7M04105 Менеджмент (ғылыми-педагогикалық) в "Q" University

Пәндер

• Ғылыми зерттеу әдістері (English)

  Пән магистранттарға ғылыми мәселелерді анықтау, зерттеу сұрақтарын құру, гипотеза жасау, зерттеу дизайнын жоспарлау, деректерді жинау және талдау, сондай-ақ нәтижелерді интерпретациялау секілді ғылыми жұмыстардың негізгі кезеңдерін меңгеруге бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Қаржылық пәндерді оқыту әдістемесі мен оқыту технологиялары

  Пән қаржылық білім беру процесін жетілдіруге бағытталған әдістемелік негіздер мен заманауи оқыту технологияларын зерттейді. Магистранттар қаржы пәндерінің мазмұнын дидактикалық тұрғыда жүйелеуді, цифрлық және интерактивті құралдарды қолдану арқылы оқыту үдерісін жобалауды меңгереді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Экономикалық білім берудегі Педагогика және цифрлық технологиялар

  Пән қазіргі заманғы педагогикалық әдістерді және цифрлық технологияларды (LMS, VR/AR, интерактивті платформалар) экономика мен қаржыны оқыту процесіне интеграциялауды зерттеуге бағытталған. Мұғалімнің цифрлық сауаттылығы, бағалау әдістері және онлайн курстарды жасау мәселелері қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Ғылыми зерттеулердегі заманауи технологиялар (English)

  Курс магистранттардың ғылыми зерттеулердегі білім, заманауи білім беру технологияларының дағдыларын қалыптастыруға бағытталған. Ғылыми зерттеулерде заманауи білім беру технологияларын ұйымдастырудың негізгі бағыттары, формалары, әдістері және ұйымдастырылуымен таныстырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Шет тілі (кәсіби)

  Пән шетел серіктестерімен қарым-қатынаста кәсіби және ғылыми қыметтің түрлі салаларындағы экономикалық міндеттерді шешу үшін, сондай-ақ өз бетімен білім алу үшін коммуникативтік құзыреттіліңті оқытады. Әдістері: коммуникативтік, диалог, тренинг. Оқу барысында магистрант үздіксіз білім беру контекстінде ағылшын тілінде кәсіби коммуникацияны жүзене асыру біліктілігінің дамуын қарастырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Экономикалық теорияның қазіргі мәселелері

  Бұл пән қазіргі экономикалық теорияның дамуына, оның негізгі мектептері мен бағыттарына, жаңа парадигмаларға және жаһандық сын-тегеуріндерге ғылыми талдау жүргізуге бағытталған. Магистранттар нарықтық реттеу, мемлекеттік араласу, мінез-құлық экономикасы және институционалды тәсіл мәселелерін кешенді түрде қарастырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ғылымның тарихы және философиясы

  Курста ғылыми білімдердің өндіру бойынша ерекше қызмет ретіндегі ғылыми танымның жалпы заңдылықтары мен беталыстары, ғылымның әлеуметтік-мәдени тұрғыдағы мәні және оның тарихы дамуы, қазіргі заманғы техногендік өркениет дағдарысының проблемалары, әлемнің ғылыми бейнесінің ауысының жаһандық беталыстары, ғалымдар бағдарланатын құндылықтар жүйелері туралы оқытылады. Магистранттар баяндамалар, пікірталастар кезінде ғылымның қазіргі заманғы кезеңінде пайда болатын негізгі дүнеиетанымдық және әдіснамалық проблемаларды талдайды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Жоғары мектеп педагогикасы мен психологиясы

  Пән жоғары білім беру жүйесіндегі оқыту мен тұлғалық даму заңдылықтарын, ересек білім алушылардың психологиялық ерекшеліктерін, оқу мотивациясы мен когнитивтік процестерді, сондай-ақ жоғары мектепте қолданылатын заманауи педагогикалық технологияларды зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Қолданбалы эконометрика

  Пәннің мақсаты – экономикалық деректерді сандық талдау әдістерін меңгеру және оларды нақты практикалық жағдайларда қолдану. Магистранттар регрессиялық модельдерді құрастыру, эконометриялық гипотезаларды тексеру, панельдік және уақыттық қатарлармен жұмыс істеу, сондай-ақ бағдарламалық құралдарды (Stata, R, EViews) тиімді пайдалану дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымды дамытудың стратегиялық тәуекелдерін бағалау

  Бұл пән ұйымның даму стратегияларына байланысты туындайтын тәуекелдерді анықтау және бағалауға бағытталған. Магистранттар стратегиялық тәуекелдерді модельдеу, сценарийлерді болжау, әсер ету факторларын сараптау, және тәуекелге қарсы басқару тәсілдерін қалыптастыру әдістерін үйренеді. Пәнде ұйымдық тұрақтылық, шешім қабылдау мен тәуекел метрикалары қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент білім және ғылым саласында

  Бұл пән магистранттардың білім және ғылым саласындағы стратегиялық ойлау қабілетін қалыптастыруға бағытталған. Магистранттар білім беру ұйымдарының дамуына арналған стратегияларды әзірлеу мен іске асыруға қажетті басқару құралдарын меңгереді. Курста стратегиялық жоспарлау теориялары мен модельдері, ішкі және сыртқы ортаны талдау, өзгерістерді басқару, цифрлық трансформация және академиялық мүдделі тараптармен өзара әрекет ету әдістері қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• ESG және тұрақты даму тәуекел-менеджмент жүйесінде

  Бұл пән ұйымдағы ESG (Экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару) қағидаттарын тәуекел-менеджмент жүйесіне интеграциялау әдістерін зерттеуге бағытталған. Магистранттар тұрақты дамудың стратегиялық аспектілерін, экологиялық және әлеуметтік тәуекелдерді бағалауды, ESG көрсеткіштерін басқару механизмдерін, сондай-ақ корпоративтік жауапкершілік пен тұрақтылықты қамтамасыз ету модельдерін меңгереді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Корпоративтік басқару және тәуекел-менеджмент

  Бұл пән корпоративтік басқару қағидаттары мен тәуекелдерді басқару механизмдерін меңгеруге бағытталған. Магистранттар корпоративтік құрылымдарды ұйымдастыру, мүдделі тараптармен жұмыс істеу, тәуекелдерді анықтау, бағалау және оларды төмендету жолдарын үйренеді. Сондай-ақ корпоративтік стратегиялар мен сәйкестік талаптары, ішкі бақылау жүйелері қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Салықты басқару

  Бұл пән магистранттарға салық жүйесінің негізгі принциптері мен салықтық басқарудың әдістерін меңгеруге бағытталған. Курс барысында Қазақстан Республикасының салық заңнамасының негіздері, салықтық есеп және бақылау механизмдері, салықтық тәуекелдерді бағалау, мемлекеттік және корпоративтік деңгейде салықтық шешімдер қабылдау, цифрландыру мен автоматтандыру үрдістері қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Автоматтандырылған басқарушылық шешімдер (Python / R арқылы)

  Бұл пән Python және R тілдерінің көмегімен басқарушылық шешімдер қабылдауды автоматтандыру әдістерін үйретуге бағытталған. Магистранттар деректерді өңдеу, модельдеу, болжам жасау, визуализация және алгоритмдік шешімдер жасау құралдарын меңгереді. Пән кәсіпорындардағы қаржылық, экономикалық және логистикалық шешімдерді нақты деректер негізінде қабылдауға бағдарланады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Менеджмент тұрақты даму және әлеуметтік ықпал

  Бұл пән тұрақты даму қағидаттары мен әлеуметтік ықпалдың менеджменттік аспектілерін зерттеуге бағытталған. Магистранттар ұйымның экономикалық, экологиялық және әлеуметтік тиімділігін қамтамасыз ету стратегияларын талдауды, ESG (Environmental, Social, Governance) индикаторларын интеграциялауды, сондай-ақ тұрақты дамуға арналған жобаларды басқару дағдыларын меңгереді. Курс аясында әлеуметтік серіктестік, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік, әлеуметтік әсерді бағалау және стратегияларды жүзеге асыру механизмдері қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Мотивация теориялары және HR-менеджменттегі психологиялық құралдар

  Бұл пән мотивация теориялары мен HR-менеджменттегі психологиялық құралдарды зерттеуге бағытталған. Магистранттар қызметкерлердің мінез-құлқын басқару, ішкі және сыртқы ынталандыру факторларын анықтау, мотивациялық модельдерді қолдану, сондай-ақ ұйымдағы психологиялық климатты жақсарту әдістерін меңгереді. Курста Маслоу, Герцберг, МакКлелланд, Врум, Адамс және басқа авторлардың классикалық және заманауи мотивация теориялары қарастырылады. Сонымен қатар, HR-менеджментте қолданылатын психологиялық диагностика, кері байланыс, коучинг және эмоционалды интеллект құралдары талданады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Сақтандыру менеджменті және маркетинг

  Бұл пән сақтандыру және маркетинг салаларында басқару дағдыларын қалыптастыруға бағытталған. Магистранттар сақтандыру өнімдерін жоспарлау, клиенттермен жұмыс істеу, сақтандыру нарығын талдау, маркетингтік зерттеу жүргізу, жарнама және тұтынушы сұранысын қалыптастыру, сондай-ақ сақтандыру тәуекелдерін бағалау құралдарын меңгереді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорынның риск-менеджменті

  Бұл пән кәсіпорындағы тәуекелдерді басқару жүйесін қалыптастыруға, стратегиялық және операциялық деңгейде тәуекелдерді анықтау, бағалау және азайту әдістерін меңгеруге бағытталған. Магистранттар тәуекел карталарын құру, ықтимал қауіптерді болжау, шешім қабылдау процесінде тәуекелді ескеру және ұйымның тұрақтылығын қамтамасыз ету құралдарын үйренеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бәсекеге қабілеттілік маркетингтік басқару

  Бұл пән компанияның бәсекеге қабілеттілігін арттырудағы маркетингтік басқару рөлін зерттеуге бағытталған. Магистранттар нарық құрылымын, бәсекелестік стратегияларды, маркетингтік құралдарды (баға, өнім, тарату, коммуникация), сондай-ақ компанияның бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістерін меңгереді. Курс барысында шетелдік және отандық компаниялардың кейстері талданып, нақты жобалар арқылы бәсекеге қабілеттілікті арттыру жолдары қарастырылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновацияларды басқару

  Бұл пән магистранттарға инновациялық үдерістерді басқару, стратегиялық шешімдер қабылдау және жаңалықтарды енгізу әдістерін үйретуге бағытталған. Курс барысында инновация түрлері, ұйымдағы жаңалықтардың өмірлік циклі, технологиялық дамуды талдау, өнім мен қызметтерді нарыққа шығарудағы инновациялық тәсілдер, сондай-ақ инновациялық жобаларды бағалау мен тәуекелдерді басқару мәселелері қарастырылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Адам ресурстарын басқару

  Бұл пән ұйымдағы адам ресурстарын тиімді басқару қағидаттарын, әдістерін және құралдарын зерттеуге бағытталған. Магистранттар кадрлық жоспарлау, персоналды іріктеу және бейімдеу, мотивация, оқыту және дамыту, еңбек өнімділігін бағалау, HR-аналитика және ұйымдағы психологиялық климатты басқару дағдыларын меңгереді. Сонымен қатар, пәнде стратегиялық HR-менеджмент, өзгерістерді басқару және цифрлық HR-технологиялар қарастырылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  

• Тәуекелді басқару

  Бұл пән тәуекелдерді басқарудың жалпы қағидаттарын, әдістерін және құралдарын зерттеуге бағытталған. Магистранттар ішкі және сыртқы факторларды талдау арқылы тәуекелдерді анықтау, олардың ықтимал әсерін бағалау және оларды азайту стратегияларын әзірлеу дағдыларын меңгереді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Корпоративтік құқық

  "Корпоративтік құқық" пәні корпорацияның құрылуы мен қызметіне байланысты туындайтын Корпоративтік құқықтық қатынастарды нормалармен реттелетін қоғамдық қатынастарды, азаматтық құқықтың кіші саласын, құқықтық реттеудің жеке-басқарушылық әдістері негізінде корпорациялардың (заңды тұлғалардың корпоративтік нысандарының) құрылуы мен қызметіне байланысты қоғамдық қатынастарды реттейтін нормалар жиынтығын зерделейді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Сыни ғылыми ойлау мен философиялық көзқарасты қалыптастыру
• Шет тілінде академиялық қарым-қатынас жасау
• Жоғары оқу орнында білім беру үдерісін заманауи педагогикалық тәсілдермен ұйымдастыру
• Оқыту мен басқаруда цифрлық құралдар мен бағдарламалау тілдерін қолдану
• Корпоративтік құқық нормалары мен салықтық реттеудің негіздерін қолдану
• Экономикалық үдерістерді талдауда эконометриялық әдістерді қолдану
• Тұрақты даму стратегиялары мен ESG тәсілдерін әзірлеу және іске асыру
• Ұйым тәуекелдерін стратегиялық деңгейде бағалау және басқару
• Білім беру және коммерциялық ортада инновациялар мен адами ресурстарды басқару
• Бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз ету үшін бизнес-жоспарлар мен маркетингтік стратегияларды әзірлеу

Ұқсас БББ