7M04101 Экономика в Мұртаза ат. ХТУ

Пәндер

• Ұйым теориясы және ұйымдық мінез-құлқы

  Пәннің мақсаты-ұйымдардағы адамдардың мінез-құлқының себептері мен факторларын зерттеу, психология, әлеуметтану және басқару теориясы тұрғысынан ұйымды басқарудың негізгі әдістерін білу. Нәтижесінде магистрант стратегиялық және жедел мақсаттарға қол жеткізуге бағытталған ұйым персоналын ынталандыру құралдарын меңгереді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Инновациялық кәсіпкерлік (ағылшын тілде)

  Бұл курс кәсіпкерлік ойлау мен инновация арасындағы байланысқа бағытталған. Бұл курс табысты өсудің маңызды бағыттарына, соның ішінде дизайнды ойлауға, ашық инновацияларға, бизнес үлгілеріне, өнім нарығына сәйкестігіне және қаржыландыруға бағытталған. Бұл курс табысты кәсіпорын құру дағдыларын алуға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобалардың инвестициялық тартымдылығын бағалау

  Бұл пән магистранттарда жобаның инвестициялық тартымдылығын сәтті талдау үшін іргелі және қолданбалы білім мен дағдылардың қажетті көлемін қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Адам ресурстарын басқарудағы жасанды интеллект

  Жасанды интеллект (AI) күнделікті тапсырмаларды автоматтандыру, тиімділікті арттыру және қызметкерлердің тәжірибесін жақсарту арқылы адам ресурстарын (HR) басқаруды түрлендіреді. AI деректерді талдайды, жалдау, оқыту және дамыту процестерін оңтайландырады және біржақтылықпен күресуге және қызметкерлердің қатысуын жақсартуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Корпоративтік басқару

  Пәннің мақсаты - корпорацияны басқарудың қазіргі тәжірибесімен таныстыру, қолданыстағы басқару модельдерінің мысалында корпоративтік басқару жүйесі туралы тұтас түсінік қалыптастыру, сондай-ақ практикалық қызмет үшін қажетті дағдыларды қалыптастыру; елдің бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз етудегі корпоративтік басқару жүйесінің рөлін көрсету; корпоративтік басқарудың негізгі шетелдік модельдерімен таныстыру

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Қазақстан Республикасы аймақтарының бәсекеге қабілеттілігін бағалау

  Бұл пән Қазақстан Республикасының жекелеген аймақтарының бәсекеге қабілеттілігін тиімді бағалау үшін білім мен дағдыларды қалыптастыруға, салалар бойынша ұсыныстар әзірлеуге және бәсекелестікті ынталандыруға бағытталған. Бәсекелестік талдау – бұл бизнес шешімдерін ақпараттандыруға бағытталған белгілі бір нарықтағы бәсекені бағалау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент

  Пән кәсіптік қызмет түрі ретінде менеджмент туралы түсінік қалыптастыру мақсатында оқытылады. Студент әлеуметтік-экономикалық жүйелерді басқарудың негізгі ережелерін игереді, әлемдік басқару тәжірибесін, сонымен қатар отандық менеджменттің ерекшеліктерін зерттейді, басқару мәселелерін практикалық шешудің дағдылары мен дағдыларын меңгереді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Инновациялық бизнес модельдерін жобалау және талдау

  Пән нарық қажеттіліктерін жүйелі талдау дағдылары мен дағдыларын меңгеруге, дизайндық ойлау әдісі арқылы тұтынушылық құнды құруға, инновациялық шешімдерді генерациялау технологиясы бойынша дағдыларды меңгеруге және нарықтан шешімдерге сұранысты тексеруге бағытталған. Соңғы қолданушы.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Іскерлік коммуникациялар және қақтығыстарды басқару

  Пәннің мақсаты кәсіби саладағы іскерлік қарым-қатынасты игеру бойынша міндеттерді шешу қабілеті болып табылады. Іскерлік келіссөздер жүргізу теориясы мен практикасын зерделеуге, оларды ұйымдастыруға және дайындауға, іскерлік қарым-қатынас психологиясын, келіссөздердегі тактикалық әдістер мен дәлелдеу техникасын игеруге, жанжалды жағдайлардың алдын алуға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Шет тілі (кәсіби)

