8D04107 Деловое администрирование (DBA) в КБТУ (KBTU)

Дисциплины

1 Год обучения Проектный менеджмент Стратегическое управление рисками компании Управление финансами компании Методология и методы исследований Количественные методы анализа в бизнесе Искусственный интеллект в бизнесе Корпоративное управление Стратегический анализ и планирование Дизайн мышление в бизнесе Бизнес коммуникации Управление инновациями в компании Современные концепции лидерства Бренд менеджмент Управление человеческим капиталом

Профессии

Результаты обучения

• Управляет бизнесом, используя современные инструменты на базе искусственного интеллекта и опираясь на верифицированные исследования актуальных научно-практических решений с применением статистическо-вероятностного аппарата аналитики.
• Разрабатывает стратегию инновационного развития компании на основе структурированного анализа бизнес модели и методологии риск-ориентированного корпоративного управления.
• Генерирует и оценивает решения в сфере финансового управления компанией, используя технологии количественной аналитики и прогнозирования бизнеса.
• Моделирует сценарии организационного реинжиниринга компании с учетом рисков неопределенности рыночной среды, используя результаты стратегического анализа и оценки влияния внедрения технологий искусственного интеллекта на способы ведения бизнеса.
• Применяет современные методы проектного управления при разработке и реализации инновационных бизнес решений через использование принципов генерации идей и инструментов управления инновационными проектами
• Принимает системные решения по развитию клиентоориентированной бизнес модели и бренда компании в целях адаптации к изменениям и создания устойчивых конкурентных преимуществ
• Применяет навыки эффективных внешних и внутренних коммуникаций в целях повышения корпоративной ценности компании, используя лидерский потенциал, инструменты управления человеческим капиталом и коммуникационной стратегии бренда
• Генерирует решения в области управления персоналом для достижения стратегических целей бизнеса, используя принципы корпоративного управления, инструменты системы мотивации и эффективные концепции лидерства

Похожие ОП