7M04106 Государственное и местное управление в ВКУ им. Аманжолова

Дисциплины

• Государство и гражданское общество

  Целью дисциплины является углубленное изучение основных теоретико-методологических вопросов деятельности институтов гражданского общества, структуры и истории возникновения механизмов развития в Республике Казахстан. Дисциплина направлена на формирование навыков анализа, интерпретации и оценки существующих в Казахстане форм взаимодействия между гражданским обществом и государством, а также современных концепций гражданского общества как инструмента анализа политического развития общества на основе изучения международного опыта, роли общественных неправительственных и религиозных объединений в развитии и регулировании гражданского общества.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Теория и практика государственного управления

  Целью дисциплины является формирование у обучающихся современных системных представлений о теории и практике государственного управления, его институтах, механизмах, процессах и актуальных проблем, а также технологий планирования, анализа и разработки системы стратегического, текущего и оперативного управления и контроля, обеспечивающих развитие и повышение эффективности государственного управления и принятия управленческих решений.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Административно-правовое регулирование в государственном управлении

  Целью дисциплины является изучение основ административного процедурно-процессуального права и его применения в государственном управлении. Дисциплина изучает вопросы нормативного регулирования, административных процедур и правоприменительной практики Республики Казахстан. Дисциплина направлена на формирование системных знаний в области административно-правовых норм, регулирующих отношения, связанные с осуществлением внутренних административных процедур государственных органов и повышения эффективности правоприменительной практики и административных процессов, а также компетенций в области оценки, анализа и применения законодательных, административных, процедурно-процессуальных норм и актов в профессиональной деятельности.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Цифровая трансформация в государственном управлении

  Целью дисциплины является формирование у обучающихся системы знаний об особенностях и перспективах цифровых технологий во внутренней деятельности государственных органов. Курс дает представления о применении аналитического инструментария из сферы современных цифровых технологий для оценки перспектив гражданского участия в принятии решений органами власти. В ходе изучения обучающийся также освоит основные положения системы межведомственного электронного взаимодействия и информационной открытости органов власти, открытые данные, бюджет для граждан.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 4
  

• Комплексный анализ устойчивого развития города

  Целью дисциплины является формирование системы знаний в области современных концепций устойчивого развития и компетенций по применению принципов и методов комплексного анализа, прогнозирования и определения перспектив и приоритетов развития, планирования и управления устойчивым развитием городской системы, а также выработки на этой основе управленческих решений по совершенствованию организации и управления городом в контексте реализации моделей устойчивого развития и Smart City.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 6
  

• Управление государственными проектами и программами

  Целью дисциплины является формирование комплекса системных знаний, позволяющих участвовать в управлении программами и проектами для государственного сектора, обеспечивающих достижение определенных результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников. Дисциплина формирует компетенции в области анализа и постановки целей, критериев качества управления проектами, порядка разработки и планирования процесса управления проектами и программами государственного и местного уровня, а также проведения мониторинга и оценки эффективности их реализации.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 6
  

• Организация государственной службы и управление карьерой

  Целью дисциплины является углубленное изучение основных принципов административного управления в государственных органах Республики Казахстан, а также формирование практико-ориентированных знаний в области государственной службы, разработки HR стратегии и управления карьерой в органах государственного управления. Дисциплина направлена на достижение системного понимания закономерностей функционирования системы государственного управления и государственной службы, разработки и совершенствования HR-инфраструктуры, системного и ситуационного анализа и оценки процессов, механизмов, результативности и эффективности государственного управления и государственной службы, с целью решения приоритетных задач, практических вопросов и проблем организации государственной службы и управления карьерой.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Психология управления

  Целью изучения дисциплины является формирование знаний о психологических механизмах современной управленческой деятельности и системе управления поведением людей в организациях через анализ психологических ситуаций. Дисциплина направлена на изучение особенностей управления, диагностики, прогнозирования психологических состояний, формирования программ по принципу индивидуального управления, создание диагностических средств, разработку активных методов обучения менеджеров, исследование психологических закономерностей объекта управления.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 2
  

• Методология применения искусственного интеллекта в государственном управлении

  Целью дисциплины является изучение методологических основ применения искусственного интеллекта в государственном управлении. Дисциплина направлена на изучения интеллектуальных информационных технологий и систем получения и формализации знаний, а также формирование навыков применения методов и технологий искусственного интеллекта для моделирования сложных экономико-управленческих систем и процессов, применения продвинутых инструментальных методов финансово-экономического и управленческого анализа в прикладных и фундаментальных исследованиях в области экономики и управления, в том числе с использованием интеллектуальных информационно-аналитических систем.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 4
  

• Менеджмент

  Целью дисциплины является изучение принципов управления предприятиями и учреждениями, эволюции управленческой мысли, концепций управления экономической деятельностью. Дисциплина направлена на изучение характеристик организаций и управленческих систем, принципов управления внутренней, внешней средой организации, этики и социальной ответственности, организационных коммуникаций, стиля лидерства, на освоение алгоритмов принятия управленческих решений, планирования и организации управленческих функций, формирование умений объективной оценки состояния системы управления, управления конфликтами и стрессом.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 2
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Целью дисциплины является обеспечение практического овладения иностранным языком для осуществления письменного и устного информационного обмена; формирование достаточного уровня иноязычной коммуникативной компетенции на уровне В2-С1 для реализации различных аспектов профессиональной деятельности. Изучение дисциплины позволяет систематизировать приобретенные языковые знания, речевые умения, совершенствовать навыки для профессионального устного и письменного общения, в т.ч. с использованием информационных технологий.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 2
  

• Мониторинг и оценка эффективности в государственном управлении

  Целью дисциплины является формирование системных знаний и компетенций в области методологии мониторинга и оценки эффективности органов государственного и местного управления. Дисциплина направлена формирование навыков критического анализа существующих методов и моделей по оценке эффективности государственного управления и государственных органов, а также методологии применения механизмов оценки показателей эффективности и результативности деятельности органов государственного управления и должностных лиц.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Применять принципы устойчивого развития и проектно-модельные инструменты при разработке планов и программ развития городских систем и территориальных единиц.
• Интерпретировать новейшие теории и практики, современные концепции государственного управления с целью анализа и повышения эффективности государственного управления и правового обеспечения принятия управленческих решений.
• Выстраивать эффективные межличностные и командные коммуникации для успешной разработки и реализации кадровой политики и HR-процессов в государственных органах, оценки эффективности стратегического HR, организации государственной службы и управления карьерой во взаимодействии с представителями институтов гражданского общества и стейкхолдеров.
• Организовывать процесс управления государственными проектами, программами и цифровой трансформацией национальной экономики и государственного управления, применяя адекватный инструментарий.
• Разрабатывать и управлять национальными, территориальными и отраслевыми проектами и программами развития, анализируя и оценивая показатели эффективности деятельности органов государственного управления и должностных лиц.
• Управлять инновационным развитием экономических систем и процессов, цифровых технологий и государственного управления и государственных услуг.
• Анализировать состояние и оценивать эффективность взаимодействия государственных органов и институтов гражданского общества, с целью определения перспектив развития взаимоотношений государства и гражданского общества.
• Оценивать правовые нормы и их применение в административных процедурах государственного управления, анализируя законодательные акты для повышения эффективности правоприменительной практики и административных процессов в государственном управлении и принятия рациональных управленческих решений в стандартных и не стандартных ситуациях.

Похожие ОП