Действующая образовательная программа

6B04101 Менеджмент в AlmaU

  • Служение обществу
    Кредитов: 3

    Дисциплина позволяет формировать опыт социального служения обществу и воспитания гуманности, морально-нравственных ценностей и гражданской позиции посредством теоретического обучения, и социально-полезной деятельности на благо социально уязвимых слоев населения; формулировать и понимать основные проблемы общества, проводить критический анализ социальных проектов и умение работать в команде.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Критическое мышление
    Кредитов: 3

    Дисциплина позволяет формировать способность к самостоятельному мышлению, развивать способность проведения анализа и оценки информации любой сложности; формировать коммуникативные навыки, принять методики критического анализа информации для повышения эффективности процесса принятия решений.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Дизайн жизни
    Кредитов: 3

    Дисциплина помогает каждому студенту применить инновационные принципы дизайнерского мышления к злободневной проблеме проектирования собственной жизни во время учебы и после окончания университета. А также развивает способность выражения своего «Я» через призму познания, принятия и трансформации окружающего мира и создания своего микромира.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Устойчивое развитие: принципы и практика
    Кредитов: 5

    Данная дисциплина знакомит студентов с принципами устойчивости, безопасного взаимодействия человека со средой обитания и основными стратегиями эффективного применения ЦУР в различных областях. Студенты смогут ориентироваться в рамках триединой концепции социальной, экономической и экологической устойчивости по следующим темам: мировое население, индустриализация, загрязнение окружающей среды, производство продовольствия и истощение ресурсов. Студенты смогут использовать знания по экологии при оценке эффективности результатов производственной деятельности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Лидерство
    Кредитов: 3

    Курс изучает природу, определение лидерства, теорию о лидерских качествах. Будет использован ситуационный подход к изучению лидерства. Студент приобретет навыки раскрытия своего потенциала и распознания талантов подчиненных, поощрения установки на рост и развитие, ответит на вопросы как эффективно повлиять на мотивацию и успех.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Управление инструментами информационных систем – электронные таблицы
    Кредитов: 5

    Этот курс охватывает базовые навыки Excel с прикладным акцентом на различные типы решений в таких областях, как бизнес и менеджмент, социальные науки, экономика, финансы и маркетинг, которые можно анализировать с помощью электронных таблиц. Студенты также узнают, как автоматизировать общие задачи, применяя различные методы анализа к более сложным наборам данных и используя основные функции Excel.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Экономика
    Кредитов: 3

    Дисциплина направлена на формирование представлений о принципах и методах экономики, на понимание методов измерения результатов экономической деятельности; понимание поведения потребителей на рынках и их мотивов в потреблении и сбережении; формирование навыков анализа различных ситуаций на рынках товаров и услуг, на денежном рынке; факторов макроэкономического роста и экономической политики государства.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Права человека и гражданское общество
    Кредитов: 5

    Данная дисциплина знакомит студентов с концепцией гражданского общества и принципами уважения основных прав человека. В ходе обучения студенты смогут различать права человека и свободы граждан как критерий формирования гражданского общества и верховенства закона. Студенты узнают насколько национальное законодательство соответствует нормам международного права и смогут внести собственный вклад в укрепление системы ценностей, отражающей нетерпимость общества к коррупции.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина позволяет выделять основные концепции и теории менеджмента; сформировать современное управленческое мышление; получить навыки решения прикладных задач с использованием основных методов и технологий менеджмента; критически оценивать предлагаемые варианты управленческих решений, разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Маркетинг
    Кредитов: 3

    Дисциплина «Маркетинг» формирует у студентов понимание необходимости создания потребительской ценности и удовлетворения потребителя с использованием современных инструментов маркетинга и представление о маркетинге, как ведущей функции управления, и возможностях его применения в практической деятельности компании

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Введение в предпринимательство
    Кредитов: 3

    Целью данного курса является повышение уровня креативности, обучение студентов навыкам генерации предпринимательских идей и умению интегрировать идею с бизнес-моделью Канвас. По окончанию курса студенты смогут генерировать идеи с использованием различных инструментов и подходов креативного мышления, применять бизнес-модели Канвас для «упаковки» предпринимательской идеи.

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Финансы
    Кредитов: 3

    Дисциплина направлена на развитие индивидуальных способностей и предпринимательского мышления в финансовой сфере; получение навыков анализирования финансовых потоков на макро и микроуровня, а также оценивать денежные потоки при инвестировании и кредитовании с использованием современных информационных технологий и платформ по финансам, позволяющие интерпретировать знания и навыки в области капитала, инвестиций, оценки акций и облигаций, а также структуры финансовой отчетности компаний

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Практический менеджмент (Dual Course)
    Кредитов: 12

    "Приобретение студентами практических навыков работы в частных компаниях и на государственных предприятиях и усвоение современных подходов управления. Дисциплина предназначена для закрепления у студентов практических навыков, способствует формированию глубоких практических знаний основ современного менеджмента, развитию навыков и умений эффективной презентации, составления оптимальных коммуникационных сетей, позволяет усвоить приемы, функции, методы и принципы эффективного управления современной организацией."

