Организационные изменения и развитие фирмы

  • Дисциплина изучает макро- и микросреду организации, модели организационных изменений, видение будущего организации и диагностику организационных проблем, управление переменами, анализ ситуационных характеристик при управлении стратегическими изменениями, культуру организации и ее развитие в контексте организационных изменений, адаптацию организационной структуры управления фирмы к новым условиям, тактические аспекты осуществления изменений.
  • Образовательная программа 8D04101 Экономика
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top