7M04105 Менеджмент в Сәрсен Аманжолов атындағы Шығыс Қазақстан мемлекеттік университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Экономиканың, бизнестің және мемлекеттік басқарудың түрлі салалары үшін, ғылыми-зерттеу және педагогикалық қызмет үшін кәсіби құзыреттілікке ие және еңбек нарығының қазіргі талаптарына сәйкес келетін білікті басқару кадрларын даярлау.
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша
-
Оқу мерзімі 2 года
-
Кредиттер көлемі 120
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
-
Білім беру саласы 7M04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
-
Жасыл экономика және инновация
Несиелер: 5Пән Қазақстанның инновациялық жүйесінің динамикалық дамуын қамтамасыз ету мақсатында қазіргі ақпараттық технологиялар мен математикалық құралдарды қолдана отырып, Жасыл экономика мен инновациялардың әдіснамалық негіздерін оқытуға бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Макроэкономика және микроэкономика модельдері
Несиелер: 5Пән жалпы экономикалық тепе-теңдіктің негізгі математикалық модельдерін, циклдар мен экономикалық өсуді, құру кезінде математикалық аппарат кеңінен қолданылатын экономика мен қаржыда барабар математикалық модельдер туралы білімді қалыптастыруға бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Академиялық жазу тәжірибесі және ғылыми зерттеулер әдіснамасы
Несиелер: 5Пән ғылыми-зерттеу қызметін ұйымдастыру әдістері мен әдістемесін зерттеуге, зерттелетін процесс шарттарын қалыптастыру ерекшеліктері туралы білімді тереңдетуге, зерттелетін проблеманың құрылымдық-мазмұндық теориялық моделін әзірлеуге, зерттеудің теориялық және эмпирикалық әдістері негізінде тәжірибелік-эксперименталдық қызметті жүзеге асыруға, жаңа теориялық және практикалық ғылыми нәтижелерді алуға бағытталған. Пәнді оқу сондай-ақ білім алушылардың академиялық сауаттылығын дамытуға, олардың форматтары, өлшемдері, жанрлары, академиялық жазу стилінің ерекшеліктері туралы білімдерін тереңдетуге ықпал етеді. Пәнді оқу нәтижесінде магистранттарда ғылыми, кәсіби, зерттеу мәтіндерін жазу, әртүрлі ақпарат көздерімен жұмыс істеу, практикалық міндеттерді шешуде зерттеу әдістерін қолдану, ғылыми-зерттеу жұмыстарының бағдарламаларын өз бетінше құру құзыреттілігі дамиды.
Селективті тәртіп
-
Ғылым тарихы мен философиясы
Несиелер: 3Пән қазіргі әлеуметтік және тұлғалық болмыстың маңызды факторы ретінде Ғылым туралы жүйелік түсініктерді қалыптастыруға, тарихи дамудың негізгі тенденциялары мен негіздеріне, ғылымды зерттеуде негізгі ғылыми мәселелер мен пікірталас мәселелеріне, қазіргі ғылыми танымның әдіснамалық негіздеріне бағытталған. Курста ғылымның қоғамдағы әлеуметтік, экономикалық, рухани процестерге ықпал ету мәселелері оқытылады.
-
Венчурлік компанияларды басқару
Несиелер: 5Пән венчурлік менеджмент саласындағы кешенді білімді меңгеруге, инновациялық жобаларға венчурлік қаржыландыруды тартудың қажетті құралдарын беруге арналған.
Селективті тәртіп
-
Франчайзинг: бизнесті кеңейтуді басқару
Несиелер: 5Пән Франчайзинг технологиясын бизнесті дамытудың табысты тұжырымдамасы ретінде зерделеуге және алынған білімді кәсіпкерліктің қазақстандық тәжірибесіне бейімдеуге бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Институционалдық экономиканың теориясы мен әдіснамасы
Несиелер: 5Пән институттардың жалпы теориясын және өзара әрекеттесудің институционалды жүйесін зерттеуге, сонымен қатар институционалдық деңгейде тұтынушылар мен фирмалардың экономикалық мінез-құлқын институционалдық талдау бойынша негізгі білім мен дағдыларды алуға бағытталған. Курс барысында білім алушы меншік құқығы және транзакциялық шығындар теориясын, ұтымды экономикалық мінез-құлық негіздерін және әртүрлі баламалар арасында ең жақсы нұсқаны таңдау әдістемесін игереді, сонымен қатар қолданбалы институционалды экономика контекстіндегі келісімшарттар теориясын, ұйымдар теориясын оқиды. Білім алушы сонымен бірге жалпы тепе-теңдік пен экономикалық тиімділікті, мемлекеттің неоклассикалық және институционалдық теориясының теориялық және әдіснамалық мәселелерін, сонымен қатар экономикалық институттардың дамуы мен үй шаруашылықтарының, фирмалар мен факторлық нарықтардың институционалды теориясын зерттейді.
