7M04105 Менеджмент в Esil University
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Басқарушылық мәселелерді шешуде алған білімдерін сыни тұрғыдан талдай алатын, сондай-ақ ғылыми - зерттеу және кәсіби-педагогикалық жұмыс дағдыларын меңгерген нарықтың қазіргі жағдайына тиімді бейімделе алатын жоғары білікті кадрларды даярлау.
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша
-
ЖОО атауы Esil University
-
Оқу мерзімі 2 года
-
Кредиттер көлемі 120
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
-
Білім беру саласы 7M04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
Пәндер
-
Заманауи менеджменттегі жүйелік талдау
Жалпы курс жүйеленген заңдылықтар, даму заңдылықтары, жүйелердің әр түрлі түрлері, жүйелік тәсілдің негізгі принциптері, мақсатты болжауда және инвестициялардың тиімділігін анықтауда жүйелі тәсілдемелер, болжауға жүйелі тәсілдемелер туралы түсінік береді, сондай-ақ Ұйым қызметін, оның ішінде басқару саласында жүйелі талдау дағдыларын меңгеруге ықпал етеді.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Жоғары мектеп педагогикасы
Пән магистранттарда жоғары мектеп оқытушысының кәсіптік-педагогикалық мәдениетінің негіздерін қалыптастыру, педагогикалық құзыреттілікті қалыптастыру, болашақ оқытушыларды жоғары мектеп педагогикасының жалпы проблематикасымен, әдіснамалық және теориялық негіздерімен таныстыру мақсатында оқытылады. Бұл пәнде оқытудың, дамытудың және кәсіптік даярлаудың заңдылықтары, мәні, принциптері, әдістері мен формалары, сондай-ақ білім беру процесін ұйымдастыру және жүзеге асыру; педагогиканың негізгі категориялары, жоғары мектеп педагогикасының жүйедегі және педагогтің практикалық қызметіндегі рөлі мен маңызы қарастырылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 3
-
Шетел тілі (кәсіби)
Пән жалпы қабылданған негізгі нысандарда ғылыми ақпаратты шет тілінде жазбаша түрде көрсетуге үйрету мақсатында оқытылады. Бұл пәнде шет тілін еңбек нарығында бәсекеге қабілетті болашақ магистрдің табысты кәсіби және ғылыми қызметі үшін қарым-қатынас құралы ретінде пайдалануға мүмкіндік беретін шет тіліндегі білім берудің халықаралық стандарттарына сәйкес құзыреттіліктерді игеру және жетілдіру қарастырылады, өйткені шет тілі арқылы жаңа білім мен технологиялар қол жетімді.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 3
-
Инновациялық менеджмент: тереңдетілген курс
Пән қазіргі заманғы ұйымдардың инновациялық қызметін ұйымдастыру және басқару үдерістерімен технологиялық, ұйымдастырушылық, басқарушылық, инвестициялық және әлеуметтік-психологиялық ұстанымдармен танысуға бағытталған, бұл инновациялық үлгідегі ұйымдарды құрудың тәжірибелік дағдыларын қалыптастыруға, бәсекелі инновациялық стратегияны қалыптастыру әдіснамасын меңгеруге, инновациялық бағдарламаларды әзірлеу және енгізу негіздеріне, инновациялық-инвестициялық бағдарламалар мен жобалардың тиімділігін бағалау әдістеріне үйретуге ықпал етеді.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Ғылым тарихы және философиясы
Ғылымның тарихы мен философиясы зерттеу әдіснамасын дамыту және жаңа білім алу, зерттеу әзірлемелерін қолдану және олардың дамуы туралы ғылым болып табылады. Қолда бар білім негізінде ғылымның тарихы мен философиясы қолданыстағы әдістер мен құралдарға өз түсіндірмесін береді және бұрын белгісіз жаңа тәсілдерді алудың алғышарттарын қалыптастырады
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 3
-
Жобалық менеджмент
Пәннің мақсаты студенттерді жобаларды басқару әдіснамасын, жобаларды іске асыруды жоспарлау экономика жүйесіне нарықтық тәсілдің әдістемелік негіздерін меңгеру негізінде әртүрлі жобаларды жүзеге асыру кезінде басқару қызметін дамытудың экономикалық және ұйымдық-құқықтық негіздерін, қолда бар ресурстардың шектелген жағдайында максималды нәтижеге жету идеяларына негізделген басқарушылық шешімдерді талдау және синтездеу әдістерін меңгеруге дайындау болып табылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Басқару психологиясы
«Басқару психологиясы» курсы магистранттардың кәсіптік қызметті талдау, кәсіби қызметтің психологиялық заңдарын қолдану, жеке тұлғаның ұйымдық мінез-құлқының технологиясы мен тұлғааралық қарым-қатынастарды қалыптастыру, басқарушылық функциялардың психологиялық ерекшеліктерін анықтау және олардың кәсіптік қызметке әсерін анықтаудың негізгі аспектілеріне арналған.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Ғылыми зертеулердің әдісі мен әдіснамасы
Экономикалық зерттеулердің заманауи әдістерін негіздеу; ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды жүргізуге, проблемаларды анықтаудан бастап, әдістемелік аппаратты зерттеу нәтижелерін тестілеуге дейін таңдау; экономикалық зерттеулерді ұйымдастыру және талдау; практикалық мәселелерді талдау және шешу үшін тиісті және тиімді әдістер мен экономикалық құралдарды таңдау. Пәнді оқу кезінде Excel талдау пакеті қолданылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Стратегиялық менеджмент: жетілдірілген деңгей
Пән аясында стратегиялық менеджменттің өзекті мәселелері; стратегиялық басқару шешімдерін қабылдаудың концепциялары, теориясы мен практикасы; ұйымдағы стратегиялық өзгерістерді жүзеге асыру ерекшеліктері; нәтижелілігі мен тиімділігін бағалау әдістемесі; қазіргі ұйымның сыртқы және ішкі ортасын диагностикалау негіздері; қазіргі ұйымдардың стратегиялық менеджментінің тәжірибесі оқытылады, бұл компанияның стратегияларын әзірлеу дағдыларын дамытуға ықпал етеді
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Заманауи стратегиялық талдау
Курстың мақсаты-білім алушыларда компанияны стратегиялық басқару теориясының қазіргі жағдайы мен даму үрдістері туралы жүйелі түсінік қалыптастыру, олардың компанияның даму стратегиясын қалыптастыру саласындағы білімдері мен дағдыларын меңгеру, сонымен қатар қазіргі жағдайдағы стратегиялық басқару теориясының негізгі тұжырымдамаларын, әдістері мен құралдарын іс жүзінде қолданудың мүмкіндіктерін, ерекшеліктері мен шектеулерін ұғыну.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Стратегиялық өзгерістер
Пәнді игерудің мақсаты білім алушыларда стратегиялық өзгерістердің мәні, олардың ұйым қызметінің тиімділігіне әсері туралы қажетті теориялық білімді, сондай-ақ стратегиялық өзгерістерді жүзеге асыру саласындағы практикалық дағдыларды қалыптастыру болып табылады, бұл компанияның ұйымдық құрылымын, стратегияларын, мақсаттары мен міндеттеріне барабар әзірлеуге мүмкіндік береді; орындаушылар арасында функцияларды, өкілеттіктер мен жауапкершілікті бөлу; Стратегиялық, ағымдағы және жедел бақылау жүйесін әзірлеу болып табылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Тәуекелддерді басқару және венчурлік кәсіпкерлік
Пәнді оқытудың мақсаты венчурлік кәсіпкерліктің ерекшеліктері бойынша білім жүйесін қалыптастыру болып табылады, бұл венчурлік кәсіпкерлікті ұйымдастырудың практикалық дағдыларын меңгеруге, венчурлік кәсіпкерлік объектілерін енгізу тиімділігін талдауға, сондай-ақ шаруашылық субъектілерінің қызметінде тәуекелдерді ұйымдастыру және басқару саласында теориялық негіздер мен практикалық дағдыларды қалыптастыруға мүмкіндік береді. экономикалық тиімді қаржылық және инвестициялық шешімдер
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Адам ресурстарын басқару
Пәнді оқу мақсаты Жалпы ұйымдастырушылық басқарудағы адам ресурстарын басқару орны мен рөлімен, кадрлық қызметтің типтік ұйымдастырылуы мен құрылымын қалыптастыру шарттарымен таныстыру; адам ресурстарын басқару стратегиясын жүзеге асыру бойынша іс-шаралар жүйесін әзірлеу, ұйымның кадрлық саясатын талдау және жетілдіру, адам ресурстарын басқарудың әртүрлі тәсілдерін қолдану дағдыларын меңгеру.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Жобалық талдау
