7M10140 Общественное здравоохранение (профильная 1 год) в ЗКМУ им. Оспанова

Управление качеством. Теоретические и практические основы системы управления качеством медицинской помощи в РК. Нормативно-правовые акты в области управления качеством медицинской помощи в РК. Правовые аспекты стандартизации, лицензирования, аттестации в медицинской отрасли. Аккредитация медицинских организаций. Обеспечение качества медицинской помощи. Контроль качества медицинских услуг, управление рисками в здравоохранении, врачебные ошибки, проектирование процессов улучшения качества в здравоохранении. Экспертиза качества медицинских услуг в РК

Формирование навыков ознакомительного, поискового, изучающего и просмотрового чтения текстов по специальности; реализация лингво-культурологических комплексов; развитие навыков диалогической, монологической речи, резюмирования, развитие умений делать доклады, связанные с научной работой, и вести беседу по специальности; восприятие на слух сообщений информационного и профессионального характера. Предметное содержание курса организуется в когнитивно-лингвокультурологические комплексы, компонентный состав которых включает: • коммуникативную сферу, • профессионально-ориентированную сферу.

Здоровье населения. Показатели здоровья населения. Укрепление и продвижение здоровья как основное направление общественного здравоохранения. Заболеваемость населения. Современное состояние здоровья населения РК. Законодательные акты по оздоровлению нации. Влияние систем здравоохранения на улучшение здоровья. Укрепление здоровья. Теория и модели укрепления здоровья. Профилактика первичного и вторичного уровней. Организация первичной медико-санитарной помощи населению. Информационные системы поликлинического обслуживания. Цифровизация здравоохранения. Перспективы развития информационных систем в организациях ПМСП

Цифровизации здравоохранения РК. Единая информационная система здравоохранения РК (ЕИСЗМЗРК), процессы цифровой трансформации в сфере здравоохранения, функционирование и инфраструктура электронного здравоохранения. Медико-статистическая информационная си¬стема (МСС), задачи по сбору, хранению и обработке первичной персонифицированной информации о пациенте. Интеграция информационных систем. Использование информационных систем, порталов и регистров, мобильных приложений.

Политика в области охраны здоровья. Оперативные функции общественного здравоохранения и формирование политики здорового общества. Общие основы экономического развития. Понятие экономики здравоохранения. Теоретические аспекты экономики здравоохранения. Современный менеджмент: сущность и характерные черты. Власть и влияние. Управление клинической практикой. Клинический менеджмент. Лидерство в управлении. Роль информационных технологий в управлении здравоохранением

Обязательное социальное медицинское страхование – это форма социальной защиты интересов населения в охране здоровья в случае наступления болезни, травмы, беременности и родов, инвалидности и старости. Целью обязательного социального медицинского страхования является внедрение солидарной ответственности, обеспечение финансовой устойчивости и повышение эффективности системы здравоохранения, направленных на обеспечение социально-демографического развития страны. ОСМС гарантирует всем застрахованным гражданам Казахстана независимо от пола, возраста, социального статуса, места проживания и доходов равный доступ к медицинской и лекарственной помощи

Психология управления как наука. Модели управления. Управление группой в организации. Руководитель как субъект управления. Деятельность руководителя Теории происхождения лидерства. Организационная культура. Управленческое общение.Управление малой группой в организации. Исполнитель в организации.Руководитель и лидер современной организации. Управление конфликтами в организации. Деятельность руководителя. Стиль руководства и лидерства. Управление кадровыми процессами. Имидж руководителя. Методы управления личным имиджем. Профессиональная адаптация. Технология публичного выступления. Невербальные ��редства общения, их применение в управленческом общении. Понятие коммуникативной компетентности. Уровни коммуникативной компетентности. Психология эффективного переговорного процесса. Мотивация работников. Теории мотивации персонала. Стресс. Регуляция эмоциональных состояний. Управление конфликтами. Психологические типы исполнителей. Проблема эффективности стиля управления.

Анализ относительных величин. Экспериментальные исследования в здравоохранении (алгоритм проведения исследование, формулирование целей и задач исследования, преимущества и недостатки исследования). Виды распределений. Обобщающие коэффициенты. Вариационный ряд и его характеристики. Корреляционный анализ. Регрессионный анализ. Использование компьютерных статистических программ. Методика оценки и анализа демографических показателей (использование полученную медико-демографическую информацию при анализе других показателей общественного здоровья). Методика изучения и анализа заболеваемости населения (методы изучения заболеваемости, их назначение и применение, слабые и сильные стороны отдельных методов)

Определение менеджмента как науки и практики. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Основные функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. Принципы и элементы процесса управления. Алгоритм принятия решений. Методы принятия решений и условия эффективности управленческих решений. Управление человеческими ресурсами. Групповая динамика и разрешение конфликтов. Личность менеджера.

ПОЛИТИКА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ; ЭКОНОМИКА; ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ТЕОРИЯ И УПРАВЛЕНИЕ:- способен осуществлять основные формы, принципы и модели управления в здравоохранении; - умеет провести организационный, управленческий и финансовый анализ в отношении: организационных подразделений организаций здоровья и социальных служб; - смоделировать и прогнозировать влияния внедрения новых услуг, технологий, мероприятий по укреплению здоровья и лечению; - выполнить планирования программ, осуществления и оценки, перевод политики в практику общественного здравоохранения.

ПРОДВИЖЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ: - способен выявлять проблемы здоровья населения; - владеет навыками разработки долгосрочных комплексных планов по профилактике и реабилитации основных социально-важных классов заболеваний; - демонстрирует навыки комплексной оценки состояния здоровья населения (демография, заболеваемость, инвалидность, физическое развитие)

КОММУНИКАЦИИ: - соблюдать этические принципы в отношении защиты данных и конфиденциальность в отношении любой информации, полученной в рамках профессиональной деятельности; - демонстрировать эффективное общение с практическим здравоохранением, в том числе на иностранном языке

МЕНЕДЖЕР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ - демонстрировать навыки практической работы в информационных системах; - использовать рыночные механизмы экономики в здравоохранении