Селективті тәртіп
-
Инновация маркетингі
Несиелер: 5Пән инновациялық өнімнің нарыққа жылжу үрдістерін, инновациялық әлеуетті диагностикалауды, ұйымдағы инновациялық процесті зерттеуге, сондай-ақ инновация нарығындағы субъектінің мінез-құлқының ерекшеліктерін қарастыруға бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Адам ресурстарын басқару
Несиелер: 5Пән теориялық білімді кеңейту, жүйелендіру және бекітуге, сонымен қатар адам ресурстарын басқару саласындағы стратегиялық және жедел міндеттерді шешу үшін практикалық дағды мен іскерлікті меңгеруге, адам ресурстарын пайдаланудың тиімділігін бағалау және жүйелік талдау әдістерін меңгеруге, команданы қалыптастыру және командада жұмыс істеу қабілеттерін дамытуға бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Мемлекеттік органдардағы кадрлық саясат
Несиелер: 5Пән Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарындағы мемлекеттік кадр саясатының негізгі ережелері мен принциптерін зерделеуге бағытталған. Пәнді оқу барысында білім алушы мемлекеттік органдардағы кадр саясатына қатысты келесі сұрақтарды игереді: мемлекеттік қызметте кадр саясатын іске асыру принциптері, механизмдері; мемлекеттік қызметке кіру және қызметтен босату тәртібі; бос лауазымдарға орналасуға және мемлекеттік қызметтегі сынақ мерзіміне конкурс; мемлекеттік қызметшілерді аттестаттау және біліктілік емтихандары: жүргізу және әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастыру; мемлекеттік қызметтің кадрлық резервін қалыптастыру және онымен жұмыс жасау; мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыруды жоспарлау және ұйымдастыру.
Селективті тәртіп
-
Менеджменттегі сандық трансформация
Несиелер: 5Пән білім алушыларда ұйымның ішкі қызметінің сандық технологияларының ерекшеліктері мен болашағы туралы білім жүйесін қалыптастыруға бағытталған.Курс жоғары басшылықтың шешімдерін қабылдауға Кадрлық қатысу перспективаларын бағалау үшін заманауи сандық технологиялар саласынан аналитикалық құралдарды қолдану туралы түсінік береді. Оқу барысында білім алушы электрондық өзара іс-қимыл жүйесінің негізгі ережелерін және құрылымдық бөлімшелердің ақпараттық ашықтығы, ашық деректерді, персонал үшін бюджетті игереді.
Селективті тәртіп
-
Менеджментдегі зерттеу әдістері
Несиелер: 5Пән әлеуметтік-экономикалық ақпарат кеңістігіндегі бағдарлану іскерлігін меңгеруге, ғылыми зерттеу бағдарламасының құрылымымен танысуға, зерттеу проблемасын қоюға және объектіні, ғылыми зерттеудің пәні мен мақсаттарын бөлуге үйретуге, ақпаратты жинау әдістерімен және оны өңдеу және талдау әдістерімен танысуға бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Өзгерістер менеджменті
Несиелер: 5Пән ұйымның даму заңдылықтарын және ұйымдастырушылық өзгерістерді жүргізудің негізгі тәсілдерін,инновациялық кедергіні басқару және жеңу жолдарын зерттеуге бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Басқару психологиясы
Несиелер: 3Пән қазіргі басқару қызметінің психологиялық механизмдері және ұйымдардағы адамдардың мінез-құлқын басқару жүйесі туралы білімді қалыптастыруға бағытталған. Курс барысында магистранттар басқару психологиясын меңгереді, психологиялық жағдайларды талдауды жүзеге асырады, басқару ерекшеліктерін, психологиялық жағдайды диагностикалау мен болжауды, басқарудың ішкі жүйесінің өзгерістерін, бағынышты қызметтің бағдарламаларын қалыптастыруды, басқару қажеттіліктері мен қабілеттерін, диагностикалық құралдарды құру тәсілдерін, менеджерлерді оқытудың белсенді әдістерін әзірлеуді, консалтинг түрінде іс жүзінде іске асыруды зерделейді. Пән қоғамның қазіргі даму жағдайында басқару процесінің психологиялық мазмұнының теориялық-әдіснамалық негіздерін қалыптастырады.
-
Стратегиялық менеджмент
Несиелер: 5Пән стратегиялық менеджменттің теориялық - әдіснамалық негіздері мен ерекшеліктерін зерделеуге, ұйымның жағдайы мен ортасын талдаудың практикалық дағдыларын қалыптастыруға, сыртқы ортаның тұрақты өзгеруі мен ақпараттың толық болмауы жағдайында стратегиялық шешімдерді қабылдауға, стратегиялық баламаларды әзірлеуге және кәсіпорынның немесе ұйымның нақты стратегиясын таңдауға, стратегиялық бақылау мен стратегияны іске асыруды бақылау жүйесін әзірлеуге, стратегиялық басқарудың нәтижелілігін болжау мен бағалауға бағытталған.
-
Инновациялық қызметті ұйымдастырудың әлемдік тәжірибесі
Несиелер: 5Пән инновацияны дамытудың әлемдік тәжірибесінің әдіснамасын зерттеуге бағытталған Қазақстанның экономикалық мәселелеріне, оның болашақ даму мақсатында осы тәжірибені есепке алу және пайдалану мүмкіндіктеріне негізделген.
Селективті тәртіп
-
Мемлекеттік қызметті ұйымдастыру және мансапты басқару
Несиелер: 5Пән Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарында әкімшілік басқарудың негізгі заңдары мен принциптерін терең меңгеруге бағытталған, сондай-ақ мемлекеттік қызмет және мемлекеттік басқару органдарында мансапты басқару саласында практикалық-бағытталған білім береді.
Селективті тәртіп
-
Жоғары мектептің педагогикасы
Несиелер: 5Пән магистранттардың педагогика мен педагогикалық шеберліктің теориялық негіздері туралы, жоғары мектепте оқыту үшін оқу-тәрбие үрдісін басқару туралы іргелі білім алуға; кәсіби қызметте заманауи педагогика принциптері, дәстүрлі және инновациялық формалары, жұмыс әдістері, жоғары мектептің педагогикалық міндеттерін шешуде әдістемелік тәсілдер туралы білімді қолдану қабілетін дамытуға, сонымен қатар жоғары кәсіби білім беру мәселелерін шешуге, оның әрі қарай даму перспективаларын анықтауға; адам туралы ғылым жүйесіндегі және педагогтың практикалық қызметіндегі жоғары мектеп педагогикасының орнын, рөлі мен маңызын түсіндіруге бағытталған.
-
Қызметкерлер маркетингі
Несиелер: 5Пән жоғары нарықтық бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз ету үшін ұйымның кадрлық саясатын қалыптастыру мен іске асыруға маркетингтік тәсілдердің теориялық білімдері мен практикалық дағдыларын алуға бағытталған.
Селективті тәртіп
-
HR-менеджмент
Несиелер: 5Пән кадр саясатының барлық мәселелерін зерттеуге бағытталған: классикалық - қызметкерлерді іздеу және іріктеу, тренинг және бейімдеу, мотивация және сыйақы, пән және этика, жаңа тенденцияларға дейін – заманауи ақпараттық технологиялар негізінде HR менеджмент.
Селективті тәртіп
-
Экономиканы сандық трансформациялау механизмдері
Несиелер: 5Пән қазіргі экономиканы басқару жүйесінде қолданыстағы және ықтимал қолданылатын цифрлық технологиялардың ерекшеліктерін, шектеулері мен болашағын зерттеуге бағытталған. Сонымен қатар, пән электронды кітапхана ресурстарындағы, электронды тіркелімдердегі ақпараттарды іздеуде және талдауда Интернет-технологияны пайдалану дағдыларын, сондай-ақ компаниялардың шығармашылық және инновациялық қызметіндегі цифрландырудың рөлін, құзыреттіліктер мен динамикалық қабілеттерді дамытуға мүмкіндік береді.
Селективті тәртіп
-
Шет тілі (кәсіптік)
Несиелер: 5Курс білім алушыларды грамматиканы, лексикалық материалды, әртүрлі стильдегі мәтіндердің ерекшеліктерін (ресми-іскерлік, көркем, ғылыми-функционалдық), академиялық жазу нормаларын, оларды кәсіби және өзге де қызметте пайдалану мүмкіндіктерін оқу арқылы өзге тілді коммуникативтік құзыреттілікті қалыптастыруға бағытталған. Пән меңгерілген тілдік білім мен сөйлеу біліктерін; шет тіліндегі әдебиеттермен жұмыс істеу дағдыларын, сондай-ақ кәсіби қарым-қатынас, презентациялар, хабарламалармен және баяндамалармен сөз сөйлеу, кәсіби қарым-қатынас жасау үшін қажетті ауызша қарым-қатынас формаларының дағдыларын; кәсіби қарым-қатынас жасау үшін қажетті жазбаша дағдыларын (іскерлік хат, хабар, кәсіби бағыттағы мәтіндерді талдау және т.б.); қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, кәсіби саладағы коммуникативтік міндеттерді шешу дағдыларын жүйелендіруге мүмкіндік береді.
-
Микро-макроэкономикалық талдау
Несиелер: 5Пән алмасу, өндіру, бөлу және тұтыну салаларында өтетін үрдістерді сипаттау үшін қолданылатын негізгі экономикалық-математикалық модельдерді оқытуға, микро және макроэкономика әдіснамасы, нарықтық тепе-теңдік, әр түрлі нарықтық құрылымдардағы экзогенді өзгерулердің әсерінен үй шаруашылықтары мен фирмалардың мінез-құлқын бағалау үшін салыстырмалы статика әдістері туралы білімді қалыптастыруға бағытталған.
Селективті тәртіп
-
Корпоративті басқару
Несиелер: 5Пән Қазақстанның ДСҰ-ға мүшелігі және жаһандық бәсекелестіктің күшеюі жағдайында корпорацияларды басқарудың принциптері мен әдістері туралы тұтас түсінік алуға бағытталған. Қазіргі заманғы проблемаларды кейіннен дербес талдау үшін қажетті көлемде корпоративтік қатынастар саласында негіз қалаушы білімді қалыптастыруға ықпал етеді.
Селективті тәртіп
-
Институционалдық экономиканың өзекті мәселелері
Несиелер: 5Пән институционалдық деңгейде тұтынушылар мен фирмалардың экономикалық мінез-құлқын зерттеуге және меншік құқығы теориясы, транзакциялық шығындар, келісімшарттар, институционалдық өзгерістер туралы, институционалды экономиканың жалпы әдіснамалық және аспаптық алғышарттары, қоғамның экономикалық өміріндегі құбылыстар мен процестер туралы нео-институционалдық теория тұрғысынан білімді қалыптастыруға бағытталған. Пәнді оқу барысында білім алушы заманауи институционалды экономика теориясы мен практикасын олардың кәсіби және ғылыми-зерттеу қызметінде қолдану мақсатында түсіндіру қабілетін дамытады.
Селективті тәртіп
-
Код ON6
Ғылыми зерттеулердің, өзін-өзі дамытуға оқытудың нәтижелі бағдарламаларын құруға қабілетті.
-
Код ON12
Инновациялық үдерістер мен жобаларды басқаруда теориялық және қолданбалы инноватиканың қазіргі заманғы әдіснамасын қолдануға қабілетті.
-
Код ON7
Корпоративтік басқару міндеттерін шешу үшін корпоративтік өзара іс-қимыл теориясының модельдері мен тәсілдерін қолдануға қабілетті.
-
Код ON5
Персоналды басқарудың заманауи технологияларын, бақылау мен өзін-өзі бақылаудың әдістері мен әдістерін, команда құру, уәждеудің, көшбасшылықтың және биліктің негізгі теорияларын қолдануға қабілетті.
-
Код ON10
Жеке, кәсіби және қоғамдық қызметті табысты жүзеге асыру үшін ауызша және жазбаша нысанда мемлекеттік, орыс және шет тілдерінде тиімді коммуникацияны жүзеге асыруға қабілетті.
-
Код ON11
Институционалдық экономиканың қазіргі заманғы теориялары мен тәжірибелерін кәсіби және зерттеу қызметінде қолдану мақсатында интерпретациялауға қабілетті.
-
Код ON8
Басқарудың тиісті құралдарын қолдана отырып, ұйымның даму стратегиясын жасауға қабілетті.
-
Код ON1
Процестер мен құбылыстарды талдаудың теорияларын, концепцияларын және әртүрлі әдіснамалық тәсілдерін сын тұрғысынан талдауға қабілетті.
-
Код ON4
Басқару жүйесінің нәтижелілігі мен тиімділігін бағалауға қабілетті.
-
Код ON13
Тиімді сандық технологиялардың тиімділігін бағалау және цифрландырудың тиімді стратегиясын құруға қабілетті.
7M04105 Менеджмент 2 ж
МагистратураҚазақ экономика, қаржы және халықаралық сауда университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский7M04105 Менеджмент
МагистратураҚазтұтынуодағы Қарағанды университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша7M04105 Менеджмент (ПБ_1ж.)
МагистратураЕуразия Технологиялық Университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша7M04105 Халықаралық менеджмент
МагистратураЛ.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі7M04105 Индустриалдық менеджмент
МагистратураДәулет Серікбаев атындағы Шығыс Қазақстан техникалық университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский7M04105 Менеджмент (ғылыми-педагогикалық)
МагистратураҚайнар академиясы
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша7M04105 Менеджмент
МагистратураСәрсен Аманжолов атындағы Шығыс Қазақстан мемлекеттік университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша7M04105 Менеджмент
МагистратураСәрсен Аманжолов атындағы Шығыс Қазақстан мемлекеттік университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша7M04105 Менеджмент
МагистратураМирас Университеті
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша7M04105 Жобалық менеджмент
МагистратураШ.Есенов атындағы Каспий мемлекеттік технологиялар және инжиниринг университеті (Yessenov University)
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша7M04105 Денсаулық сақтаудағы менеджмент
МагистратураСулейман Демирел атындағы университет
БББТ: M072 Менеджмент
Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі