7M04105 Менеджмент в ВКГУ им. Аманжолова
-
Цель образовательной программы Подготовка квалифицированных управленческих кадров для различных отраслей экономики, бизнеса и государственного управления, для научно-исследовательской и педагогической деятельности, которые обладают профессиональными компетенциями и соответствуют современным требованиям рынка труда.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
-
Зеленая экономика и инновации
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение методологических основ зеленой экономики и инноваций с использованием математического инструментария и современных информационных технологий, с целью обеспечения динамичного развития инновационной системы Казахстана.
Селективная дисциплина
-
Модели макроэкономики и микроэкономики
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение основных математических моделей общего экономического равновесия, циклов и экономического роста, формирование знаний об адекватных математических моделях в экономике и финансах, при построении которых широко используется математический аппарат.
Селективная дисциплина
-
Практика академического письма и методология научных исследований
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение методологии и методики организации научно-исследовательской деятельности, углубление знаний об особенностях формулирования условий исследуемого процесса, разработки структурно-содержательной теоретической модели исследуемой проблемы, осуществления опытно-экспериментальной деятельности на основе теоретических и эмпирических методов исследования,получения новых теоретических и практических научных результатов. Изучение дисциплины также способствует развитию академической грамотности обучающихся, углублению их знаний о форматах, критериях, жанрах, особенностях стиля академического письма. В результате изучения дисциплины у магистрантов развиваются компетенции написания научных, профессиональных, исследовательских текстов, работы с различными источниками информации, применения методов исследования в решении практических задач, самостоятельного составления программ научно-исследовательских работ.
Селективная дисциплина
-
История и философия науки
Кредитов: 3Дисциплина направлена на формирование системных представлений о науке как важнейшем факторе современного социального и личностного бытия, ведущих тенденциях и основаниях исторического развития, основных научных проблемах и дискуссионных вопросах в изучении науки, методологических основаниях современного научного познания. В курсе изучаются вопросы влияния науки на социальные, экономические, духовные процессы в обществе.
-
Управление венчурными компаниями
Кредитов: 5Дисциплина предназначена для изучения комплексных знаний в области венчурного менеджмента, дает необходимый инструментарий привлечения венчурного финансирования в инновационные проекты.
Селективная дисциплина
-
Франчайзинг: управление расширением бизнеса
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение технологии франчайзинга как успешной концепции развития бизнеса и адаптация полученных знаний к казахстанской практике предпринимательства.
Селективная дисциплина
-
Теория и методология институциональной экономики
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение общей теории институтов и институциональной системы взаимодействия, а также получению основных знаний и навыков по институциональному анализу экономического поведения потребителей и фирм на институциональном уровне. В ходе курса обучающийся осваивает теорию прав собственности и трансакционных издержек, основы рационального экономического поведения и методологию выбора оптимального варианта среди различных альтернатив, так же изучает теорию контрактов, теорию организаций в контексте прикладной институциональной экономики. Обучающийся также изучает общее равновесие и экономическую эффективность, теоретико-методологические вопросы неоклассической и институциональная теории государства, а также развитие экономических институтов и институциональную теорию домашнего хозяйства, фирмы и рынки факторов производства.
Селективная дисциплина
-
Маркетинг инноваций
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение процессов продвижения инновационного продукта на рынок, проведения диагностики инновационного потенциала, инновационного процесса в организации, а также рассмотрение особенностей поведения субъекта на рынке инноваций.
Селективная дисциплина
-
Управление человеческими ресурсами
Кредитов: 5Дисциплина направлена на расширение, систематизацию и закрепление теоретических знаний, а также приобретение практических умений и навыков для решения стратегических и оперативных задач в области управления человеческими ресурсами, овладения методами системного анализа и оценки эффективности использования человеческих ресурсов, развитие способностей формирования команды и работы в команде.
Селективная дисциплина
-
Кадровая политика в государственных органах
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение основных правил и принципов государственной кадровой политики в государственных органах управления Республики Казахстан. В ходе изучения дисциплины обучающийся освоит следующие вопросы касательно кадровой политики в государственных органах: принципы, механизмы реализации кадровой политики на государственной службе; порядок поступления на государственную службу и освобождения от замещаемой должности; конкурс на замещение вакантных должностей и испытательный срок на государственной службе; аттестация и квалификационный экзамен государственных служащих: организация проведения и методическое обеспечение; формирование и работа с кадровым резервом государственной службы; планирование и организация профессионального развития государственных гражданских служащих.
