6B04107 Менеджмент в Caspian University

Дисциплины

1 Год обучения Экономическая теория Математика в экономике Экология и безопасность жизнедеятельности Основы права и антикоррупционная культура Микроэкономика Основы экономики и предпринимательство

2 Год обучения Основы маркетинга Основы финансовой грамотности Экономико-математические методы Макроэкономика Менеджмент Экономика предприятия Алгоритмизация и программирование (Python) Статистика Основы бухгалтерского учета Модуль личностного развития (Академическое письмо, Дизайн мышления) HR-менеджмент Маркетинговые инструменты Правовые основы бизнеса

3 Год обучения Предпринимательство и стартап Нейромаркетинг Экономический анализ Организационное поведение Личные финансы Разработка web-приложений Деловые коммуникации Эффективный коучинг и менторинг Проектный менеджмент Международная экономика Операционный менеджмент SQL Data Bases Тайм-менеджмент Трейд маркетинг Налоги и страхование Инновационный менеджмент

4 Год обучения Применение искусственного интеллекта в бизнесе (практикум) Методология научных исследований Банки и инвестиции Основы дизайна и инструментарий маркетолога Психология управления и стресс-менеджмент Бренд менеджмент Управление качеством Разработка и принятие управленческих решений Риск-менеджмент Стратегический менеджмент

Профессии

Результаты обучения

• Осуществляет сбор и интерпретацию информации для формирования суждений с учетом социальных, этических и научных соображений
• Формулирует аргументы и решает проблемы, знает методы научных исследований и академического письма, применять их в изучаемой области
• Имеет навыки публичного выступления, развивает в себе навыки лидерства, умеет работать в команде, правильно выстраивает коммуникации.
• Владеет общей профессиональной лексикой на государственном, русском и иностранном языках
• Обосновывает и представляет результаты работ в соответствии с аналитическими методами менеджмента
• Обладает знаниями о построении собственного бизнеса и управлении им, владеет основами маркетинговой и финансовой деятельности.
• Применяет систему регулирования социально-трудовых отношений, соотносит ее со стратегией организации и управленческими практиками
• Рационально осуществляет планирование, применяет методы прогнозирования деятельности организации
• Использует внедрение системы регулирования социально-трудовых отношений
• Умеет критически оценивать свои знания и самостоятельно повышать свой профессиональный и личностный уровень.

Похожие ОП