Действующая образовательная программа

6B04101 Менеджмент в КазУЭФМТ

  • Цель образовательной программы Подготовка специалиста, обладающего знаниями в области функционирования национальной и мировой экономики, знающего теорию и практику менеджмента; владеющего инструментами анализа и оценки состояния хозяйствующих субъектов, реорганизации бизнес-процессов, управления инвестиционно-инновационными проектами; умеющего применять современные технологии управления персоналом, разрабатывать управленческие решения в условиях риска и неопределенности при динамично изменяющейся внешней среде
  • Академическая степень Бакалавриат
  • Языки обучения Русский
  • Срок обучения 4 года
  • Объем кредитов 240
  • Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление
  • Предметы на ЕНТ Математика и География
  • Область образования 6B04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 6B041 Бизнес и управление
  • Основы права и антикоррупционной культуры
    Кредитов: 2

    Изучаются отрасли права, предмет и задачи базовых отраслей права, значение Конституции как основного закона для системы правовых актов, содержание различных правоотношений, права и обязанности граждан. Формирует мировоззрение обучающихся и повышает общественное и индивидуальное правосознание, правовую и антикоррупционную культуру. Формируется комплексное представление о реализации государственных антикоррупционных стратегий.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Математика в экономике
    Кредитов: 5

    Целью курса «Математика в экономике» является освоение основных методов математического анализа и численных методов, необходимых для изучения общетеоретических и специальных дисциплин; использование систем и процессов для решения задач математического моделирования; развитие логического и алгоритмического мышления; развитие исследовательских навыков и самоанализ прикладных задач.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Экономическая теория
    Кредитов: 3

    Экономическая теория изучает законы ведения хозяйства и рационального поведения хозяйствующих субъектов на различных уровнях смешанной социально-ориентированной экономики, глубинные причинно-следственные связи в воспроизводственном процессе с целью раскрытия его сущностных характеристик; экономический выбор хозяйствующих субъектов (производителей, продавцов, покупателей) в мире ограниченных ресурсов; хозяйственную деятельность и экономические отношения между людьми в процессе воспроизводства на разных уровнях экономической системы

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Критическое мышление
    Кредитов: 2

    Курс предполагает развитие культуры критического мышления, что обусловлено сложностью коммуникативных процессов, протекающих в современном информационном обществе. Предусматривает активное освоение навыков критического мышления, техник принятия решений, методик подготовки и проведения эффективных публичных выступлений. Способствует более глубокому усвоению дисциплин, повышению качества подготовки письменных работ, служит основой для построения самостоятельной образовательной стратегии.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Экология и зеленая экономика
    Кредитов: 3

    Углубленное изучение студентами теоретических основ и детализация представлений о роли экологии и зеленой экономики в настоящее время, а также изучение основ экономики, направленную на сохранение благополучия общества, за счет эффективного использования природных ресурсов, обеспечивающая возвращение продуктов конечного пользования в производственный цикл.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Экология и безопасность жизнедеятельности
    Кредитов: 3

    Формирование у студентов представлений об экологии как науке, о взаимосвязи и взаимозависимости человека и окружающей среды и изучение круга вопросов по обеспечению экологической безопасности жизнедеятельности, а также основных экологических проблем современности и путей их решения в рамках формирования профессиональной компетенции

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Микро-Макроэкономика
    Кредитов: 4

    Микро- макроэкономика изучает поведение отдельных хозяйственных субъектов (в центре ее анализа – цены отдельных товаров, издержки на их производство, механизм функционирования отдельных рынков и отраслей); функционирование экономики в целом, рассматривает процессы формирования совокупного спроса и предложения, ВВП и национального дохода, влияние экономической политики на темпы роста, инфляцию и уровень безработицы.