Селективная дисциплина
-
Цифровая трансформация в менеджменте
Кредитов: 5Дисциплина направлена на формирование у обучающихся системы знаний об особенностях и перспективах цифровых технологий деятельности внутреннейсреде организации.Курс дает представления о применении аналитического инструментария из сферы современных цифровых технологий для оценки перспектив кадрового участия в принятии решений высшего руководства. В ходе изучения обучающийся также освоит основные положения системы электронного взаимодействия и информационной открытости структурных подразделений, открытые данные, бюджет для персонала.
Селективная дисциплина
-
Методы исследования в менеджменте
Кредитов: 5Дисциплина направлена на приобретение умений ориентации в пространстве социально-экономической информации, знакомство со структурой программы научного исследования, обучение постановке исследовательской проблемы и выделению объекта, предмета и целей научного исследования, знакомство с методами сбора информации и методами её обработки и анализа.
Селективная дисциплина
-
Менеджмент изменений
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение закономерностей развития организации и основных подходов к проведению организационных изменений, путей преодоления и управления инновационным сопротивлением.
Селективная дисциплина
-
Психология управления
Кредитов: 3Дисциплина направлена на формирование знаний о психологических механизмах современной управленческой деятельности и системе управления поведением людей в организациях. В ходе курса магистранты осваивают психологию управления, осуществляют анализ психологических ситуаций, изучают особенности управления, диагностику и прогнозирование психологического состояния, изменения внутренней системы управления, формирование программ подчиненной деятельности, управленческие потребности и способности, способы создания диагностических средств, разработки активных методов обучения менеджеров, практическую реализацию в виде консалтинга. Дисциплина формирует теоретико-методологические основы психологического содержания процесса управления в условиях современного развития общества.
-
Стратегический менеджмент
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение теоретико- методологических основ и особенностей стратегического менеджмента, формирование практических умений анализа среды и состояния организации, принятия стратегических решений в условиях неполноты информации и постоянных изменений внешней среды, разработки стратегических альтернатив и выбора конкретной стратегии предприятия или организации, стратегического контроля и разработки систем контроля реализации стратегии, прогнозирования и оценки результативности стратегического управления.
-
Мировой опыт организации инновационной деятельности
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение методологии мирового опыта развития инноваций осуществляется примирительно к экономическим проблемам Казахстана, ее возможностям учета и использования этого опыта в целях перспективного развития.
Селективная дисциплина
-
Организация государственной службы и управление карьерой
Кредитов: 5Дисциплина направлена на углубленное изучение основных законов и принципов административного управления в государственных органах Республики Казахстан, а также дает практико-ориентированные знания в области государственной службы и управлении карьерой в органах государственного управления.
Селективная дисциплина
-
Педагогика высшей школы
Кредитов: 5Дисциплина направлена на получение магистрантами фундаментальных знаний о теоретических основах педагогики и педагогического мастерства, об управлении учебно-воспитательным процессом для преподавания в высшей школе; на развитие способности использовать в профессиональной деятельности знания о принципах современной педагогики, традиционных и инновационных формах, методах работы, методических подходах к решению педагогических задач высшей школы, а также решать проблемы высшего профессионального образования, определять перспективы его дальнейшего развития; на понимание места, роли и значения педагогики высшей школы в системе наук о человеке и в практической деятельности педагога.
-
Маркетинг персонала
Кредитов: 5Дисциплина направлена на получение теоретических знаний и практических навыков маркетинговых подходов к формированию и реализации кадровой политики организации для обеспечения высокой рыночной конкурентоспособности.
Селективная дисциплина
-
HR-менеджмент
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение всех вопросов кадровой политики: от классических - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, до новых тенденций – HR менеджмент на основе современных информационных технологий.
Селективная дисциплина
-
Механизмы цифровой трансформации экономики
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение особенностей, ограничений и перспектив существующих и потенциально применимых цифровых технологий в системе управления современной экономикой. Дисциплина позволяет владеть навыками использования Интернет-технологии поиска и анализа информации, содержащейся в электронных библиотечных ресурсах, в электронных реестрах, также роли цифровизации в креативно-инновационной деятельности компаний, развитии компетенций и динамических способностей.
Селективная дисциплина
-
Иностранный язык (профессиональный)
Кредитов: 5Курс направлен на формирование у учащихся иноязычной коммуникативной компетенции через изучение грамматики, лексического материала, особенностей текстов разных стилей (официально-делового, художественного, научно-функционального), норм академической письменности, возможностей их использования в профессиональной и иной деятельности. Дисциплина позволяет систематизировать приобретенные языковые знания и речевые умения; совершенствовать навыки работы с литературой на иностранном языке, а также навыки устных форм общения, необходимых для профессионального общения, презентаций, выступлений с сообщениями и докладами, осуществления профессиональных контактов; письменные навыки, необходимые для профессионального общения (деловое письмо, сообщение, анализ текстов профессиональной направленности и т.д.); навыки решения коммуникативных задач в профессиональной сфере с использованием современных информационных технологий.
