы формирования и развития предпринимательской деятельности, правовые аспекты, прописанные в законодательстве Республики Казахстан; по результатам изучения обучающийся приобретает знания основ делового законодательства; рассматривает кейсы по актуальным темам бизнес законодательства; оценивает ситуацию для принятия эффективных управленческих решений компании в современных условиях рыночной экономики

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Маркетинг-менеджмент

  Дисциплина изучает теоретические подходы и концепции маркетинга и менеджмента, маркетинговую среду, поведение потребителей на ценовом рынке, политику в маркетинге, сбытовую политику в маркетинге; по результатам изучения обучающийся владеет методами осуществления коммуникационной политики в маркетинге и основами менеджмента

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Предпринимательское право

  Дисциплина изучает предпринимательское право и раскрывает сущность термина «предпринимательская деятельность», развивает понятийный аппарат, определяющий правовой статус предпринимателя, виды и формы предпринимательства в Республике Казахстан, индивидуальное предпринимательство, предпринимательство юридических лиц, внешнеэкономическую деятельность предпринимателя; по результатам изучения обучающийся эффективно использует государственную защиту и поддержку при осуществлении предпринимательской деятельности

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Разработка и принятие управленческих решений

  Дисциплина изучает вопросы подготовки и принятия управленческих решений в организационно-экономических и производственных системах, с помощью которых в современных условиях формируются и анализируются варианты управленческих решений; по результатам изучения дисциплины обучающийся умеет классифицировать деловые решения, владеет методологией и технологией разработки деловых решений,оценки качества и эффективности приятых управленческих решений

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Корпоративная устойчивость и этика бизнеса

  Дисциплина изучает сочетание теоретических и практических занятий (дискуссий, деловых игр, решения кейсов, проведение интервью, подготовка групповых проектов); по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет навыками решения вопросов, связанных с этикой ведения бизнеса, интеграцией инструментов прикладной этики и концепцией этики бизнеса в управленческих процессах в компании

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Бизнес этика

  Дисциплина изучает этические основы предпринимательства, ключевые принципы психолого-этических аспектов делового общения с официальными лицами и зарубежными партнерами в рамках протокола; по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет этическими нормами, знает требования этикета, сложившиеся на основе исторической практики и отчасти закрепленных в нормативных документах

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Коммерческая логистика

  Дисциплина изучает понятийный аппарат логистики и факторы ее развития, информационную логистику, закупочную логистику, логистику производственных процессов, логистику распределения и сбыта;по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет навыками осуществления логистики запасов, складирования и складской переработки продукции, организации логистического управления, осуществляет ведение стратегического и тактического планирования цепи поставок, интеграцию логистических и маркетинговых моделей

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Эккаунтинг- менеджмент

  Дисциплина изучает основы управленческого учета, управление стратегиями, управление затратами на основе управленческого учета, управление ценообразованием на основе управленческого учета; по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет навыками подготовки и принятия решений на основе управленческого учета, умеет внедрять систему управленческого учета на предприятии

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управленческий учет

  Дисциплина изучает аналитическую и плановую работу компании в условиях рыночной экономики; по результатам изучения дисциплины обучающийся четко разграничивает финансовую информацию на бухгалтерский учет (систематизация данных о хозяйственной деятельности предприятия), финансовый учет (формирование методологической основы для составления отчетов) и управленческий учет (развитие потенциала и формирование прогнозов, направленных на предотвращение возможных ошибок в рамках принятия управленческих решений)

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление затратами

  Дисциплина изучает концепцию управления затратами на предприятии, классификацию затрат,основы калькулирования себестоимости продукции и современные методы учета затрат; по результатам изучения обучающийся владеет особенностями применения различных методов учета затрат и калькулирования себестоимости продукции, работ, услуг, умеет принимать решения в сфере управления затратами

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Коучинг в развитии лидеров и команд

  Дисциплина изучает проблемы, связанные с применением коучинговых инструментов в управлении людьми; по результатам изучения дисциплины у обучающихся сформированы подходы к пониманию метапрограмм окружающих людей, общее видение исполнения, поиска решения, достижения результатов, имеется обратная связь в управленческом общении

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Логистика

  Дисциплина изучает аспекты повышения эффективности и результативности системы снабженческого обеспечения предприятия в современных условиях рыночной экономики; по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет методами эффективного внедрения передовых технологий в деятельность компаний, связанную с решением актуальных прикладных задач логистического характера, направленных на обеспечение экономического эффекта

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управленческое мышление: технологии и практика

  Дисциплина изучает эффективные инструменты и методы овладения технологиями мышления, направленными на получение знаний и навыков нестандартного мышления, применимые в управленческой практике по результатам изучения дисциплины у обучающихся сформировано представление о четырех универсальных функциях менеджера (планирование, организация, контроль, стимулирование), их применение в текущей деятельности руководителя при работе с документами, большими массивами разнородной внутрипроизводственной и маркетинговой информации для скорейшего овладения новыми управленческими и производственными навыками при регулировании управленческих и бизнес процессов

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управленческая экономика

  Дисциплина изучает экономические отношения основных субъектов рыночной экономики на микро и макроуровне; по результатам изучения дисциплины обучающийся анализирует влияние факторов на достижение микроэкономического и макроэкономического равновесия в условиях современной рыночной экономики, владеет методикой исследовательского анализа и прогнозирования состояния национальной экономики Казахстана на основе систем макроэкономических индикаторов

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Лин-технологии

  Дисциплина изучает Лин-технологии, являющиеся высокоэффективным методом современного менеджмента; по результатам изучения обучающийся владеет навыками определения базовых типов скрытых убытков, которые могут иметь место в ходе развития компании, решает проблемы, которые следует учесть в процессе совершенствования/оптимизации различных бизнес-процессов, владеет методами снижения себестоимости продукции/услуг,знает практико-ориентированные подходы развития бережливого производства

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Собственный бизнес: секреты успешного старта

  Дисциплина изучает вопросы, которые предстоит решить до старта собственного бизнеса; по результатам изучения дисциплины обучающийся понимает ценность для потребителя от ведения бизнеса, ключевые компетенции, которыми необходимо обладать с целью создания этих ценностей, наиболее подходящие бизнес-модели для данного бизнеса, маркетинговый план и выделяет отличия успешных стартапов от неудачных

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Бюджетирование и финансовое планирование

  Дисциплина изучает бюджетирование, его место в системе финансовых отношений, основы и этапы финансового планирования; по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет основными знаниями для ведения бюджетирования, включающими в себя такие составляющие как бухгалтерский учет, управленческий учет, владеет методами учета затрат, выступающих основой для составления финансовых бюджетов, выстраивает архитектуру бюджетной системы компании, контролирует и анализирует выполнение бюджетных показателей, осуществляет финансовый анализ, разрабатывает формы и критерии оценки бюджета

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Ораторское искусство

  Дисциплина изучает современный речевой этикет, нормы литературного языка, способы моделирования текстов, требования к построению основных композиционных частей выступления, логической организации речи; по результатам изучения дисциплины обучающийся способен вести конструктивный диалог, выступать публично, строить свою речь в соответствии с ситуацией общения, использовать риторические приемы в различных ситуациях общения, применять способы удержания внимания аудитории

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Практика эффективного лидерства

  Дисциплина изучает практическую направленность эффективного лидерства и выступает как инструмент освоения конкретных управленческих технологий и навыков; по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет навыками решения актуальных проблем лидерства для казахстанских руководителей в контексте процессов управления

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Управление изменениями

  Дисциплина изучает ключевые движущие силы организационных изменений наряду с факторами сопротивления изменениям; по результатам изучения дисциплины обучающийся проводит закономерности развития компаний с учетом возможных изменений на различных стадиях жизненного цикла, формулирует концепции управления изменениями, строит современные модели организационных изменений

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Компьютерные технологии в экономике и бизнесе