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Маркетинг
    Кредитов: 5

    Курс обеспечивает знание организации маркетинговой деятельности предприятия. Включает в себя изучение принципов, методов, инструментов, лежащих в основе организации эффективной маркетинговой работы, имеющей важное значение для управленческой деятельности предприятия в целом, в том числе управления маркетинговыми исследованиями, элементами комплекса маркетинга, разработки маркетинговой стратегий в различных сферах и отраслях.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Основы предпринимательства
    Кредитов: 3

    При изучении дисциплины «Основы предпринимательства» рассматриваются теоретические вопросы основ предпринимательства в современных условиях; становление предпринимательства, сущность и функции предпринимательства, существующие организационные формы бизнеса, культура и этика в предпринимательстве, роль предпринимательства в рыночной экономике; вопросы, связанные с организацией предприятия (фирмы): выбор организационно-правовой формы предприятия, слагаемые предпринимательского успеха и цели деятельности фирмы, экономические условия, стратегия поведения фирмы на рынке, планирование бизнеса, основные показатели деятельности предприятия, реклама и ее роль в бизнесе.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Государственное регулирование экономики
    Кредитов: 5

    регулирования экономики. Методология ГРЭ. Организационные основы регулирования экономики. Общая характеристика переходной экономики. Экономический рост. Социально-экономическое прогнозирование и планирование. Научно-технический прогресс.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины является освоение студентами теоретических знаний в области управления и приобретения навыков применения на практике инструментв менеджмента, в частности формирование и развитие у студентов ситуационного и системного мышления, изучения сути и содержания связующих функций управления, развитие творческих и аналитических способностей для нахождения эффективных управленческих решений

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Государственное и местное управление
    Кредитов: 5

    Предмет и задачи курса. Государство как политический, социальный и правовой институт. Сущность и содержание государственного и местного управления. Государственное управление как система. Институты государственной власти РК. Понятие и источники власти. Конституционные и законодательные основы организации государственной власти в регионах. Местное самоуправление в системе публичной власти. Политический механизм государственного управления.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Академическое письмо
    Кредитов: 4

    Основной целью изучения дисциплины является приобретение и усиление письменных навыков и навыков критического мышления, необходимых для эффективного академического письма. Содержание курса: Предмет академическое письмо, его особенности. Понятие научного стиля. Выбор темы. Направления и инструменты поиска научных статей. Чтение и его виды. Плагиат и пути его избежание. Исследовательские модели (однофакторные, многофакторные). Гипотеза исследования. Методология написания исследовательской работы. Состав исследовательской работы. Основная часть. Идея автора в письменной работе. Структура исследовательской работы. Основная часть. Введение, заключение. Резюме. Доклад, презентация. Работа над ошибками.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Профессиональный казахский (русский) язык
    Кредитов: 3

    Формирование у студентов коммуникативных компетенций, достаточных для адекватного профессионального общения в сфере их деятельности; совершенствование языковой, речевой,предметной компетенций, необходимых для успешного осуществления профессиональной деятельности; формирование навыков, умений и компетенций самостоятельной поисково-исследовательской деятельности студентов по приобретению знаний и способности их творческого использования для решения проблемных профессионально-ориентированных задач.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Бухгалтерский учет
    Кредитов: 5

    Цель изучения дисциплины является ознакомление обучающихся с концепциями учета, теоретическими знаниями и практическими навыками по ведению бухгалтерского учета в организациях и его структурных подразделениях. Изучение дисциплины нацелено для подготовки конкурентноспособных кадров в области финансов и экономики.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Введение в профессиональную деятельность
    Кредитов: 5

    Дисциплина изучает содержание менеджмента как сферы профессиональной деятельности, знакомит с особенностями и объектами профессиональной деятельности менеджера, принципами организации эффективной индивидуальной и групповой работы менеджера, основными требованиями к современному менеджеру; структурой и содержанием модели компетентности менеджера; методами и приемами самореализации

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Профессионально-ориентированный иностранный язык
    Кредитов: 3

