8D04102 Менеджмент в Туран-Астана
-
Цель образовательной программы Подготовка конкурентоспособных и высококвалифицированных управленческих кадров, обладающих профессиональными и научными компетенциями, а также навыками их применения при разработке и принятии управленческих решений, ориентированных на устойчивое научно-техническое, социально-экономическое и культурное развитие страны и региона
-
Академическая степень Докторантура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Университет «Туран-Астана»
-
Срок обучения 3 года
-
Объем кредитов 180
-
Группа образовательных программ D072 Менеджмент и управление
-
Область образования 8D04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 8D041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Экономика устойчивого развития
Дисциплина, направленная на изучение теоретических и практических основ устойчивого развития в контексте современной экономики и управленческих решений. Курс охватывает ключевые концепции устойчивого развития, включая взаимосвязь между экономическим ростом, социальной справедливостью и охраной окружающей среды. Особое внимание уделяется переходу к «зеленой» экономике, принципам ESG (экология, социальная ответственность, корпоративное управление), устойчивому производству и потреблению, а также роли бизнеса и государства в обеспечении устойчивости. Докторанты осваивают методы анализа устойчивости и разработки стратегий долгосрочного развития организаций и территорий.
Кредитов - 4
-
Институциональная теория в стратегическом управлении
Дисциплина, направленная на глубокое освоение институционального подхода к анализу стратегических решений организаций. Курс изучает, как формальные и неформальные институты (законы, нормы, культурные установки) влияют на поведение компаний, выбор стратегий и их адаптацию к внешней среде. Особое внимание уделяется концепциям институционального давления, изоморфизма, институциональной легитимности и организационного поля. Докторанты развивают аналитические навыки оценки взаимодействия между организацией и институциональной средой в условиях глобальной конкуренции и изменений.
Кредитов - 5
-
Корпоративная культура и внутренние коммуникации
Корпоративная культура и внутренние коммуникации – дисциплина, направленная на изучение теоретических основ и прикладных аспектов формирования и развития организационной культуры, а также построения эффективной системы внутренних коммуникаций в компаниях. Курс рассматривает влияние корпоративной культуры на поведение сотрудников, лидерство, мотивацию и организационную эффективность. Особое внимание уделяется анализу культурных моделей, коммуникационных стратегий, трансформации ценностей в условиях изменений, а также роли топ-менеджмента в управлении культурой и коммуникациями.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Проблемы и перспективы устойчивого развития экономики Казахстана
Целью изучения дисциплины является формирование у студентов глубокого понимания проблем и вызовов, стоящих перед экономикой Казахстана в контексте устойчивого развития, а также изучение перспективных направлений и стратегий, способствующих экономическому росту, социальной справедливости и экологической устойчивости.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Поведенческая экономика и принятие управленческих решений
Поведенческая экономика и принятие управленческих решений – дисциплина, посвящённая изучению влияния когнитивных и эмоциональных факторов на экономическое поведение и управленческие решения. В рамках курса анализируются ключевые концепции поведенческой экономики, такие как эвристики, когнитивные искажения, ограниченная рациональность и теория перспектив. Особое внимание уделяется практическому применению этих теорий в управлении организациями, стратегическом планировании, управлении рисками и персоналом. Курс помогает докторантам развить критическое мышление и более глубоко понять психологические аспекты управленческих решений.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Академическое письмо
Цель изучения дисциплины: развитие и совершенствование компетенций в области письменной научной коммуникации, обеспечивающих высокий уровень подготовки докторантов, необходимый для эффективного общения в академической среде. В рамках данной дисциплины изучается: Особенности академического письма. Общие требования к научной работе. Виды академических текстов. Стиль изложения. Ошибки в письменных научных работах. Выбор журнала. Работа с источниками. Ссылки и правила цитирования. Плагиат. Составление библиографии. Структурирование и подготовка к написанию научного текста. Практические рекомендации к написанию научного текста. Написание научного текста.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Методы научных исследований
Цель изучения дисциплины: дать докторантам научное представление о принципах, методах и процессах, связанных с проведением научных исследований. В рамках данной дисциплины изучается: Понятие метода, методики и методологии научного исследования. Общенаучные методы исследования. Методы эмпирического уровня исследования. Методы теоретического уровня исследования. Количественные и качественные методы научного исследования. Специальные (частно-научные) методы исследования.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Искусственный интеллект в экономических исследованиях
Целью изучения дисциплины является развитие у докторантов компетенций в области критического анализа, разработки и применения современных методов искусственного интеллекта в научных экономических исследованиях. В рамках данной дисциплины изучается: Теоретико-методологические основы искусственного интеллекта в контексте экономических наук. Актуальные подходы машинного и глубинного обучения в экономическом моделировании. Применение ИИ для анализа и интерпретации больших и неструктурированных экономических данных. Научные и прикладные аспекты этики, безопасности и доверия к ИИ в экономике. Разработка и реализация исследовательских проектов с применением ИИ-инструментария.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Корпоративные стратегии снижения издержек в условиях глобальных рисков
Дисциплина, направленная на изучение подходов к оптимизации издержек и повышению эффективности бизнеса в условиях нестабильной глобальной среды. Курс охватывает инструменты стратегического управления затратами, анализ цепочек поставок, цифровую трансформацию процессов, внедрение инновационных и устойчивых решений. Особое внимание уделяется управлению рисками, возникающими вследствие геополитических, экономических, экологических и технологических изменений. Докторанты изучают примеры международных практик и разрабатывают собственные стратегии адаптации и устойчивого развития компаний.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
Профессии
Результаты обучения
- Уметь писать научные тексты, соответствующие стандартам академической и профессиональной среды.
- Применять основные методы анализа данных, в том числе статистические методы, подходы к интерпретации результатов исследований.
- Уметь работать с открытыми и корпоративными источниками данных.
- Использовать инструменты искусственного интеллекта для выявления закономерностей в экономических и бизнес-процессах.
- Применять и реализовывать выбранные методы и инструменты для решения поставленных задач.
- Знать роль культуры в формировании стратегического поведения организации и устойчивого развития.
- Разрабатывать и оценивать стратегии трансформации культуры в условиях организационных изменений, цифровизации и кризисов.
- Уметь использовать инструменты диагностики и моделирования поведенческих стратегий в организациях.
- Знать учет поведенческих факторов в стратегическом, финансовом и операционном менеджменте.
- Уметь анализировать национальные и региональные стратегии устойчивого развития.
- Уметь оценивать влияние государственной политики, институциональной среды и макроэкономических факторов на устойчивость экономики.
- Уметь разрабатывать и обосновывать управленческие решения.
Похожие ОП
8D04102 Менеджмент
Esil University
8D04102 Проектный менеджмент
Astana IT University
8D04102 Менеджмент
Казахско-русский международный университет (КРМУ)
8D04102 Менеджмент
Университет Международного Бизнеса имени Кенжегали Сагадиева (УМБ (UIB))
8D04102 Менеджмент
Торайгыров университет
8D04102 Менеджмент
Алматинский технологический университет (АТУ)
8D04102 Менеджмент
Казахский национальный исследовательский технический университет имени К.И.Сатпаева (Satbayev University)
8D04102 Менеджмент
Костанайский региональный университет имени Ахмет Байтұрсынұлы (КРУ им. Байтурсынова)
8D04102 Менеджмент
Университет «Туран»