    Год обучения - 1
    Семестр 3
  • Всеобщее управление качеством
    Кредитов: 5

    Дисциплина позволяет сформировать целостное представление о принципах и методах управления качеством продукции, базовых концепциях и философии Total Quality Management в организациях, в том числе применения инструментов Lean Management, Kaizen, Kanban, 6 sigma в профессиональной деятельности.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Предпринимательство в действии 1
    Кредитов: 3

    Целью данного курса является разработка бизнес-плана предпринимательской идеи и развитие навыков представления бизнес-плана на инвестирование. По окончанию курса студенты будут знать особенности start-up, знать финансовое обоснование, применять навыки презентации индивидуального и группового бизнес-проекта предпринимательской идеи

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Minor
    Кредитов: 15

    Дополнительная образовательная программа (Minor) позволяет сформировать дополнительные профессиональные компетенции в различных предметных областях, направлениях подготовки. ДОП (Minor) включает 15 кредитов, что составляет 3 дисциплины.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Иностранный язык 3
    Кредитов: 5

    Целью изучения дисциплины является совершенствование иноязычной коммуникативной компетенции изучающих и развитие 4 основных навыков: Говорение, Аудирование, Чтение и Письмо по уровням А1, A2, B1, B2, C1. Коммуникативная методика направлена на овладение языком в процессе общения во время ролевых игр и проектных работ. Курс развивает навыки критического мышления, анализировать и обобщать информацию, излагать свои мысли в устной и письменной форме.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Логистический менеджмент
    Кредитов: 5

    Курс "Логистический менеджмент" рассматривает основные аспекты управления логистическими системи и операциями в функциональных областях лонгистики, навыки оценки эффективности управления логистикой на предприятии

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Введение в HR менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина позволяет формировать у студентов целостное представление об управлении человеческими ресурсами в организации и практические навыки HR менеджмента на предприятии .

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Стратегический менеджмент
    Кредитов: 5

    "Дисциплина позволяет формировать стратегическое мышление, анализировать, деятельность предприятия; определять принципы, методы анализа деятельности компании для принятия стратегических решений; обосновывать выбор стратегии развития компании, разрабатывать программы реализации стратегий."

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность
    Кредитов: 5

    Курс направлен на формирование комплекса теоретических знаний и практических навыков, направленных на решение вопросов устойчивого развития и КСО предприятия и разработку стратегии организации с учѐтом КСО и Целей устойчивого развития.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Предпринимательство в действии 2
    Кредитов: 3

    Целью данного курса является реализация плана масштабирования и поиска инновационного компонента предпринимательской деятельности и разработка бизнес-плана, который позволит предпринимательским командам выйти на новые рынки. По окнчанию курса студенты будут знать особенности High - Growth Firms, знать финансовое обоснование масштабируемого проекта, применять методологию трекинга и unit economics, навыки питчинга

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Поиск талантов
    Кредитов: 5

    В рамках данной дисциплины формируются навыки разработки должностной позиции (Job Design), планирования, отбора и набора персонала (Workforce Planning, Workforce Recruiting, Workforce Selection).

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Организационное поведение
    Кредитов: 5

    Курс позволяет сформировать понимание специфики организационного поведения на уровне индивида, группы и организации, выделять факторы организационного поведения, в том числе социально-экономические, и возможности их использования для решения вопросов, касающихся достижения целей организации; навыки построения эффективных команд и командной работы.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Управление проектами
    Кредитов: 5

    Дисциплина позволяет сформировать теоретические знания и практические навыки в области управления проектами; производить календарное планирование проекта и построение сетевых графиков, разрабатывать цель проекта, проводить процедуру структурного разделения работ и последовательности их выполнения, разрабатывать организационную структуру проекта.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Кайзен (Sandwich)
    Кредитов: 10

    Дисциплина позволяет формулировать концепции «Kaizen», применять принципы Кайдзен и концепцию «шесть сигм» при разработке прикладных проктов, формировать навыки организации кайдзен-прорывов для повышения эффективности управления бизнесом на кейсах реальных казахстанских компаний

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Кадровое администрирование и общие услуги
    Кредитов: 5

    Дисциплины позволяет сформировать понимание жизненного цикла сотрудника и приобрести навыки кадрового администрирования, в том числе кадрового документооборота

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Корпоративный менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина позволяет объяснять значение корпоративного управления и прививать практические навыки в области корпоративного менеджмента. Объяснять теоретические и методологические основы корпоративного менеджмента; оценивать внутренние и внешние механизмы эффективной системы корпоративного менеджмента; оптимизировать пути разработки стратегии корпоративного менеджмента

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Практический менеджмент 2 (Dual Course)
    Кредитов: 10

    Дисциплина является продолжением курс Практический менеджмен, позволяет исследовать способы модернизации процесса управления предприятием (организацией), научиться рационально применять различные подходы к разработке управленческих решений, подготавливает студентов к самостоятельному использованию приобретенных знаний и умений для решения практических задач по реализации стратегии компании.