-
Микро-макроэкономический анализ
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение основных экономико-математических моделей, используемых для описания процессов, протекающих в сферах обмена, производства, распределения и потребления, формирование знаний о методологии микро и макроэкономики, рыночного равновесия, методов сравнительной статики для оценки поведения домохозяйств и фирм под влиянием изменений экзогенных переменных в различных рыночных структурах.
Селективная дисциплина
-
Корпоративное управление
Кредитов: 5Дисциплина направлена на получение целостного представления о принципах и методах управления корпорациями в условиях членства Казахстана в ВТО и усиления глобальной конкуренции. Способствует формированию основополагающих знаний в области корпоративных отношений в объеме, необходимом для последующего самостоятельного анализа современных проблем.
Селективная дисциплина
-
Актуальные проблемы институциональной экономики
Кредитов: 5Дисциплина направлена на изучение экономического поведения потребителей и фирм на институциональном уровне и формирование знаний о теории прав собственности, транзакционных издержек, контрактов, институциональных изменений, об общих методологических и инструментальных предпосылках институциональной экономики, явлениях и процессах экономической жизни общества с позиций неоинституциональной теории. В ходе изучения дисциплины обучающийся будет развивать навык интерпретации современной теории и практики институциональной экономики с целью их применения в профессиональной и исследовательской деятельности.
Селективная дисциплина
-
Код ON6
Способен выстраивать результативные программы научных исследований, обучения саморазвития.
-
Код ON12
Способен применять современную методологию теоретической и прикладной инноватики в управлении инновационными процессами и проектами.
-
Код ON7
Способен применять модели и подходы теории корпоративного взаимодействия для решения задач корпоративного управления.
-
Код ON5
Способен применять современные технологии управления персоналом, процедуры и методы контроля и самоконтроля, командообразования, основные теории мотивации, лидерства и власти.
-
Код ON10
Способен осуществлять эффективную коммуникацию в устной и письменной формах на государственном, русском и иностранном языках для успешного осуществления личной, профессиональной и общественной деятельности.
-
Код ON11
Способен интерпретировать современные теории и практики институциональной экономики с целью их применения в профессиональной и исследовательской деятельности.
-
Код ON8
Способен разрабатывать стратегии развития организации, используя адекватные инструментарий стратегического менеджмента.
-
Код ON1
Способен анализировать теории, концепции и различные методологические подходы к анализу процессов и явлений.
-
Код ON4
Способен оценивать результативность и эффективность систем управления.
-
Код ON13
Способен оценивать эффективность оптимальных цифровых технологий и построению эффективной стратегии цифровизации.
7M04105 Менеджмент 2 г
МагистратураКазахский университет экономики, финансов и международной торговли (КазУЭФМТ)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский7M04105 Менеджмент (научное и педагогическое направление)
МагистратураКарагандинский экономический университет Казпотребсоюза (КЭУ Казпотребсоюза)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04105 Менеджмент (ПМ_1 г.)
МагистратураЕвразийский Технологический Университет (ЕТУ)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04105 Международный менеджмент
МагистратураЕвразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский7M04105 Индустриальный менеджмент
МагистратураВосточно-Казахстанский технический университет имени Д. Серикбаева (ВКГТУ им. Д. Серикбаева)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский7M04105 Менеджмент (научно-педагогическое)
МагистратураАкадемия Кайнар
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04105 Менеджмент
МагистратураВосточно-Казахстанский государственный университет имени Сарсена Аманжолова (ВКГУ им. Аманжолова)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04105 Менеджмент
МагистратураВосточно-Казахстанский государственный университет имени Сарсена Аманжолова (ВКГУ им. Аманжолова)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04105 Менеджмент
МагистратураУниверситет «Мирас»
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04105 Проектный менеджмент
МагистратураКаспийский государственный университет технологии и инжиниринга имени Ш.Есенова (Yessenov University)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04105 Менеджмент в юридической практике
МагистратураЖетысуский университет имени Ильяса Жансугурова (ЖУ им. Жансугурова)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский7M04105 Менеджмент в здравоохранении
МагистратураУниверситет имени Сулеймана Демиреля
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский