6B04102 Менеджмент в Қ. Жұбанов атындағы Ақтөбе өңірлік мемлекеттік университеті

«Микро-макроэкономика» пәнін оқыту барысында функционалды талдау, шекті талдау, экономикалық-математикалық модельдеу әдістері арқылы тұтынушының және өндірушінің әрекеттері зерттелсе, агрегаттау, статистикалық, логикалық абстракция, талдау әдістерінің көмегімен тұтынушылардың, фирмалардың, мемлекеттің және шетелдің ұлттық экономикаға ықпалдары қарастырылады. Түрлі нарықтардағы теңдестіктің қалыптасуына, экономиканың циклді дамуының себептеріне, елдің макроэкономикалық көрсеткіштерінің динамикасына талдау әдістемесі зерттеледі.

"Маркетинг менеджменті" курсы кәсіпорынның басқарушылық және маркетингтік қызметінің теориялық негіздерін, бизнес философиясы ретіндегі маркетингтің мәнін, сондай-ақ кәсіпорынның маркетингтік қызметінің, оның маркетингтік қызметінің ұйымдастырылуы мен жұмыс істеуінің негізгі аспектілерін ашады, маркетингті басқарудың практикалық және әдіснамалық аспектілерін ашады; маркетингті басқару құрылымы ұсынылған; маркетинг-менеджменттің мазмұны мен технологиясы көрсетілген.

Бұл курстың мазмұны басқарудың ұйымдастырушылық элементтерін, басқарудың негізгі әдістерін, коммуникация процестерін, шешімдер жасақтау мен қабылдау, топтық жұмыс ерекшеліктерін, көшбасшылық теоорияларын, жанжалдар мен өзгерістеді басқаруды, корпоративтік мәдениет пен басқару этикасын қамтиды. Пәнді оқып-үйрену классикалық менеджмент негіздерін меңгеруге, білім алушыларда ұйымды басқарудың функциялары мен принциптері туралы білімдер кешенін игеруге, басқарушылық қызметтің әрқилы түрлерін орындаудың практикалық дағдыларын қалыптастыруға мүмкіндік береді.

"Экономикадағы математика" курсы аясында жоғары математиканың негізгі мәселелері, соның ішінде экономикадағы сызықтық алгебра элементтерін қолдану мәселелері, сондай-ақ математикалық талдауды қолдану мәселелері қарастырылады. Сонымен қатар, курс экономикадағы дифференциалдық теңдеулер саласында іргелі білімді қалыптастыруды қамтамасыз етеді және студенттерге математиканың экономикадағы рөлін түсіну үшін қажет практикалық дағдылар жүйесін қалыптастырады. Бұл курсты оқыту оқытудың мынадай белсенді әдістерін қолданумен қатар жүреді: дәріс-презентация, тренинг, дискуссиялық талқылау, бизнес-жоба, кейстік әдіс.

Курс рухани құндылықтар жүйесін, қазақтың ұлттық болмысын, руханияттың этномәдени бастауларын, ұлттық сананы, салт-дәстүрлерді, әдет-ғұрыптарды, дүниетанымды, діни шыдамдылықты, салт-дәстүрлерді, өнерді, әдебиетті, ұлттық тәрбиені, дәстүрлі мәдениетті, жоғары сананы тәрбиелейтін рухани мұраны зерттейді. Пән әлемдік және жалпыадамзаттық құндылықтарды, халықтық дәстүрлерді, ата-баба мұрасын құрметтеу рухында тәрбиеленген рухани-адамгершілік тұлғаны қалыптастырады

Курс өндірістік емес салада басқарудың негізгі әдістері мен механизмдерін қолдану мен жетілдіруге байланысты теориялық мәселелерді терең зерттеуге және игеруге арналған. Пән білім алушыларда әлеуметтік-мәнді мәселелер мен үдерістерді, әлеуметтік қатынастарды, әлеуметтік ұйымдардың құрылымын талдау, олардың болашақтағы мүмкін дамуын болжамдау, сондай-ақ жұмыс орындарын теңдестіру құзыреттіліктерін қалыптастыруға бағытталған.

Бұл курс адам мен тірі ағзалардың қоршаған ортамен қарым-қатынасы, адамның өмір сүру ортасына әсер етудің ауқымы мен рұқсат етілген шектері, теріс әсерлерді азайту және қауіпсіз өмірді қамтамасыз ету мүмкіндігі туралы білім алуға бағытталған. Пән төтенше жағдайлар туындаған кезде адамның қоршаған ортамен өзара байланысының қауіпсіз тәсілдерін, өндірістік сала объектілерінің тұрақты жұмысын, теріс факторлардан қорғау және мониторинг жүргізу, техногендік және табиғи сипаттағы қауіпті жағдайлардың алдын алу және олардың салдарын жою мәселелерін зерттейді.

Берілген курс компания қызметкерлерінің эмоционалды интеллектісі мен оны басқару дағдыларын, біліктерін қалыптастыруға бағытталған.Курсты игеру барысында білім алушылар эмоционалды интеллектіні анықтаудың негізгі тәсілдері, қызметкерлердің эмоционалды интеллектімен жұмыс істеудің негізгі әдістері мен технологиялары туралы білім алады; қызметкерлердің эмоционалды интеллектін бағалау және дамыту әдістерін қолдана алады; қызметкерлердің эмоционалды интеллектін басқару бойынша жұмысты ұйымдастыра алады

Курс мемлекет және құқық туралы негізгі түсініктерімен танысуға бағытталған, білім алушылар қазақстандық құқық жүйесі, жеке және заңды тұлғалардың құқықтық мәртебесі, азаматтардың құқықтары мен мүдделерін қорғау тетіктері, заңды жауапкершілік негіздері туралы білім алады. Курсты оқу барысында білім алушыларда сыбайлас жемқорлыққа қарсы сана мен мінез-құлық негіздерімен қатар қоғам мен мемлекетте сыбайлас жемқорлықтың кез келген көріністеріне төзбеушілік қалыптасады, білім алушылар сыбайлас жемқорлық құбылыстарына заңды түрде қарсы әрекет ету қабілетін меңгереді.

Пәнді оқыту аясында білім алушылар жазу тарихы, графика және лингвистика, қазақ жазуының зерттелуі, әліпбиі мен жазу ерекшеліктері туралы, Көне түркі жазба ескерткіштері, араб, латын алфавитіне негізделген қазақ әліпбиі, графикалық таңба мен фонема арасындағы заңдылықтар, орфография мәселелері туралы ақпарат алады. Лингвистиканың салалары, көне түркі жазба ескерткіштері, орфоэпия мен орфография мәселелері және қазіргі орфографияның теориялық мәселелерінің шешімдері туралы негіздей алады.

«Ойлау дизайны» студенттерде жұмыс барысында нәтижесінде нақты бір адамға қатысты белгілі-бір міндеттердің шешіміне келетіндей өзінің ойлау жүйесін қалыптастыруға, ақпараттар, идеялар, проблемалар мен олардың шешімдерін іздеуге, ойлау логикасын дамытуға, білімдер мен ілімдерін кәсіби деңгейде қолдануға бағытталған. Графикалық визуализация, тұтынушылардың тәжірибелерінің мәселелерін сараптамалық сипаттау, жаңа идеяларды генерациялау және протатиптерді жасақтау дағдыларын игеру қарастырылған.

Пән студенттерді экономика мен бизнестің теориялық негіздерімен, елдің экономикалық дамуындағы кәсіпкерліктің үрдістерімен және рөлімен, мемлекеттік реттеу принциптерімен және қолдау әдістерімен таныстырады; нарықтық экономикада қолданылатын білім алушылардың ұғымдық аппаратты игеруіне және иеленуіне, бизнесті жүргізудің негізгі нысандарымен, бизнес-жоспарды әзірлеу дағдыларымен, қазіргі экономикалық жағдайларда компания қызметіндегі тәуекелдерді бағалаумен ықпал етеді.

