7M04132 Менеджмент в здравоохранении (1,5 года) в КазНУ им. аль-Фараби
-
Цель образовательной программы Цель образовательной программы менеджмент в здравоохранении: Качественная подготовка менеджеров нового формата, способных формулировать и решать современные научные и практические проблемы в части управления в сфере здравоохранения, медицинскими организациями, подразделениями, командами сотрудников, проектами, и инновациями в условиях изменения параметров внутренней и внешней среды и успешно осуществлять научн-исследовательскую деятельность
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Казахский национальный университет имени аль-Фараби
-
Срок обучения 1,5 года
-
Объем кредитов 90
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Больничный менеджмент
Цель - формирование современного типа экономического мышления и поведения на основе знаний и навыков в области управления деятельностью организации здравоохранения в условиях рыночной экономики. Магистранты будут способны демонстрировать эффективные методы управления медицинской организацией во всех аспектах- управления кадрами, финансами, планированием, качеством и др., владеть инструментами стратегии менеджмента, использовать методы антикризисного управления.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Иностранный язык (профессиональный)
Цель дисциплины: сформировать практические навыки в различных видах речевой деятельности на иностранном языке. Учебный курс формирует способность воспринимать, понимать и переводить информацию в современном глобальном пространстве, участвовать в научных мероприятиях для апробации собственных исследований. Дисциплина направлена на совершенствование компетенций в соответствии с международными стандартами иноязычного образования.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Искусственный интеллект и информатизация в здравоохранении
Дисциплина направлена на формирование знаний и навыков по применению искусственного интеллекта и цифровых технологий в здравоохранении для повышения эффективности диагностики, лечения, управления данными и оптимизации медицинских процессов. Особое внимание уделяется изучению современных инструментов анализа больших данных, машинного обучения и телемедицины. Освоение этих технологий позволит специалистам улучшить качество медицинской помощи и ускорить принятие клинических решений.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Медицинское страхование
Цель дисциплины: формировать знания, умения и навыки в области медицинского страхования. В результате курса магистрант будет способен: классифицировать виды, составлять отчеты об оказании медицинской помощи в системе ОСМС, проводить статистическое исследование, использовать законодательную и нормативную правовую базу в области медицинского страхования, интерпретировать права и обязанности застрахованных лиц, страхователей, страховых медицинских организаций.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Менеджмент
Цель дисциплины: формирование систематических знаний о теоретических основах и прикладных аспектах менеджмента. В преподавании дисциплины Менеджмент рассматриваются вопросы теории и практики управления; история менеджмента, школы и современные концепции менеджмента; функции и методы управления организацией; типы организационной структуры; внутренняя и внешняя среда организации; модели и методы принятия решений; методы планирования; мотивация и контроль, стили управления и теории лидерства.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Управление научными проектами в системе здравоохранения
Цель дисциплины: раскрыть методические основы и методы управления научными проектами.В ходе изучения курса магистрант будет способен: обобщать и критически оценивать результаты, исследовать национальные и зарубежные исследования, выявлять перспективные направления, составлять программу научных исследований, демонстрировать результаты проведенного исследования в виде статьи или доклада, обеспечивать взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Стандарты в здравоохранении. Аккредитация и лицензирование в сфере здравоохранения
Цель дисциплины: изучение системы лицензирования, стандартизации и аккредитации в здравоохранении РК; В ходе изучения курса сформировать у способности: правильно применять и соблюдать требования нормативно-правового регулирования, лицензирования в медицинской и фармацевтической деятельности, управлять качеством медицинских услуг, понимать порядок расчета медико-экономических стандартов, оформлять документацию, оформлять самоотчеты, правильно интерпретировать результаты аудитов для корректирующих действий.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Бизнес-планирование в здравоохранении
Цель дисциплины сформировать способности понимания роли бизнес-планирования в деятельности организаций здравоохранения и формирование системы методических знаний по разработке бизнес-плана Дисциплина изучает бизнес-операции в медицинских организациях, практические подходы к формированию и реализации экономических и правовых моделей – бизнес-планированию и бюджетированию, ориентированного на результат, виды, функции бизнес-планов, Систему инвестиционных бизнес-проектов для успешного функционирования организации
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Психология управления
Цель дисциплины: обеспечить научную подготовку высококвалифицированных специалистов на основе изучения фундаментальных понятий психологии управления, создание предпосылок для теоретического понимания и практического применения важнейших аспектов сферы управления в процессе профессионального становления. Курс направлен на изучение закономерностей развития и функционирования психических процессов, основ эффективного взаимодействия и преодоления конфликтов, саморазвития и самопрезентации.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Инновационный менеджмент
Цель дисциплины: сформировать компетенции, необходимые для обеспечения достижения прибыльности от инновационной деятельности, способности применять методы инновационного менеджмента. Дисциплина направлена на: изучение понятий, функций инновационного менеджмента, особенностей организационных форм инновационной деятельности, методов управления инновационной деятельностью, персоналом, рисками в инновационных компаниях., методов разработки, организации и управления инновационными проектами.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Стратегический менеджмент