    Год обучения - 2
    Семестр 3
  • Управление бизнес-процессами
    Кредитов: 5

    Дисциплина позволяет ознакомить с основами построения бизнес-процессов, их особенностями и возможностями применения навыков в сфере управления бизнес-процессами при формированиии реализации стратегии компании.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Антикризисный менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина позволяет классифицировать принципы и методы антикризисного управления, определять тенденции возникновения и разрешения экономических кризисов, определять основные черты антикризисного управления, использовать гибкие подходы к исследованию и управлению экономическими объектами в кризисных ситуациях, определять инструменты оценки антикризисного управления.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Принятие решений и аналитика при принятии решений
    Кредитов: 5

    "Дисциплина позволяет выработать концептуальное представление о наиболее важных управленческих процессах, разработки и реализации управленческого решения. Формировать практические компетенции применения технологий бизнес-аналитики для разработки и обоснования управленческих решений. Разрабатывать, реализовывать и оптимизировать управленческие решения. Оценивать возможные последствия принятых решений для организации в целом. "

    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Исследовательский дизайн
    Кредитов: 3

    Курс знакомит обучающихся с основными видами исследовательского дизайна, структурой и правилами составления исследовательского дизайна. В результате прохождения курса обучающиеся смогут подбирать, конструировать и обосновывать исследовательский дизайн под конкретную исследовательскую задачу с целью согласованного и логичного решения задач проекта.

    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление талантами и их развитие
    Кредитов: 5

    В рамках данной дисциплины раскрываются вопросы управления эффективностью, формируются практические навыки в области обучения и развития персонала, а также управления талантами (Talant Management).

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Компенсации и льготы
    Кредитов: 5

    В рамках данной дисциплины формируется целостное представление о системе вознаграждения (Total Rewards) в организации, системах и формах оплаты труда, понятии ценностного предложения работодателя (Employee Value Proposition); навыки разработки программ материальной и не материальной мотивации персонала (Incentive Programs, Payrol and Benefits),

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Нейроменеджмент
    Кредитов: 10

    Дисциплина позволяет студенту получить целостное понимание особенностей нейроменеджмента и практические навыки применения нейротехнологий в области менеджмента на основе реализации реальных кейсов

    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Практика
    Кредитов: 20

    Практика позволяет собрать исходные данные для написания группового дипломного проекта, систематизировать собранную информацию для решения поставленных целей и задач, провести критический анализ деятельности компании и сделать соответствующие выводы по проблематике исследования, приобрести навыки выполнения самостоятельных прикладных исследований.

    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Код ON7

    Применять современные теории и инструменты менеджмента для решения прикладных профессиональных задач;

  • Код ON2

    читать, писать и применять правила академического письма в изучаемой области на основном языке программы и базовые тексты на двух других языках;

  • Код ON8

    Выделять основные теории и понятия в области управления человеческими ресурсами, соотносить их с реальными практическими ситуациями и принимать эффективные управленческие решения в области управления человеческими ресурсами;

  • Код ON4

    описывать фундаментальные особенности и методы предпринимательства и применять их в практике;

  • Код ON3

    перечислять и объяснить основные парадигмы и концепции, связанные с бизнесом как широкой академической дисциплиной в междисциплинарном аспекте, включая менеджмент, маркетинг, финансы, логистику;

  • Код ON11

    Применять знания и понимание основных концепции и инструментов, связанных с бизнесом и потребностями рынка, для решения практических задач на основе системного и междисциплинарного подхода, а также самостоятельного развития в разных профессиональных сферах

  • Код ON6

    Понимать закономерности социально-экономических процессов, оценивать их влияние на бизнес среду с использованием современных технологий; применять методы анализа при выработке и принятии управленческих решений прикладного характера;

  • Код ON10

    Применять базовые исследовательские навыки, информационные технологии, навыки критического мышления, коммуникационные навыки для выбора подходящих теорий и методологий, получения актуальной и точной информации, анализа данных и разработки выводов в теоретических исследованиях или прикладных проектах.

  • Код ON5

    Анализировать и сравнивать корпоративные стратегии, а также участвовать в их разработке и реализации;

  • Код ON9

    Работать над проектами в сотрудничестве с другими, организовывать работу исполнителей / команд исполнителей для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

  • Код ON1

    описывать и интерпретировать основные элементы гуманитарных и общественных наук, и выделять этические, социальные и правовые ценности, культуру академической ценности, основы антикоррупционной культуры, экологии и безопасности жизнедеятельности;

6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир-хана (ЗКАТУ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 6B04101-Менеджмент
Бакалавриат

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Казахский университет экономики, финансов и международной торговли (КазУЭФМТ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский
6B04101 Менеджмент в сфере предпринимательства
Бакалавриат

Карагандинский государственный индустриальный университет (КГИУ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Алматы менеджмент университет (AlmaU)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Университет "Туран"

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент и управление
Бакалавриат

Институт Мардана Сапарбаева (Mardan Saparbaev Instityty)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Университет иностранных языков и деловой карьеры (УИЯиДК)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Академия Кайнар

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 ИТ Менеджмент
Бакалавриат

Astana IT University

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ (KBTU))

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендиярова (КазНМУ им. Асфендиярова)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Каспийский государственный университет технологии и инжиниринга имени Ш.Есенова (Yessenov University)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
Top