Аталған курс аясында ұйымды стратегиялық басқарудағы маңызды құжат - бизнес-жоспарды жасақтауды қамтитын сұрақтар кешені меңгеріледі. Білім алушылар бизнес жоспарлауда қолданылатын негізгі әдістер мен мәнін оқып-біледі; бизнес-жоспардың құрылымын, оны жасақтау бойынша жұмыстардың мазмұнын меңгереді, бизнес-жоспардың тиімділігін бағалау тәртібі мен әдістерімен танысады және бизнес жоспарлау процесінде қажетті практикалық дағдыларға ие болады.

Курсты толық оқу барысында болашақ мамандар бизнес мен кәсіпкерліктің теориялық негіздері туралы оқып, қазіргі заманғы бизнесті жүргізу мен ұйымдастыруды, оны жоспарлауды, басқаруды үйренеді. Пәннің мазмұны бизнестің мақсаты мен міндетін, объектісі мен субъектісін және кәсіпкерліктің нормативтік-құқықтық базасы туралы оқып-білуден тұрады. Ең негізгісі – стартаптар жасау, жаңа бизнесті құру және бизнес-планды өңдеуге басымдық беріледі

Пәнді зерттеу барысында білім алушыларда іскерлік құжат жүргізудің теориялық негіздері бойынша білімдер кешені мен кәсіпорында іскерлік құжат жүргізудің практикалық дағдылары қалыптасады. Пәннің мазмұны іскерлік құжат жүргізудің тәсілдері мен құралдарын, құжаттама жүйесі мен құжаттардың әрекет етуінің негіздерін оқып-білуден тұрады. Электрондық құжат алмасу жүйесінің іздеу мүмкіндіктерін сауатты қолдану іздеу мүмкіндіктерін сауатты қолдану, іс-өқжаттар номенклатурасын қолдану, басқарушылық құжаттарды құрастыру мен рәсімдеу дағдыларын меңгеру қарастырылған

Оқу курсы ғылыми зерттеудің мазмұны мен әдістері, академиялық жазу және академиялық адалдық туралы жүйелі түсініктерді қалыптастыруға, түрлі салаларда зерттеулер жүргізуге мүмкіндік беретін білім, дағды, технологиялар мен әдістерді игеруге бағытталған. Пән бағдарламасы ғылыми зерттеу тақырыбын, мақсаттары мен міндеттерін тұжырымдау жөніндегі әдістемелік ұсынымдарды; теориялық және эксперименттік зерттеулердің әдіснамасын зерделеу; зерттеулерді талдау және тұжырымдар мен ұсыныстар беруді қамтиды. Ғылыми зерттеулердің енгізілуі мен тиімділігіне, сондай-ақ ғылыми-зерттеу және оқуды бітіру жұмыстарын рәсімдеу ережелеріне көп көңіл бөлінеді.

Бұл курстың шеңберінде кәсіпорын экономиканың негізгі буыны ретінде қарастырылады және студенттерде кәсіпорынды басқарудың қазіргі заманғы әдістері, оның қызмет ету заңдылықтары, оның барлық қызмет түрлерін басқару туралы білімдер кешені қалыптасады. Осы пәнді оқу барысында технологиялық, техникалық және ұйымдастырушылық шешімдердің тиімділігін анықтау дағдыларын меңгеру қамтамасыз етіледі; кәсіпорында өндірістік, технологиялық, еңбек процестерін басқарудың заманауи әдістерін, технологиялары мен тәсілдерін қолдану

Курс барысында білім алушыларда қазіргі замандағы кәсіпорын қызметіндегі корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің мәні, принциптері мен мазмұны туралы білімдер кешені қалыптасады. Курс мазмұны компанияның жеке өзіндік дамуының мақсаттарын жүзеге асыру жағдайындағы ішкі және сыртқы корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік жүйесінің әрекет ету жүйесін, заманауи ұйымдарда әлеуметтік бағдарламалар мен әлеуметтік есептер құрастыру тәжірибесінде дағдыларды меңгеруді қамтиды

