7M04113 Деловое администрирование (МВА) в Esil University

Дисциплины

1 Год обучения Количественные методы в бизнесе Менеджмент Управление продажами Бухгалтерский учет для менеджеров Организационное поведение Экономика для менеджеров Эмоциональный интеллект Техника ведения переговоров Управление изменениями Управление конфликтами Управление маркетингом HR-менеджмент Публичное выступление Тайм менеджмент и продуктивность Корпоративные финансы IT технологии в бизнесе Дизайн- мышление Бизнес-исследование

2 Год обучения Бизнес-моделирование Психология межличностных отношений Риск менеджмент Бизнес-коммуникация Управление проектами Стратегический менеджмент Этика и социальная ответственность Лидерство и личностный рост Финансовый менеджмент

Результаты обучения

• Анализировать бизнес-стратегии, рынки, теории, модели в современной бизнес-среде
• Проводить исследования с применением количественных методов, экономических методов анализа и прогнозирования для определения проблем бизнеса и поиска научно обоснованных способов их решения
• Обобщать знания по налогооблажению, финансовому учету и аудиту, анализу финансовой отчетности и навыки применения финансовых коэффициентов для обеспечения устойчивости и роста финансово-экономических показателей.
• Классифицировать аналитические методы менеджмента, анализа и решения проблем, принятий решений и их реализации на практике.
• Владеть навыками планирования, анализа и контроля маркетинговой деятельности с применением цифровых инструментов для принятия управленческих решений.
• Демонстрировать навыки лидерства, приемы эффективного общения, решения проблем, ведения переговоров, командообразования.
• Разрабатывать проекты этичных бизнес-решений в интересах стейкхолдеров, позитивно влияющих на репутацию и деловой имидж организации.
• Проектировать инновационные бизнес-модели организаций на основе интеграции фундаментальных знаний о типах инноваций и стратегиях управления ими с навыками оценивания инновационных процессов, форсайта, анализа мегатрендов в глобальной экономике и применения инструментария инновационного менеджмента.
• Интегрировать знания в сфере операционного и стратегического менеджмента с применением навыков и инструментов планирования, тайм-менеджмента, построения коммуникаций, управления групповой динамикой и построения команды для достижения личных и корпоративных целей.
• Учитывать индивидуально-психологические особенности личности для развития эффективных коммуникаций со всеми стейкхолдерами.

Похожие ОП