Цель дисциплины: приобретение и совершенствование компетенций в теоретических и практических основах стратегического управления медицинской организацией; В ходе изучения курса магистрант будет способен: определять стратегию организации, применять инструментарий и методы критического анализа в решении управленческих проблем; планировать, контролировать мероприятия, направленных на повышение доступности, качества и эффективности системы производства услуг здравоохранения.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Статистика в здравоохранении
Цель дисциплины: изучение статистического анализа данных и статистических методов в медицине. В ходе изучения курса магистрант будет способен: Владеть и управлять методами статистики здоровья населения (заболеваемость, демографические процессы, индикаторы здоровья населения и др.), проводить адекватный выбор статистических методов, интерпретировать их результаты для принятия решений в здравоохранении с помощью компьютерных статистических программ.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Организацинное поведение. Коучинг и медиация в здравоохранении
Цель - сформировать способности по основам организационного поведения, коучинга и медиации. В ходе курса магистранты будут способны: освоить принципы управления человеческими ресурсами, методами мотивации работников, освоить и применять методы медиации, разрабатывать регламенты, владеть базовыми принципами коучинга, внедрять модели и технологии коучинга, использовать коучинг-лидерство в управленческих командах.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
HR-технологии и мотивация труда
Цель дисциплин: сформировать знания и навыки управления человеческими ресурсами в медицинской организации. В ходе изучения курса сформировать у способности: объяснять сущность управления человеческими ресурсами, владеть и анализировать методами управления персоналом; применять методы планирования, поиска, развития и стимулирования кадров в системе здравоохранения; анализировать процессы подбора, отбора и расстановки кадров;
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Макро и микроэкономика в здравоохранении
Цель дисциплины: формировать знания, умения и навыки в области экономики и управления медицинской организацией, влияние микро и макроэкономических процессов на деятельность медицинской организации. При изучении курса магистрант будет способен: проводить экономический анализ, исследования в области здравоохранения для принятия управленческих решений, разрабатывать целевые показатели и инструменты для эффективного функционирования медицинской организации.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Маркетинг в медицинской организации
Цель дисциплины: формировать знания, умения и навыки в области маркетинга в здравоохранении. В результате изучения дисциплины будете способны разрабатывать стратегический маркетинговый план, исследовать и прогнозировать рынок медицинских товаров и услуг; владеть приемами и технологией маркетингового анализа; применять стратегии 4Р,4С,4А,владеть базовыми основами PR и технологии продвижения бренда медицинской организации.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Внешний и внутренний аудит медицинских услуг
Цель -формировать знания, умения и навыки в области внешнего и внутреннего аудита в здравоохранении. По результатам курса магистрант будет способен: - оценивать систему внутреннего контроля, оформлять результаты аудиторской проверки, осуществлять сбор и обработку информации; анализировать и правильно толковать нормы действующего законодательства, анализировать проблемные ситуации, находить пути решения для обеспечения качества медицинских услуг.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
Профессии
Результаты обучения
- Уметь свободно общаться на иностранном языке в деловой и профессиональной среде,связанной с менеджментом и бизнес-процессами, читать, понимать и анализировать деловую литературу, отчеты, статьи и исследования.
- Определять современный аналитический инструментарий менеджмента, методы диагностики, анализа и решения проблем, уметь использовать информационные технологии для решения различных задач с использованием информационных технологий и статистических методов
- Определять факторы риска и проблемы в здравоохранении, применяет психологические методы для эффективного управления медицинскими командами и разработки стратегии мотивации и повышения вовлечённости медицинского персонала
- Аргументировано представлять полученные результаты и выводы на научной презентации или защите; активно использовать знания в области иностранного языка для получения данных из источников на иностранном языке для осуществления магистрантами профессиональной деятельности.
- Анализировать и критически оценивать передовой опыт и планировать мероприятия по трансферту инновационных технологий и развитие инноваций в здравоохранение РК
- Учавствовать в разработках организационной структуры организации, стандартов, протоколов, алгоритмов и инструкций по менеджменту здравоохранения и уметь рецензировать документы, в том числе с использованием искусственного интеллекта
- Разрабатывать и внедрять стандарты качества и безопасности медицинской деятельности по процедуре аккредитации и лицензирования в соответствие установленным стандартам и нормативам.
- Диагностировать состояние корпоративных финансов, проводить учет и анализ доходов и расходов медицинской организации в современных условиях хозяйствования, эффективно использовать страховые механизмы в управлении здравоохранением
- Находить технологические решения в управлении качеством медицинских услуг, интерпретации и составления заключения. Решать сетевые,информационные задачи прогнозирования, основанные на анализе информации с большим объемом данных, формировать аналитические обзоры, генерировать точные прогнозы для принятия управленческих решений с моделированием ситуаций .
- Диагностировать состояние корпоративных финансов, проводить учет и анализ доходов и расходов медицинской организации в современных условиях хозяйствования и внедрения страховой медицины.
- Разрабатывать стратегии развития медицинской организации с учетом тенденций развития здравоохранения, и вырабатывать решения с учетом нормативно-правовой базы
- Разрабатывать эффективную модель управления человеческими ресурсами, владеть принципами и методами медиации и коучинга.