7M04107 Деловое администрирование (EMBA) в Университет "Туран"
-
Цель образовательной программы Подготовка топ-менеджеров, владеющих современными знаниями и навыками, способных управлять процессами и кадровыми активами, уметь определять стратегические задачи, формировать стратегию компании и добиваться их достижения.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Английский
-
Название ВУЗа Университет "Туран"
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
-
Выездной модуль/ Стажировка за рубежом
Стажировка за рубежом предоставляет индивидуальный выбор страны и отраслевую специализацию стажировки, на основе чего наряду с обучением, налаживаются личные/бизнес-контакты с зарубежными компаниями, и изучается по исследуемой тематике опыт зарубежных стран для развития и повышения эффективности их бизнеса с учетом цифровизации экономики.
Селективная дисциплина
-
Бизнес-исследование
Кредитов: 3Дисциплина рассматривает основные характеристики бизнес-исследований на предприятии, понятие технологий и рынок в бизнес-исследованиях, экономические параметры проекта как основа бизнес-исследований, прогнозирование и планирование в бизнес-исследованиях.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Прорывное лидерство
Кредитов: 3В дисциплине изучаются основные закономерности, свойства, стороны и процессы, связанные с организацией совместной деятельности людей для эффективного достижения целей современной организации. Представлены теоретические аспекты лидерства и этики, сущность реализации лидерских позиций в условиях современных подходов к функционированию организации
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Корпоративное управление
Кредитов: 3После освоения дисциплины магистрант будет знать основополагающие принципы, модели корпоративного управления, иметь навыки анализа внутренних документов корпоративного управления, сравнительный анализ моделей корпоративного управления, учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации, к построению эффективного корпоративного управления в компаниях и практическим аспектам реализации системы корпоративного управления в компаниях.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Финансовый и управленческий учет
Кредитов: 4Дисциплина рассматривает механизмы построения системы управленческого учета и бюджетирования, финансовые затраты для объективной оценки степени их влияния на экономические результаты организации и формирования экономической структуры.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление проектами в цифровом бизнесе
Кредитов: 4В дисциплине рассматриваются основные обязанности руководителя проекта, определение проекта и наиболее эффективные методы планирования и осуществления контроля над проектом, представлены самые эффективные методы управления бюджетами, мониторинга проекта и соблюдения расписания реализации проекта, которые необходимы каждому руководителю проекта в цифровом бизнесе.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управление рисками
Кредитов: 4В дисциплине рассматриваются управленческие решения, стратегии и тактики управления в условиях неопределенности и риска, рациональные методы и инструменты для описания неопределенности и оценки рисков, а также системы реорганизации материальных, финансовых и информационных потоков.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Цифровой маркетинг
Кредитов: 4В дисциплине изучаются таргетивный и интерактивный маркетинг товаров и услуг, использующий цифровые технологии для привлечения потенциальных клиентов и удержания их в качестве потребителей, представлены основные мероприятия цифрового маркетинга.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Организационное поведение
Кредитов: 3Дисциплина рассматривает высокоэффективную организацию, разнообразие и индивидуальные различия, восприятие и приписывание, мотивация и подкрепление, управление человеческими ресурсами, природу групп, командную работу и тд. необходимых для эффективного ведения бизнеса и управления
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Управленческий контроль
Кредитов: 3В дисциплине изучается процесс управленческого контроля, обеспечивающий достижение организацией намеченных целей, включающий в себя сбор и систематизацию информации о фактическом состоянии деятельности организации и прогнозирования дальнейших действии.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Глобальный бизнес
Кредитов: 3В дисциплине рассматриваются содержание, формы и методы глобального бизнеса, принципы, цели, условия и внешние факторы осуществления международного бизнеса и внешнеторговых операций, особенности деятельности ТНК (МНК), возможные стратегические альянсы, их положительные и отрицательные стороны
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Дизайн-мышление
Кредитов: 3В дисциплине изучаются основы дизайн-мышления, методология проектирования, с учетом позиции пользователя и мотивов людей с их действиями, разработка стратегии новых продуктов и сервисов с учетом удобства для клиентов и потребителей.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Разработка и принятие управленческих решений
Кредитов: 4Дисциплина рассматривает общие принципы и философию принятия управленческих решений, техники и свойства управленческих решений, с помощью которых руководитель может оптимизировать свою работу, добиться максимальной эффективности.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Стратегический менеджмент
Кредитов: 3Дисциплина рассматривает сущность стратегического менеджмента, его основных составляющих, методологических основ анализа внешней и внутренней среды предприятия, портфельного анализа, достижения конкурентных преимуществ, диверсификации, стратегии предприятий различных отраслей, стратегические альтернативы и условия реализации стратегии.
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Эффективные навыки современного руководителя
Кредитов: 4В дисциплине изучаются технологий, применяемые в деятельности руководителя, инструменты эффективного руководства, а также технологий эффективного использования невосполнимого ресурса времени в соответствии с личными ценностями руководителя и поставленными целями организации.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Код ON11
Способен выявлять влияние внешней среды и учитывать его при решении практических проблем управления.
-
Код ON4
Способен продвигать идеи, достигнутые результаты и инновации для улучшения внешней среды.
-
Код ON5
Способен выбирать стратегии развития, способы и пути их реализации с учетом корпоративной социальной ответственности
-
Код ON2
Способен к генерации и принятию решений в нестандартных ситуациях при неполной или ограниченной информации
-
Код ON1
Демонстрирует умение руководить отраслевыми и междисциплинарными коллективами, осуществлять корпоративный менеджмент, способен к самоконтролю и контролю других.
-
Код ON6
Демонстрирует умение применять новейшие концепции и теории управления в решении проблем в профессиональной сфере и междисциплинарном контексте
-
Код ON9
Применяет эффективные методы менеджмента, включая диагностику, анализ, синтез и другие инструменты для решения тактических и стратегических зада
-
Код ON12
Владеет навыками разработки концепции лидерства в стратегическом управлении.
-
Код ON7
Способен продвигать инновации для создания конкурентоспособной продукции на основе синтеза и интеграции научных знаний и методологий
-
Код ON10
Способен использовать маркетинговый и финансовый подход к решению проблем управления компанией.
-
Код ON8
Владеет навыками научного письма и бизнес-коммуникации, способен обосновывать коммерческие предложения и аргументировать свои выводы, отстаивать их в профессиональных дискуссиях
-
Код ON3
Способен проводить исследования, анализ и оценку бизнес-среды, использовать полученные результаты в принятии решений и управлять проектной деятельностью
-
Код ON13
Способен принимать решения по проблемным ситуациям бизнеса в международном контексте конкурентной среды