Курс ұзақ мерзімді перспективада тұрақты дамуды қамтамасыз ету және компанияның бәсекеге қабілеттілігін сақтау үшін жобалық басқарудың рөлін түсінуді қалыптастыруға, жобалық менеджменттің теориялық негіздерін, модельдерін және құралдарын зерттеуге, шетелдік және қазақстандық компанияларда Жобалық басқаруды ұйымдастыру тәсілдерін талдауды жүзеге асыруға, компаниядағы жобаларды басқару дағдыларын дамытуға бағытталған.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Бизнес-үлгілеу және компанияның дамуы
Пән ұйымның бизнес-процестерін моделдеудің негізгі түсініктері, принциптері және ерекшеліктері туралы жүйелік түсініктерді қалыптастыруға бағытталған; бизнес - процестерді моделдеудің әртүрлі әдістерін қолдану туралы; бизнес-процестерді талдау және жетілдіру туралы; электрондық коммерциялық қызметте қазіргі заманғы технологиялармен талдау, бағалау, таңдау және жұмыс істеу туралы.
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Жобалардың сапасын басқару
Пән сапаны басқарудың негізгі түсініктерін, сапаны қамтамасыз ету жүйесінің әр түрлі түрлерін, өндірістік және сервистік жүйелерде, жобаларда сапаны бақылауды және талдауды жүзеге асыру әдістерін, сапаны жетілдіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру әдістерін, сапаға кететін шығындардың негізгі түрлерін, өнім сапасын қамтамасыз ету бойынша халықаралық стандарттарды, жоба сапасының берілген деңгейін болжаудың және қамтамасыз етудің қазіргі заманғы әдістерін меңгеруге мүмкіндік береді.
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Әлеуметтік сферадағы жобаларды басқару
Курс әлеуметтік саладағы жобалық қызметтің теориялық-әдіснамалық негіздері туралы түсінік береді, жүйелі көзқарас тұрғысынан экономикадағы жобаларды басқару проблематикасын, әлеуметтік жобаларды іске асырудың ұйымдастырушылық құрылымын, жобаның өмірлік циклін және оның негізгі кезеңдерін, мемлекеттік-жеке жобаларды іске асырудың негізгі модельдерін, жобалық тәуекелдерді басқару жүйесін, әлеуметтік жобаларға кешенді сараптама жүргізу әдістемесін қарастырады.
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Стратегиялық жоспарлау
Курстың мақсаты-мемлекеттік, аймақтық басқару жүйесінде және жеке ұйым деңгейінде стратегиялық жоспарлаудың тағайындалуы, функциялары мен әдіснамасы туралы тұтас түсініктерді қалыптастыру; кәсіпорында Стратегиялық жоспарлау мен басқарудың теориялық-әдіснамалық негіздерін зерделеу; кәсіпорынға жүйелік талдау жүргізудің негізгі әдіснамалық мәселелерін меңгеру; кәсіпорынның стратегиялық жоспарларын іске асырудың теориясы мен практикасын меңгеру.
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Ұйым персоналын басқару стратегиясы
Пән персоналды стратегиялық басқарудың теориялық-әдіснамалық негіздері, персоналды стратегиялық басқарудың негізгі тәсілдері мен әдістері, персоналды басқарудың негізгі әдістерінің мазмұны туралы түсінік береді; персоналды стратегиялық басқарудың әртүрлі тәсілдерін қалыптастыру процестерін түсіну және түсіну, персоналды дамыту стратегияларының рөлі мен орны, сондай-ақ персоналды басқару жүйесіндегі стратегиялық басқарудың әдістері мен тәсілдері
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Инвестицияларды басқару
Инвестициялық менеджменттің курсі іргелі концепцияларымен; инвестицияларды басқарудың теориялық және әдістемелік негіздерімен; инвестициялық шешімдерді әзірлеу тәсілдерімен; әртүрлі деңгейдегі инвестицияны реттеу және басқару мүмкіндіктерімен; инвестициялық портфельдер мен инвестициялық бағдарламаларды қалыптастыру тәртібімен; қаржыландыру көздері және инвестициялық жобалар арқылы инвестицияларды басқарумен таныстырады.
