7M04120 Менеджмент (научно-педагогическая 2 год) в ЮКГУ им. М. Ауезова

Опишите управление и планирование процесса образования. Изложите особенности преподавания управленческих дисциплин. Обобщите методологические основы проектирования управленческих дисциплин. Охарактеризуйте методы разработки и источники материалов для дисциплин по менеджменту. Приведите примеры технологий, используемые в учебном процессе преподавания управленческих дисциплин. Прокомментировать «Кейс-стади» в преподавании управленческих дисциплин. Рассмотрение проблемы текущего и итогового контроля при изучении управленческих дисциплин

Расматривает основные принципы современной и психологической науки, необходимые в профессиональной деятельности специалистов высшей квалификации. Формирует научно- теоретическое мировозрение по фундаментальным психологическим понятиям, умения и навыки психологических исследований личности, знакомить с основными методами экспериментально-психологического исследования и навправлениями психокоррекционной работы, управления конфликтами в коллективе, стрессами и методами их разрешения.

Раскрытие понятия «экологический менеджмент» и его систему, общие положения ЭМ. Определение системы международных стандартов ISO 14000 и ЭМ на предприятие. Оценка исходной экологической ситуации на предприятиях и планирование деятельности в области ЭМ. Комментарий к организацию деятельности в области ЭМ и нормативно-правовую основу ЭМ. Сравнение элементов системы ЭМ и ЭМ на различных стадиях инвестиционного процесса.

Аннотирование концепции, типологии и управление ОК. Упорядочение методов, способов изучения ОК и влияние ОК на эффективность деятельности организации. Раскрытие национальных особенностей ОК и системы управления персоналом ОК различных типов. Изложение корпоративного кодекса компании, лидерство и профессионализм менеджера в управлении ОК в казахстанских компаниях различных сфер деятельности

Позволяет развить навыки устной коммуникации на иностранномязыке, межкультурные компетенции, навыки обмена бизнес-корреспонденцией, овладеть основными видамичтения иноязычных оригинальных источников,подготовки письменных сообщений на научные темы по специальности: научный доклад, презентация, дискуссии, тезисы и стаьи по теме научного исследования на иностранном языке, аннотирование научного текста, составление резюме.

Представить современные парадигмы высшего образования, систему высшего профессионального образования в Казахстане. Рассмотреть методологию педагогической науки, профессиональную компетентность преподавателя высшей школы. Рассмотреть применение кредитной системы обучения, новые методы и формы обучения в подготовке будущих специалистов, воспитание и формирование личности специалиста, обладающего

Рассматривает историю и философию естественных и технических наук, новоевропейскую науку в культуре и цивилизации, структуру научного познания, философские проблемы конкретных наук. Коммуникативные технологии ХХI века и их роль в современной науке. Определяет пути решения современных актуальных методологических и философских проблем естественных и технических наук, развивает критическое мышление и логику..

Выводы по введению и содержанию в организационной культуры предпринимательства. Изучение этических принципов деловых отношений и типология ОК в сфере бизнеса. Разбор особенностей развития культуры предпринимательства в РК и проблемы управляемости ОК. Вывести формирование ОК предпринимательства, развитие и изменение ОК предпринимательства, особенности управления в различных национальных культурах

Раскрытие современного состояние природного комплекса. Оценку ПР и эффективности их использования. Разбиение на группы сырьевой базы промышленности РК и загрязнения ОС. Обзор по земельным, водным ресурсам, охране недр. Структурирование экономического механизма ООС. Разбор международного опыта, сотрудничество в области ПП и задач государственного планирования ПП. Вывести характеристику экономических методов экологического регулирования

Показать роль исследования в развитии управления и методологию исследования управленческих ситуаций. Изучить общенаучные, формально-логические методы и методы исследований операций в менеджменте. Оценка конкретных (специфических) методов исследований в менеджменте. Провести причинно-следственное» исследование: эксперимент. Описание планирования исследований и организацию исследований в менеджменте. Изложение диагностику системы управления и эффективности исследований в менеджменте

Резюмирование объекта, предмета курса «психология управления» и психологические особенности основных управленческих функций. Исследование личности, организацию и социальную группу как объект управления. Разбор делового и управленческого общения. Описание формирования и психологического управления коллективом и психологию принятия управленческих решений. Ранжирование психологии конфликта, внутриличностных конфликтов, межличностных конфликтов и конфликтов в организациях

Обобщение организации управления финансовыми и информационными ресурсами в гостиничном предприятии. Определение инновационных стратегий управления гостиничным предприятием, модель управления инновационными процессами на гостиничном предприятии. Изложение стратегического планирования инновационной деятельности гостиничного предприятия и инновационных методов управления трудовыми ресурсами гостиничного предприятия. Показать инновационные риски в гостиничном бизнесе. Выявление инновационных подходов к формированию корпоративной культуры гостиничного предприятия.

Рассказать аграрную реформу на современном этапе, АПК в условиях рынка и государственное регулирование сельского хозяйства. Рассмотрение интенсификацию СХ, экономическую эффективность, валовую и товарную продукция СХ. Оценка себестоимости продукции СХ, ценообразования в системе АПК. Определение развитие и роль агромаркетинга, управление, планирование, информацию в системе агромаркетинга. Исследование товарной и сбытовой политики в агромаркетинге

Охарактеризовать личность в управленческих взаимодействиях. Разбор психологии управления поведением личности и психологии управления групповыми явлениями и процессами. Определение познавательных процессов в управленческой деятельности и принятие управленческих решений. Представление руководства, лидерство в управленческих структурах и психологические особенности личности руководителя. Дифференцирование специфики психологического влияния в управленческой деятельности, психологии организационной культуры и психологические особенности конфликта как типа взаимодействия.

