7M04105 Менеджмент (научно-педагогическое) в "Q" University

Дисциплины

• Методы научных исследований (English)

  Дисциплина направлена на формирование у магистрантов навыков постановки научной проблемы, формулирования исследовательских вопросов и гипотез, планирования дизайна исследования, сбора и анализа данных, а также интерпретации результатов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Методика и методы преподавания финансовых дисциплин с технологиями обучения

  Дисциплина направлена на изучение методических основ и современных образовательных технологий, применяемых в преподавании финансовых дисциплин. Магистранты осваивают дидактическое структурирование содержания, проектирование процесса обучения с использованием цифровых и интерактивных инструментов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Педагогика и цифровые технологии в экономическом образовании

  Дисциплина направлена на изучение современных педагогических подходов и интеграцию цифровых технологий (LMS, VR/AR, интерактивные платформы) в процесс преподавания экономики и финансов. Уделяется внимание цифровой грамотности преподавателя, методам оценки и созданию онлайн-курсов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Современные технологии в научных исследованиях (English)

  Курс направлен на формирование умагистрантов знаний, умений и навыков современных образовательных технологий в научных исследованиях. Знакомит с основными направлениями, формами, методами и организацией современных образовательных технологий в научных исследованиях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Иностранный язык (проф)

  Дисциплина изучает коммуникативные компетенции для решения социально-правовых и экономических задач в различных областях профессиональной и научной деятельности при общении с зарубежными партнерами, а также для дальнейшего самообразования. Методы: коммуникативные, диалог, тренинговый. В процессе обучения магистрант рассматривает в контексте непрерывного образования развитие умений осуществлять профессиональную коммуникацию на английском языке.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Современные проблемы экономической теории

  Дисциплина направлена на исследование актуальных направлений развития экономической теории, таких как поведенческая экономика, институциональный подход, проблемы рынка и государственного регулирования. Особое внимание уделяется анализу современных экономических школ и глобальных вызовов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• История и философия науки

  Курс изучает общие закономерности и тенденции научного познания, как особой деятельности по производству научных знаний, взятых в их развитии и истолкованных в исторически изменяющемся социокультурном контексте. Раскрывает сущность науки в широком социокультурном контексте и ее историческом развитии, проблемы кризиса современной техногенной цивилизации, глобальные тенденции смены научной картины мира, типы рациональности, системы ценностей, на которые ориентируются ученые. При публичных выступлениях, дискуссиях магистрант самостоятельно анализирует основные мировоззренческие и методологические проблемы, возникающие в науке на современном этапе ее развития.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Педагогика и психология высшей школы

  Дисциплина изучает закономерности обучения и личностного развития в высшем образовании, психологические особенности студентов, мотивацию и когнитивные процессы, а также современные педагогические технологии, применяемые в вузах.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Прикладная эконометрика

  Цель дисциплины – освоение методов количественного анализа экономических данных и их применение в прикладных задачах. В рамках курса студенты изучают построение регрессионных моделей, тестирование эконометрических гипотез, анализ временных и панельных данных, а также работу с соответствующим программным обеспечением.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Оценка стратегических рисков развития организации

  Дисциплина направлена на выявление и оценку стратегических рисков, связанных с развитием организации. Студенты осваивают моделирование рисков, прогнозирование сценариев, анализ факторов воздействия и методы построения стратегий управления рисками. В курсе рассматриваются вопросы организационной устойчивости, принятия решений и риск-метрик.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент в образовании и науке

  Дисциплина направлена на формирование стратегического мышления у магистрантов в сфере образования и науки. Студенты осваивают инструменты управления, необходимые для разработки и реализации стратегий развития образовательных организаций. В курсе рассматриваются теории и модели стратегического планирования, анализ внутренней и внешней среды, управление изменениями, цифровая трансформация и взаимодействие с заинтересованными сторонами в академической среде.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• ESG и устойчивое развитие в риск-менеджменте

  Дисциплина направлена на изучение методов интеграции принципов ESG (Экология, Социальная сфера, Корпоративное управление) в систему риск-менеджмента организации. Магистранты осваивают стратегические аспекты устойчивого развития, оценку экологических и социальных рисков, механизмы управления ESG-показателями, а также модели обеспечения корпоративной ответственности и устойчивости.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Корпоративное управление и риск-менеджмент

  Дисциплина направлена на изучение принципов корпоративного управления и механизмов риск-менеджмента. Студенты изучают организацию корпоративных структур, работу с заинтересованными сторонами, идентификацию, оценку и минимизацию рисков. Рассматриваются также корпоративные стратегии, требования комплаенса и системы внутреннего контроля.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Налоговое администрирование

  Дисциплина направлена на освоение магистрантами основных принципов налоговой системы и методов налогового администрирования. В курсе изучаются основы налогового законодательства Республики Казахстан, механизмы налогового учета и контроля, оценка налоговых рисков, принятие налоговых решений на государственном и корпоративном уровнях, а также процессы цифровизации и автоматизации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Автоматизация управленческих решений с помощью Python / R

  Дисциплина направлена на освоение практических навыков построения автоматизированных решений в управлении с использованием языков программирования Python и R. Магистранты изучают обработку экономических данных, применение алгоритмов анализа и прогнозирования, визуализацию результатов и внедрение моделей в управленческие процессы.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Менеджмент устойчивого развития и социального воздействия

  Дисциплина направлена на изучение управленческих аспектов устойчивого развития и социального воздействия. Магистранты осваивают навыки анализа стратегий обеспечения экономической, экологической и социальной эффективности организации, интеграции ESG (Environmental, Social, Governance) индикаторов, а также управления проектами, ориентированными на устойчивое развитие. В курсе рассматриваются вопросы социального партнерства, корпоративной социальной ответственности, оценки социального воздействия и механизмы реализации стратегий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Теории мотивации и психологические инструменты в HR-менеджменте

  Дисциплина направлена на изучение теорий мотивации и психологических инструментов в HR-менеджменте. Магистранты осваивают методы управления поведением сотрудников, определение внутренних и внешних факторов мотивации, применение мотивационных моделей, а также способы улучшения психологического климата в организации. В курсе рассматриваются классические и современные теории мотивации ( Маслоу, Герцберг, Мак Клелланд, Врум, Адамс и др.), а также инструменты HR-менеджмента: психологическая диагностика, обратная связь, коучинг, эмоциональный интеллект.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Страховой менеджмент и маркетинг

  Дисциплина направлена на развитие управленческих навыков в сфере страхования и маркетинга. Студенты изучают планирование страховых продуктов, работу с клиентами, анализ страхового рынка, проведение маркетинговых исследований, рекламу, формирование потребительского спроса и методы оценки страховых рисков.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Риск-менеджмент в организации

  Дисциплина направлена на формирование системы управления рисками в организации, освоение методов идентификации, оценки и снижения рисков на стратегическом и операционном уровнях. Магистранты изучают построение карт рисков, прогнозирование угроз, учет рисков при принятии решений и инструменты обеспечения устойчивости организации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Маркетинговое управление конкурентоспособностью

  Дисциплина направлена на изучение роли маркетингового управления в повышении конкурентоспособности компании. Магистранты осваивают структуру рынка, стратегии конкуренции, маркетинговые инструменты (цена, продукт, сбыт, коммуникации), а также методы оценки конкурентоспособности компании. В рамках курса анализируются кейсы отечественных и зарубежных компаний, реализуются практические проекты по повышению конкурентоспособности.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление инновациями

  Дисциплина направлена на обучение магистрантов управлению инновационными процессами, принятию стратегических решений и методам внедрения нововведений. В рамках курса изучаются типы инноваций, жизненный цикл инноваций в организации, анализ технологического развития, инновационные подходы к выводу продуктов и услуг на рынок, оценка проектов и управление рисками.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление человеческими ресурсами

  Дисциплина направлена на изучение принципов, методов и инструментов эффективного управления человеческими ресурсами в организации. Магистранты осваивают навыки кадрового планирования, подбора и адаптации персонала, мотивации, обучения и развития, оценки трудовой эффективности, HR-аналитики и управления психологическим климатом. Также рассматриваются стратегический HR-менеджмент, управление изменениями и цифровые HR-технологии.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  

• Управление рисками

  Дисциплина направлена на изучение общих принципов, методов и инструментов управления рисками. Магистранты осваивают навыки идентификации рисков через анализ внутренних и внешних факторов, оценки их потенциального воздействия и разработки стратегий минимизации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Корпоративное право

  Дисциплина «Корпоративное право» изучает корпоративные правоотношения регулированные нормами права общественные отношения, возникающие в связи с созданием и деятельностью корпорации, подотрасль гражданского права, совокупность норм, регулирующих на основе частно-управленческих методов правового регулирования общественные отношения, связанные с образованием и деятельностью корпораций (корпоративных форм юридических лиц).

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

Профессии

Результаты обучения

• Формировать критическое научное мышление и философский подход
• Осуществлять академическую коммуникацию на иностранном языке
• Организовывать образовательный процесс в вузе с использованием современных педагогических подходов
• Применять цифровые инструменты и языки программирования в обучении и управлении
• Применять нормы корпоративного права и основы налогового регулирования
• Использовать эконометрические методы для анализа экономических процессов
• Разрабатывать и реализовывать стратегии устойчивого развития и ESG-подходы
• Оценивать и управлять рисками организации на стратегическом уровне
• Управлять инновациями и человеческими ресурсами в образовательной и коммерческой среде
• Разрабатывать бизнес-планы и маркетинговые стратегии для обеспечения конкурентоспособности

Похожие ОП