Осы курс шеңберінде оқытудың негізгі мақсаты білім кешенін қалыптастыру, ұйымның, тұлғаның, брендтің беделін басқару, әлеуметтік желілердегі жұмыс процесінде маркетингтік іс-шараларды дайындау бойынша құзыреттер мен практикалық дағдыларды игеру болып табылады. Аталған пәннің мазмұнына әлеуметтік-медиалық алаңдардың тақырыптарын талдау, коммуникацияларды басқару, клиенттерді (пайдаланушыларды) интернет-қоғамдастыққа тарту бойынша түрлі әдістер мен тәсілдерді әзірлеу кіреді

Курс аясында компанияның активтері мен пассивтерін басқару ережелерімен танысуды қоса алғанда, қаржы ресурстарын басқарудың негізгі мәселелері қарастырылады. Бұдан басқа, курс компанияның қаржылық есептілігін талдау негіздері, жоба тәуекелдерін бағалау саласында іргелі білімді қалыптастыруды қамтамасыз етеді, сондай-ақ студенттерге практикада қолдана отырып, қаржылық менеджментті ұйымдастырудың негізгі тұжырымдамаларының, санаттары мен қағидаттарының рөлін түсіну үшін қажетті практикалық дағдылар жүйесін қалыптастырады.

Курс пәннің теориялық тәсілдері мен әдістерін пайдалана отырып, әлеуметтік-экономикалық құбылыстарды, сондай-ақ процестерді талдау жүйесін зерттейді. Алынған есептеулер негізінде статистикалық ақпаратты жинау, тұтынушыларға ұсыну және түсіндіру әдістері қарастырылады. Әлеуметтік динамиканы зерттеуде статистикалық көрсеткіштерді талдау, басқару шешімдерін қабылдау үшін зерттелетін құбылыс көрсеткіштерінің өзгеруіне факторлардың әсерін бағалаудың теориялық негіздері қарастырылады.

«Салық және салық салу» курсында Қазақстан Республикасындағы салық салудың теориялық және практикалық негіздері баяндалған, республикалық және жергілікті бюджеттерден алынатын салықтардың және басқа да міндетті төлемдердің негізгі түрлері, жұмыс істеу ерекшеліктері және салық заңнамасының әртүрлі құралдарын есептеу және қолдану бойынша практикалық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған оларды есептеу

Білім алушылар бұл курсты оқу барысында уақытты басқару, уақыт ресурсы, онымен қамтудың әдіс-тәсілдерін, басқару қызметіндегі уақыттың рөлі туралы теориялық білімді меңгереді. Сондай-ақ, білім алушылар ұйымның ерекшелігін ескере отырып тайм-менеджментті енгізу, басқару барысында шешім қабылдауды үйренеді

Курс студенттерге ұйымның қаржылық есептілігін мүдделі пайдаланушылардың, атап айтқанда аудиторлардың есеп беру мен есеп берудің тұжырымдамалық негіздерінің талаптарына деректердің сәйкестігін тексеру үшін шешім қабылдауға қажетті ақпарат туралы білімдер жүйесін қалыптастырады. Курс барысында аудитордың негізгі постулаттарын меңгеру, қаржылық есеп берудің объективтілік деңгейін анықтауды үйрену, сонымен қатар қорытынды жасай білу қажет.

Берілген курс аясында білім алушылар кәсіпорын персоналын басқару бойынша білім, білік және дағдылар кешенін қалыптастырады. Бұл пәннің мазмұны ұйымдағы жұмысшылардың өзара әрекеттесу теорияларының негізгі тұжырымдамаларын, соның ішінде байланыс, көшбасшылық және билік, мотивация және жанжал жағдайларын басқаруды зерттеуді қамтиды. Пәнді игеру барысында мансапты жоспарлау және құру әдістерін, компанияның кадрлық құрамын басқарудың заманауи құралдарын қолданудың практикалық дағдылары алынады

Пән білім алушылардың ұйымдағы қызметкерлерлердің қарым-қатынасы, дағдыларын зерттей білуге дағыдландыратун білім алуға негізделген. Курсты оқу барысында ұйымдастырушылық мінез-құлықты тиімді басқарудың практикалық тәсілдерін, персоналдың тұлға ретіндегі ерекшеліктеріне сараптама жасау және компанияның даму тетіктеріне анализ жасауды меңгереді.

Event-менеджмент корпоративтік іс-шараларды (корпоративтік мерекелер, компанияның мерейтойлары, фуршеттер, далалық іс-шаралар, корпоративтік уик-эндтер,team building бағдарламалары және т.б.) ұйымдастыру бойынша қызметтердің толық кешенін ұсынады. Бұл пән ойын-сауық шараларын ұйымдастыру технологиясы туралы түсінік береді, мұнда сіз іс-шараны жоспарлаудың, ұйымдастырудың және тиімділігін талдаудың негізгі әдістерін меңгере аласыз

Бизнестегі келіссөздер (ағылшын тілінде) келіссөздер процесінің негізгі міндеттерін – қазіргі әлемде практикалық маңыздылық беретін аса маңызды құбылысты қамтиды. Бұл курста іскери ағылшын әңгімесінің принциптері мен технологиялары, сыншылар, комплимент және іскери серіктестік психологиясының кең мәселелері, қарым-қатынастың негізгі мәселелері ашылады. Келіссөздерге және келіссөздер процесіне дайындыққа көп көңіл бөлінеді.

Бұл курстың негізгі мақсаты-студенттерге Microsoft Excel-де сапалы жұмыс істеу үшін қажетті білім мен дағдылардың жүйелік көрінісі мен кешенін қалыптастыру. Бұл пәннің мазмұны осы бағдарламада жұмыс істеудің мүмкіндіктері мен негізгі әдістерін таныстыру мен дамытуды, электрондық кестелер мен графикалық деректерді құру мен дайындауды, осы бағдарламаны қолдана отырып, іс-әрекеттерді жобалау мен құжаттаманы құруды қамтиды

Осы пәнді оқу аясында студенттер іскери құжаттанудың теориялық негіздері мен іскерлік этикет нормалары туралы жүйелі идеялар мен білім кешенін қалыптастырады. Бұл курстың мазмұны іскерлік құжаттау тәсілдері мен құралдарын зерделеуді, іскерлік этикеттің негізгі қағидаттары мен стандарттарын, кәсіби этика нормаларын меңгеруді; кәсіби міндеттерді тиімді шешу мақсатында талап етілетін іскерлік қарым-қатынас дағдыларын қамтиды.

Курстың негізгі мақсаты – білім алушылардың кәсіпорындағы еңбекті ұйымдастыру және қызметкерлердің еңбекақысын төлеуді ұйымдастыру туралы түсінігін қалыптастыру. Пәнді оқу барысында еңбекті ұйымдастыру және еңбекақы төлеу мен ынталандыру туралы теориялық-әдістемелік білім беріледі. Сондай-ақ, еңбекақы төлеу жүйесі мен оны есептеу жолы, сыйақы төлеу әдісі мен қызметкерлерге арналған әлеуметтік пакетті ұйымдастыру тәртібін түсіндіру жағы ескеріледі

Бұл курста студенттер экономикалық қызметті ұйымдастырудың және талдаудың теориялық және әдіснамалық негіздері туралы білім кешенін қалыптастырады. Бұл пәннің мазмұнына ШҚТ әдістемесі, туындаған экономикалық жағдайларды объективті бағалау үшін аналитикалық құралдарды қолдану мәселелері кіреді. Кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметі нәтижелерінің тиімділігін арттыру резервтерін іздеу, сондай-ақ оңтайлы басқару шешімдерін әзірлеу және негіздеу дағдыларын игеру көзделген.

Бұл пәнді игеру студенттерге қазіргі заманғы ұйымдарда көшбасшылық пен команда қалыптастырудың теориясы мен әдістемесі саласында жүйелі білімдер кешенін береді. Курс студенттерге компаниялардағы басқарушылық қызмет бойынша құзыреттерді меңгеруге мүмкіндік береді, атап айтқанда: тиімді басқару және көшбасшылық стильдерді таңдау және оларды жүзеге асыру дағдылары; тұлғааралық қатынастарды басқару; компанияның тиімді ұйымдастырушылық мәдениетін құру, көшбасшылық дағдыларды дамыту мен кәсіби өсу үшін командалық жұмыс үшін заманауи құралдарда қолдану

Осы курс шеңберінде білім алушыларда кәсіпорын персоналын оқыту мен дамытудың теориялық-әдіснамалық негіздері бойынша білім кешені және қазіргі заманғы әдістерді, құралдарды, технологияларды қолданудың тиісті практикалық дағдылары қалыптасады. Осы оқу пәнінің мазмұны компания персоналын дамыту процесін басқарудың қағидаттары мен әдістерін зерделеуді, кадрларды оқыту және дамыту жөніндегі жобаны әзірлеудің проблемаларын, кәсіпорын қызметкерлерін кәсіптік даярлау жөніндегі саясатты іске асыру жолдарын қамтиды.

Бұл курсты оқу білім алушыларда экономиканың нақты секторы мен қор нарығының инвестициялық процестерін басқару бойынша теориялық білім кешенін қалыптастырады. Бұл пәннің мазмұны инвестициялық нарықтың құрамдас бөліктерін, кәсіпорынның инвестициялық стратегиясының мәнін, инвестициялық жоспарлаудың ерекшеліктерін ашады. Курсты игеру барысында инвестициялық ресурстарды, жобалардың инвестициялық тартымдылығын бағалау құралдары мен әдістерін қолдану дағдыларын игеру қарастырылған.

Бұл курс білім алушыларда қонақүй кәсіпорындарының тарихы, даму эволюциясы туралы, қонақ үй өнімінің негізгі элементтері, басқару объектілері ретіндегі қонақ үйлер мен мейрамханалардың ерекшеліктері мен сипаттмалары туралы білімдер кешенін қалыптастырады. Сонымен қатар, пәннің мазмұны қонақ үйлер мен мейрамханалардың классификациясын, қонақ үйлік және мейрамханалық қызмет көрсетудің маңызды концепцияларын, олардың сапасын басқару мен клиенттерге қызмет көрсету мәдениетін қамтамасыз ету сұрақтарын қамтиды.

Бұл курс нарықта брендтерді (сауда маркаларын) әзірлеу, жасау және дамыту бойынша негізгі ғылыми теориялар мен жинақталған тәжірибе бойынша білім кешенін қалыптастыруды көздейді. Бұл пәннің мазмұнына Маркетингтік коммуникациялардың жүйесі мен жұмыс істеу ерекшеліктерін зерттеу, брендтердің құнын бағалау дағдыларын игеру, имиджді жақсартатын, сонымен қатар брендтерге адалдық тудыратын брендтік байланыс әдістерін қолдану кіреді

Бұл курсты оқу кезінде білім алушылар әртүрлі жобаларды басқарудың теориялық және әдіснамалық базаларына негізделген жүйелі білім кешенін қалыптастырады. Осы пәнді игеру барысында жобаның өмірлік циклінің әртүрлі кезеңдерінде жобаны басқару құралдарын қолдану, қажетті экономикалық талдау, тәуекелдерді жан-жақты бағалау, жобалардың орындылығы мен тиімділігін анықтау, жобаның бизнес-жоспарын және басқа жобалық құжаттаманы әзірлеу дағдылары қалыптасады

«Өндірістік менеджмент» оқу пәні ретінде өнімді өндіру саласындағы басқарудың міндеттерін зерттеу мен орындауды қарастырады. Аталған курс шеңберінде өндірістік менеджменттің мазмұны, өндірістік жүйелерді басқару принциптері, өндірістік жүйелерді қалыптастырудың негізгі категориялары, өндірістік стратегияларды жүзеге асырудың әдістемелік негіздері қарастырылады.

Осы курсты оқу аясында кәсіпорын қызметкерлерінің мансабын жоспарлау, қалыптастыру және дамыту бойынша теориялық білім мен практикалық дағдылардың жүйелі көрінісі мен кешені қалыптасады. Осы пәннің мазмұнына қоғамның әлеуметтік-экономикалық, технологиялық даму үрдістеріне сәйкес компания қызметкерлерінің мансаптық дамуын басқару мәселелері енгізілген. Кәсіпорындағы мансаптық процестерді жоспарлау, мансаптық өсу үшін персоналды өзін-өзі ынталандыру дағдыларын игеру қарастырылған

Бұл курс студенттерде инновациялық менеджмент туралыбілім кешенін және жүйелік идеяны қалыптастырады. Бұл пәннің мазмұнына инновацияларды басқару, олардың жіктелуі, инновациялық нарықтар, инновациялық процесті басқарудың негізгі әдістері, технологиялары мен модельдері туралы негізгі ұғымдар кіреді. Жобаларды әзірлеу мен іске асыруда шығармашылықты жандандыру әдістерін, инновациялық жобалардың тәуекелдері мен тиімділігін бағалау әдістерін практикалық қолдану дағдылары мен оларды игеру қарастырылған.

Талант менеджмент пәні болашақ мамандарға қызметкерлердің мансаптық даму міндеттерін шешуге, сондай-ақ таланттарды іздеу және басқару саласында қажетті база береді. Таланттарды іздеу бойынша және оларды ұстап қалудың жалпы мәселелерін оқыту, қызметкерлерді тартуды дамыту, мансапты басқару, мансаптық жоспарлау мәселелері, ұйымдардағы таланттарды басқарудың заманауи тәжірибелерін зерттеу көзделген. "Талант менеджмент" пәнінің мақсаты студенттердің дарындарды басқару саласында даярлау және қызметкерлердің мансабын дамыту болып табылады. Осы пәнді оқыту процесінде оқытудың келесідей белсенді әдістері қолданылады: проблемалық дәріс; топтық пікірталастар, кейс-стади өткізу; мультимедиялық құралдарды пайдалану.

Бұл курс студенттерде кәсіпорында жоспарлаудың және оны ұйымдастырудың теориялық-әдіснамалық негіздері бойынша білім кешенін қалыптастыруды, сондай-ақ компанияда жоспарлау және басқару процесіне байланысты қолданбалы мәселелерді шешу үшін дайындалған ақпаратты жинау және өңдеу, талдау және беру әдістерін қолданудың практикалық дағдыларын меңгеруді көздейді. Бұл пәннің мазмұны сонымен қатар жоспарланған көрсеткіштерді есептеу әдістерін, ішкі экономикалық жоспарлар жүйесін және олардың өзара әрекеттесу механизмін зерттеуді қамтиды

Осы курс аясында кәсіпорын қызметкерлерін іздеу мен іріктеудегі теориялық негіздер мен практикалық тәсілдер бойынша білім кешені қалыптасады. Бұл пәннің мазмұны рекрутингтің базалық қағидаттары мен әдістерін, компанияның тиімді кадр саясатын кешенді қалыптастыру және іске асыру процесін; қажетті персоналды іріктеу және іріктеу процестеріне негізгі тәсілдерді, сондай-ақ персоналды басқару бойынша кадр қызметі мамандарының іс-қимылдарының дәйектілігін зерделеуді қамтиды.

Курсты оқу кезінде білім алушылардың бойында басқарушылық шешім қабылдауды қалыптастыру, оның менеджменттегі рөлін түсіндіру; шешім қабылдаудың технологиясын меңгерту көзделеді. Басқару кезіндегі түрлі жағдайда шешім қабылдау, белгісіздік кезінде тәукелге бару, шешім қабылдау, басқарушылық шешімдерді бақылаудың маңызы, тәсілдері пәннің мазмұнында ескерілген

Аталған курс тыңдаушылардың өнім сапасы, оның техникалық және функционалдық сапасы және сапаны басқару жүйесінің қалыптасу тарихы туралы түсініктерін қалыптастыруға негізделген. Сондай-ақ, пәннің мазмұны өнімнің сапасына жауап беретін әдіс-тәсілдерді, статистикалық есептеулерді, оларды бақзылауды үйретуді; кәсіпорында сапаны арттыру жұмыстарын ұйымдастыруды көздейді.

Қызметкерлерді жалдау, іріктеу, аттестациялау, таланттарды басқару және қызметкерлердің мансабын дамыту, әлеуметтік даму, ұйымдастырушылық мінез-құлық және уақытты басқару жөніндегі саясат пен бағдарламаларды әзірлейді.

Философия, қоғам мен құқықтың дамуы, қазіргі заманғы менеджмент, маркетинг салаларында, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы сана мен мәдениетті қалыптастыруда білімдерін көрсетеді.

Басқарушылық қызметте көшбасшылық қасиеттерді қолданады, эмоцияларды басқара отырып, жеке әлеуетті ашу үшін басқару және бизнес саласындағы жаңа білім мен дағдыларды өз ойын қалыптастыра отырып, дербес меңгереді.

Ғылыми-тәжірибелік зерттеулер жүргізе алады, басқарушылық қызметтің тиімділігін арттыру бойынша өз бетінше қорытынды жасау, қорыту және ұсынымдар әзірлеу қабілетін көрсетеді

Өндірісті, сапаны, персоналды, инвестициялық және инновациялық қызметті басқару жүйелерінде, мемлекеттік, сондай-ақ жеке секторлардың әртүрлі ұйымдық-құқықтық нысанындағы ұйымдар мен кәсіпорындарда анықталған мәселелерде білімдерін пайдаланады.

Бренд-коммуникацияларды event-іс-шараларды әзірлеу мен басқаруда қолданады, мақсатты аудиторияны сегменттеу және интернет-қоғамдастыққа клиенттерді тартуды қоса алғанда, SMM менеджерінің дағдыларын меңгерген

Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік және этикалық салдар қағидаттарын ескере отырып, әртүрлі аналитикалық әдістерді қолдана отырып, басқару шешімдерін қабылдауға және олардың салдарларын өзекті ақпаратты талдау негізінде бағалауға қабілетті

Қазіргі заманғы бизнес жоспарлауды қоса алғанда, жоспарлау әдіснамасын, кәсіпорын мен бизнесті дамытудың жалпы және функционалдық (маркетингтік, өндірістік, қаржылық және т.б.) стратегияларын әзірлеу әдістері мен технологияларын меңгерген

Қажетті ақпаратты жинауды, оны жүйелеуді және қорытуды жүзеге асырады, іскерлік құжат айналымын жүргізеді, бағдарламалық өнімдер мен ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдана отырып, басқарушылық қызметті талдау нәтижелері бойынша сараптамалық есептер дайындайды, әлеуметтік-экономикалық үдерістерді, кәсіпорынның және оның бөлімшелерінің өндірістік-шаруашылық қызметін талдау, қаржы, салық салу, еңбекақы төлеу бойынша есептеу дағдыларын меңгерген

Зияткерлік, мәдени, рухани, кәсіби өзін-өзі жетілдіру және өзін-өзі дамыту қабілеттерін көрсетеді, оның ішінде тілдерді үйренуге, азаматтық бірегейлік пен тілдік толеранттылық құндылықтарын қалыптастыруға ұмтылады