Определение стратегических аспектов инвестиций, инноваций и методов инвестиционного планирования проектов в условиях существенной информационной неопределённости. Ранжирование экономической природы рисков ИИД, классификации и видов инвестиционных и инновационных рисков. Показать методы оценки, измерения рисков и математические модели инвестиционного проекта. Соотнести анализ инвестиционно-инновационных рисков и анализ эффективности различных видов управления рисками

Введение в курс, основные принципы и функции и систему инновационного управления. Оценка инновационные технологии, механизм управления и управление инновационными процессами. Упорядочение управление инновационными проектами, рисками. Сравнение управления в инновационных организациях и управление инновационным развитием

Обобщение СП деятельности малого предприятия и выбор стратегии развития предприятия. Раскрытие прогнозирование производства конкурентоспособной продукции, ПП темпов, качества экономического роста и структуры экономики, финансов. Назвать ПП трудовых ресурсов и социального развития и уровня жизни населения. Изложение ПП материально-технического обеспечения, инвестиций и ПП инновационной деятельности и развития внешнеэкономических связей. Оценка ПП развития производственной инфраструктуры

Оценка инновационных методов управления, образования, объекты - предприятия инновационного управления. Обоснование инновационной деятельности как объекта управления. Обзор инновационного управление персоналом. Классификация инновационного государственного управление. Инициирование инновационного управление. Изложение основ инновационного управления и особенности инновационного управления

Определение сущности и содержание СМ. Оценка корпоративной стратегии: управление пакетом видов бизнеса. Рассмотрение анализа и оценка внешней и внутренней среды организации. Комментарий конкурентных стратегий компании, корпоративных стратегий диверсификации. Демонстрация разработки и реализации стратегии. Формулировка стратегии управления персоналом и стратегическими изменениями. Резюмирование роли культуры в реализации стратегии организации. Обобщение особенности СМ в Казахстане

Показать сущность, основы. история инновационного предпринимательства. Разбор возникновения, сущности предпринимательства. Рассмотрение организационных форм инновационной деятельности в государственном, предпринимательском секторе, высшее образование, частный бесприбыльный сектор. Оценка эффективности инноваций и необходимости инвестиций в инновационную деятельность. Выделение признаков, понятий, сущности инновационных проектов и управление инновационными проектами. Разъяснение поиск инвестиций, разработка бизнес-предложения, и условия для инвестора.

Рассмотрение основ стратегического управления персоналом и подходов к стратегическому управлению персоналом. Перечисление методов управления персоналом. Формулирование и реализация стратегий развития персонала. Изложение стратегического развитие персонала. Обзор роли менеджера, особенностей и проблем управления кадрами. Исследование разработки, внедрения нововведений в кадровой работе и планирование работы с персоналом в организации. Представление управление деловой карьерой на предприятии и общие направления управления персоналом

Охарактеризовать инновационное предпринимательство, сущность, виды, принципы и функции. Назвать организационные формы инновационного предпринимательства и конкурентную стратегию инновационного предпринимательства. Разъяснение механизма инновационного предпринимательства и системы поддержки инновационного предпринимательства. Планирование рисков в инновационном предпринимательстве и программы развития инновационного предпринимательства

Разбор механизма функционирования рынков и СЭЗ. Аннотирование страховой компании как института инфраструктуры рынка. Ранжирование товарных бирж, товарных рынков и профессиональных деловых услуг. Рассказать про торгово-промышленную палату и коммуникационное обеспечение товарного рынка. Обсуждение инфраструктуры рынка ценных бумаг, фондовую биржу, кредитно-финансовую инфраструктуру и инфраструктуру рынка труда. Изучение предприятий розничной торговли и их характеристику. Описание управления информационной базой рынка и маркетинговой инфраструктуры рынка

Демонстрировать знание иностранного языка в межличностном общении, профессиональной деятельности, написании научных статей

Анализировать основные мировоззренческие и методологические проблемы, в т.ч. междисциплинарного характера, возникающих в науке на современном этапе ее развития, оценивать различные факты и явления, основываясь на положения и категории философии науки

Оценивать развитие и эффективное использование персонала в организации, владеть социально-психологическими технологиями управления массовым поведением

Применять знания методологии научных исследований, эффективных методик преподавания в области управления экономикой, критически оценивать научную организацию труда педагога высшей школы, анализировать природу педагогических явлений

Интерпретировать выбор необходимых методов исследования, инновационную роль менеджмента, движущие законы рыночной экономики в области менеджмента

Умение принимать нравственно и логически правильные решения, связанные с управленческой, экономической и производственной деятельностью организаций в отраслях народного хозяйства

Анализ и выявление резервов повышения эффективности деятельности современной организации и принятие управленческих решений, адекватных изменениям рыночной среды для обеспечения и повышения конкурентоспособности

Обладание навыками организационно-управленческой деятельности, управления персоналом, установления межличностных отношений, быть компетентным в использовании различных приемов мотивации для достижения цели современных организаций

Анализ и обработка информации о современном состоянии и перспективах развития менеджмента в различных отраслях экономики, использование новых идей в управлении, основанных на отечественных и международных стандартах по управлению качеством производства

Проведение научных исследований в области экономики и управления, разработка методических программ и практических рекомендаций по использованию их результатов в системе государственного управления, межотраслевого взаимодействия и хозяйствующего субъекта