7M04101 Экономика в ТИГУ

Дисциплины

• Теория организации и организационное поведение

  Цель дисциплины – изучение причин и факторов поведения людей в организациях, знание основных методов управления организацией, с точки зрения психологии, социологии и теории управления. В результате магистрант владеет инструментами стимулирования персонала организации, направленного на достижение стратегических и оперативных целей

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Инновационное предпринимательство (на англ.языке)

  Этот курс фокусируется на взаимосвязи между предпринимательским мышлением и инновациями. Этот курс посвящен важнейшим областям успешного роста, включая дизайн-мышление, открытые инновации, бизнес-модели, соответствие продукта рынку и финансирование. Этот курс направлен на приобретение навыков для создания успешного предприятия.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Оценка инвестиционной привлекательности проектов

  Данная дисциплина направлена на формирование у магистрантов необходимого объема прикладных навыков для успешного анализа инвестиционной привлекательности проекта. Изучается эффективность инвестиционного проекта, степень его соответствия целям и интересам участников инвестирования.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами

  Искусственный интеллект (ИИ) преобразует управление человеческими ресурсами (HR), автоматизируя рутинные задачи, повышая эффективность и улучшая опыт сотрудников. ИИ анализирует данные, оптимизирует процессы найма, обучения и развития, а также помогает в борьбе с предвзятостью и повышает вовлеченность персонала.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Корпоративное управление

  Цель дисциплины ознакомление с современной практикой управления корпорацией, на примере существующих моделей управления. Изучается формирование целостного представления о системе корпоративного управления, а также выработке необходимые навыков для практической деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Оценка конкурентоспособности регионов РК

  Данная дисциплина направлена на формирование знаний и навыков для эффективной оценки конкурентоспособности отдельных регионов Республики Казахстан, разработку рекомендации по индустриям и стимуляции развития конкуренции. Конкурентный анализ является оценкой конкуренции на определенном рынке, направленная на информирование о бизнес-решениях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  Дисциплина изучается с целью формирования представления об управлении, как виде профессиональной деятельности. Студент осваивает основные положения управления социально-экономическими системами, изучает мировой опыт менеджмента, а также особенности отечественного менеджмента, овладевает умениями и навыками практического решения управленческих задач.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Анализ и проектирование инновационных бизнес-моделей

  Дисциплина направлена на приобретение умений и навыков системного анализа потребностей рынка, создания потребительской ценности по методике дизайн-мышления, приобретения навыков по технологии генерирования инновационных решений и проверки спроса на решения со стороны рынка с помощью постоянного взаимодействия с конечным потребителем.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Деловые коммуникации и управление конфликтами

  Целью освоения дисциплины является способность решать задачи по освоению деловой коммуникации с деловыми в профессиональной сфере. Дисциплина направлена на изучение теории и практики ведения деловых переговоров, их организации и подготовки, освоение психологии делового общения, тактических приемов на переговорах и техники аргументации, предотвращения конфликтных ситуаций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Основной целью дисциплины является повышение начального уровня владения иностранным языком, достигнутого на предшествующей ступени образования, формирование профессионально значимых иноязычных речевых навыков магистрантов, овладение необходимым и достаточным уровнем иноязычной коммуникативной компетентности для решения социально-коммуникативных задач в сферах культурной, научной и профессиональной деятельности магистрантов, способное обеспечить прогрессивное научное развитие социально-экономической и культурной подготовка кадров является.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Психология управления

  Дисциплина направлена на формирование у магистрантов глубоких теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом с учетом психологических закономерностей поведения людей в организации. В рамках курса изучаются ключевые концепции управленческой психологии, лидерства, мотивации, организационного поведения и принятия решений. Особое внимание уделяется современным подходам к управлению человеческими ресурсами, в том числе использованию искусственного интеллекта (ИИ) для анализа поведения персонала, прогнозирования профессиональной эффективности, выявления эмоционального выгорания и оптимизации коммуникаций в команде.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Экономическая и продовольственная безопасность региона

  Цель дисциплины – освоение концептуальных основ экономической оценки продовольственной безопасности и формирование комплекса профессиональных умений и навыков по научно-экономическим методам решения задач, связанных с оценкой уровня продовольственной безопасности страны и ее регионов. Курс включает в себя подходы к определению, критериям и пороговому значению региональной продовольственной безопасности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Владеет иностранным языком как средством академической и профессиональной коммуникации и использует навыки устной и письменной речи в научном и официальном стилях в профессиональной деятельности.
• Применяет знания в области психологии и искусственного интеллекта для анализа поведения персонала, принятия управленческих решений и повышения эффективности организаций, а также разрабатывает и внедряет стратегии лидерства и развития персонала на основе психологических методов и ИИ-аналитики.
• Анализирует и применяет стили управленческой коммуникации и правила ведения различных видов коммуникаций, владеет техниками вербального и невербального общения и демонстрирует навыки управления экономическими службами и подразделениями на предприятиях.
• Владеет фундаментальными знаниями об инновациях и особенностях инновационного процесса, а также основными аспектами экономики бизнеса, финансового анализа и инвестиционной деятельности и применяет их на практике.
• Работает с правовыми документами, регулирующими экономическое и социальное развитие в сфере предпринимательства, анализирует проблемы обеспечения экономической и продовольственной безопасности страны и обосновывает пути их решения.
• Применяет существующие инструменты для решения конкретных управленческих задач, использует эффективные средства организационной коммуникации и демонстрирует навыки управления экономическими службами и подразделениями, владея техниками взаимодействия с персоналом (мотивация, критика, поощрение, обратная связь).
• Обосновывает и принимает управленческие решения на основе критериев социально-экономической эффективности, проводит экономический анализ, осуществляет текущее и перспективное планирование и выявляет и использует резервы повышения эффективности предприятия.
• Анализирует экономическое развитие регионов, разрабатывает варианты управленческих решений, оценивает региональную конкурентоспособность, выбирает критерии социально-экономической эффективности и проводит оценку для выявления резервов повышения конкурентоспособности.
• Анализирует динамику экономического развития, разрабатывает варианты управленческих решений и обосновывает их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности.

Похожие ОП