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Коммуникативті тәжірибе
Пәнді меңгерудің мақсаты білім алушылардың коммуникативтік құзыреттілігін жетілдіру болып табылады әртүрлі жағдайларда мінез-құлықты түсіну және қолда бар жеке ресурстарды оңтайлы пайдалану, тиімді қарым-қатынас әдістері мен тәсілдерін пайдалану, жанжалдардың алдын алу және даулы жағдайлардан шығу тәсілдері, қарым-қатынастың белсенді стилінің ережелері және іскерлік қарым-қатынаста табысты өзін-өзі таныстыру
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Креативті менеджмент
Пән аясында креативтілік параметрлері мен деңгейлері, креативті менеджмент әдістері оқытылады; шығармашылық ойлауды белсендірудің практикалық тәсілдері, командалық креативтілікті басқару және дамыту мәселелері, оның ішінде ұйымда креативтілікті дамыту, креативті ұйымдастыру мәдениетін қалыптастыру әдістері мен тәсілдері қарастырылады; шығармашылық ұжымдарды басқарудың қазіргі заманғы қолданбалы әдістемелері және басқарушы персоналдың жеке креативті қабілеттерін дамыту оқытылады.
Оқу жылы - 2
Семестр - 1
Несиелер - 5
Профессии
Оқыту нәтижелері
- Зерттеу әдіснамасының дамуын түсіндіру және жаңа білім алу, зерттеу әзірлемелерін қолдану
- Адам ресурстарымен жұмыс істеуде заманауи цифрлық технологиялар мен құралдарды пайдалана отырып басқару міндеттерін шешу кезінде менеджмент саласындағы персоналды ынталандыру мақсатында ұйымды басқарудың стратегиялық жоспарын әзірлеу
- Тұлғаның ұйымдастырушылық мінез-құлқы мен тұлғааралық қатынастардың психологиялық заңдары мен технологияларын қолдана отырып, кәсіби қызметті талдау
- Ғылыми ақпараттың шет тілінде жазбаша экспликациясын меңгеру
- Менеджменттегі сапалы инновациялық жобалардың кең ауықымының орындалуын үйлестіру тәсілдерін талдау, қабылданған шешімдердің тәуекелдері мен ресурстарды тиімді пайдаланудағы есептеуді жүргізу
- Жобаларды жүзеге асыруда өнімнің (қызметтің) сапасын басқару процестерін жетілдіру әдістерін, бизнес-модельдеуді, сондай-ақ креативті технологияларды қолдана отырып, сауатты инвестициялық шешімдерді қабылдай білу
Ұқсас БББ
7M04105 Индустриалдық менеджмент
Д.Серікбаев атындағы Шығыс Қазақстан техникалық университеті (Д.Серікбаев атындағы ШҚТУ)
7M04105 Менеджмент (ғылыми-педагогикалық)
Q UNIVERSITY
7M04105 EMBA Денсаулық сақтаудағы менеджмент
Сулейман Демирель атындағы университеті
7M04105 Менеджмент
«Мирас» университеті (Мирас)
7M04105 Менеджмент
Сәрсен Аманжолов атындағы Шығыс Қазақстан университеті
7M04105 EMBA Денсаулық сақтаудағы менеджмент
С.Ж.Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті
7M04105 MBA авиациялық менеджмент
Азаматтық авиация академиясы (ААА)
7M04105 Стратегиялық менеджмент және бизнесті дамыту
Нархоз Университеті
7M04105 Менеджмент
Қазтұтынуодағы Қарағанды университеті
7M04105 Менеджмент және ақпараттық технологиялар
Қазақстан-Американдық еркін университеті