  Пәннің негізгі мақсаты білім берудің алдыңғы сатысында қол жеткізілген шет тілін меңгерудің бастапқы деңгейін арттыру, магистранттардың кәсіби маңызды шет тілдік сөйлеу дағдыларын қалыптастыру, магистранттардың мәдени, ғылыми және кәсіби қызмет салаларындағы әлеуметтік-коммуникативтік міндеттерді шешу үшін шет тілдік коммуникативтік құзыреттіліктің қажетті және жеткілікті деңгейін меңгеріп, әлеуметтік-экономикалық және мәдени дамуына прогрессивті ғылыми қамтамасыз ете алатын кадрларды даярлау болып табылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Басқару психологиясы

  Пән магистранттарда ұйымдағы адамдардың мінез-құлқының психологиялық заңдылықтарын ескере отырып, персоналды басқару саласында терең теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған. Басқару психологияның, көшбасшылықтың, мотивацияның, ұйымдастырушылық мінез-құлықтың және шешім қабылдаудың негізгі тұжырымдамаларын зерттейді. Адам ресурстарын басқарудың заманауи тәсілдеріне, соның ішінде қызметкерлердің мінез-құлқын талдау, кәсіби тиімділікті болжау, эмоционалды шаршауды анықтау және командадағы коммуникацияларды оңтайландыру үшін жасанды интеллектті (ЖИ) пайдалануға ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Облыстың экономикалық және азық-түлік қауіпсіздігі

  Пәннің мақсаты – азық-түлік қауіпсіздігін экономикалық бағалаудың концептуалды негіздерін әзірлеу және азық-түлік қауіпсіздігінің деңгейін бағалауға байланысты мәселелерді шешу үшін ғылыми-экономикалық әдістер бойынша кәсіптік білім, білік және дағдылар кешенін қалыптастыру. ел және оның аймақтары. Курс аймақтық азық-түлік қауіпсіздігін анықтауға, критерийлеріне және шекті мәніне көзқарастарды қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Шетел тілін академиялық және кәсіби коммуникация құралы ретінде меңгереді және кәсіби қызметте шетел тілінің ғылыми және ресми стиліндегі ауызша және жазбаша коммуникация дағдыларын қолданады.
• Психология және жасанды интеллект саласындағы білімді персоналдың мінез-құлқын талдау, басқарушылық шешімдер қабылдау және ұйымның тиімділігін арттыру үшін қолданады, сондай-ақ психологиялық әдістер мен жасанды интеллект аналитикасына негізделген көшбасшылық пен персоналды дамыту стратегияларын әзірлейді және іске асырады.
• Басқарушылық коммуникация стильдерін және әртүрлі коммуникация түрлерін жүргізу ережелерін талдайды және қолданады, вербалды және вербалды емес коммуникация техникасын меңгереді және кәсіпорындардағы экономикалық қызметтер мен бөлімшелерді басқару дағдыларын көрсетеді.
• Инновациялар жөніндегі іргелі білімді, инновациялық процестің ерекшеліктерін, бизнес экономикасының, қаржылық талдаудың және инвестициялық қызметтің негізгі аспектілерін меңгереді және қолданады.
• Кәсіпкерлік саласындағы экономикалық және әлеуметтік дамуға қатысты құқықтық құжаттармен жұмыс істейді, сондай-ақ елдің экономикалық және азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелерін талдайды және оларды шешу жолдарын негіздейді.
• Нақты басқарушылық міндеттерді шешу үшін қолданыстағы құралдарды қолданады, ұйымдық коммуникацияның тиімді құралдарын пайдаланады және персоналмен өзара әрекеттесу техникасын (ынталандыру, сын, көтермелеу, кері байланыс) меңгере отырып, экономикалық қызметтер мен бөлімшелерді басқару дағдыларын көрсетеді.
• Әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлері негізінде басқарушылық шешімдерді негіздейді және таңдайды, экономикалық талдау жүргізеді, ағымдағы және ұзақ мерзімді жоспарлауды жүзеге асырады және кәсіпорынның тиімділігін арттыру резервтерін анықтап пайдаланады.
• Аймақтардың экономикалық дамуын талдайды, басқарушылық шешімдердің нұсқаларын әзірлейді, аймақтардың бәсекеге қабілеттілігін бағалайды, әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлерін таңдайды және тиімділікті арттыру резервтерін анықтау үшін бағалау жүргізеді.
• Экономикалық даму динамикасын талдайды, басқарушылық шешімдердің нұсқаларын әзірлейді және әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлері негізінде олардың таңдауын негіздейді.

Ұқсас БББ