  Дисциплина изучает современные модели информационных технологий для расчета и прогноза экономического результата организации, чтобы на его основании принимать правильное управленческое решение, а также расчет совокупного экономического эффекта, риски и гибкость показателей системы; по результатам изучения дисциплины обучающийся использует информацию для формирования показателей внутренней и внешней отчетности организации, проводит расчеты налогов на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы РК

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Ведение переговоров

  Дисциплина изучает теоретические и практические аспекты умения эффективно и продуктивно вести переговоры; по результатам изучения дисциплины обучающийся выстраивает алгоритмы ведения деловых переговоров на основе применения соответствующих методов, подходов и соответствующих психологических сценариев развития

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Анализ проектов

  Дисциплина изучает теоретические и организационные основы, моделей и инструментария проектного менеджмента, а также практические аспекты использования инструментов и методов проектного менеджмента в организациях любых видов экономической деятельности и организационно-правовых форм

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Планирование и бюджетирование в организации

  Дисциплина изучает основы планирования на предприятии, разработки бюджетов, финансовых и бизнес-планов, а также показателей по обеспечению развития предприятия необходимыми финансовыми ресурсами и повышению его эффективности в предстоящем периоде; по результатам изучения дисциплины обучающийся знает основы бюджетирования, бюджетную структуру,сводный бюджет предприятия,технологию составления сводного бюджета

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Лидерство и управление инновациями

  Дисциплина изучает аспекты эффективного лидерства, закономерности управления инновациями; по результатам изучения дисциплины обучающийся способен к эффективной вербальной, невербальной и электронной коммуникации, принятию решений, командообразованию, управлению конфликтами и стрессами, формированию и совершенствованию лидерских качеств, участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Цифровизация компаний

  Дисциплина изучает современные подходы IT-менеджмента, необходимые для менеджера компании любого уровня; по результатам изучения дисциплины обучающийся владеет навыками работы в области IT-менеджмента, знаниями, с помощью которых можно получить, правильное толкование IT возможностей, а также преимуществ от внедрения информационных систем

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Организационные изменения

  Дисциплина изучает комплекс теоретических и методологических положений в области управления изменениями и реструктуризации бизнеса; по результатам изучения дисциплины обучающийся демонстрирует знания, умения и навыки по закономерностям развития организации, основным подходам и методам к проведению организационных изменений

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

Результаты обучения

• Понимать сущность бизнеса и стратегического управления организацией, определять миссию и цели организации, анализировать ее сильные и слабые стороны в конкурентной среде, вырабатывать на этой основе стратегию организации
• Стратегически позиционировать организационную единицу, продукт или услугу/новую концепцию продукта или услуги для достижения успеха на национальном и международном рынке
• Владеть современным аналитическим инструментарием менеджмента, методологией системного подхода к организации, методами диагностики, анализа и решения проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике
• Понимать концепции информационных технологий и как информационные технологии могут повысить производительность организации
• Выстраивать взаимодействия с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами), использовать современные прикладные технологии в области стратегических коммуникаций, понимать принципы работы в условиях внешнего контекста в долгосрочной перспективе
• Осуществлять эффективные коммуникации, деловую переписку, владеть искусством презентаций, ведения переговоров
• Создавать эффективную команду, выстраивать систему мотивации и коммуникации внутри команд и организации, в соответствии с миссией, ценностями и корпоративной культурой организации
• Использовать этический анализ и принципы для принятия обоснованных решений, обеспечение целостности организации и поведения на профессиональном уровне
• Определять перспективу своего карьерного роста и личные ориентиры для достижения успеха в бизнесе
• Использовать междисциплинарный (предметно-специфический) подход и инструменты для анализа сложных бизнес-проблем и ситуаций. Определять ключевые проблемы, использовать маркетинговый и финансовый подходы к решению проблем в управлении организацией
• Применять знания в области бизнеса и управления для разработки инновационных идей, и принятия креативных решений стратегических задач, способствующих росту организации
• Понимать предпринимательский процесс, создавать и развивать бизнес или разрабатывать предпринимательские проекты в рамках существующей организации

Похожие ОП