    Формирование у студентов коммуникативных компетенций, достаточных для адекватного профессионального общения в сфере их деятельности; совершенствование языковой, речевой,предметной компетенций, необходимых для успешного осуществления профессиональной деятельности; формирование навыков, умений и компетенций самостоятельной поисково-исследовательской деятельности студентов по приобретению знаний и способности их творческого использования для решения проблемных профессионально-ориентированных задач.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Введение в специальность
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины является стимулирование интереса к выбранной профессии; формирование мировоззрения, способствующего осознанному отношению к современным способам получения профессиональных знаний; представления о существующей системе высшего профессионального образования и тенденциях его развития; овладение спецификой организационно-управленческой деятельности; получение знаний о выбранной профессии

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Финансы
    Кредитов: 5

    Сущность, функции и роль финансов. Содержание и структура финансовой системы. Финансовая политика и механизм. Финансовое планирование: содержание, методы, принципы организации. Организация управления финансами в РК. Финансы предприятий, учреждений, организаций как основа финансовой системы. Финансовые фонды предприятий. Влияние форм собственности на организацию финансов предприятия. Организация государственных финансов. Система государственных доходов. Классификация государственных доходов. Государственный бюджет. Доходы и расходы бюджета. Дефицит бюджета и методы его покрытия. Государственный кредит и государственный долг. Государственное финансовое регулирование экономики. Финансовый рынок. Финансы в сфере ВЭД. Финансы и инфляция

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Трудовое право
    Кредитов: 5

    Целью освоения дисциплины является формирование у обучающихся комплексных знаний об основных правовых институтах трудового права, об основополагающих принципах трудового законодательства, о месте трудового права в системе казахстанского законодательства; умений и навыков научной и практической деятельности в области правового регулирования трудовых правоотношений

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Теория организаций
    Кредитов: 5

    Целью курса является системное представление об основах функционирования и развития организации, приобретение знаний и навыков в области анализа внешней и внутренней среды организации, построения бизнес-схем компаний с использованием инструментов организационной и структурной диагностики, конструирования организационных управленческих структур и проектирования организаций, оценки эффективности деятельности и использования инноваций в развитии компании

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Экономика организации и управление
    Кредитов: 5

    Цель освоения дисциплины заключается в формировании у обучающихся научного экономического мировоззрения, а также умений анализировать экономические ситуации на уровне поведения организации в условиях рыночной экономики, что служит основой для подготовки высококвалифицированных менеджеров-аналитиков, обладающих фундаментальными знаниями в области экономики и владеющих навыками аналитических исследований

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Организация и нормирование труда
    Кредитов: 5

    Цель дисциплины заключается в формировании комплекса знаний по научным основам и практическим методам проектирования трудовых процессов, установлению норм труда, организации его оплаты и стимулирования, что необходимо в практической деятельности для успешной организации, нормирования труда и материальных ресурсов; анализа и выбора оптимальных вариантов осуществления трудовых процессов

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление конкурентоспособностью организации
    Кредитов: 5

    Целью изучения дисциплины является ознакомление с сущностью и основными понятиями в области конкурентоспособности товаров и услуг, критериями и факторами конкурентоспособности, методами их выявления, формирования и анализа, а также изучение методов оценки конкурентоспособности товаров и услуг, инструментов создания системы управления конкурентоспособностью товаров и услуг и способов ее совершенствования

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление персоналом
    Кредитов: 5

    Целями освоения студентами дисциплины являются формирование у обучающихся теоретических и методологических знаний по управлению персоналом и его развитием; умение выявлять проблемы в области управления персоналом и находить способы их решения; приобретение знаний и навыков по применению технологий управления персоналом и его развитием, принятию кадровых управленческих решений, оказанию консультативной помощи линейным и функциональным руководителям

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Риск менеджмент
    Кредитов: 5

    Дисциплина имеет своей целью формирование систематических знаний и приобретение профессиональных навыков в области управления рисками на основе изучения теории определения рисков в бизнесе, ознакомления с современным состоянием теории и практики риск-менеджмента, применения методов снижения риска в деятельности предприятия, управления бизнес-процессами в условиях риска, оценки показателей риска в задачах бизнес-планирования

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Деловой английский язык
    Кредитов: 5

    Изучение делового английского языка позволяет формировать у обучающихся коммуникативную, лингвистическую, лингвострановедческую, профессиональную компетенции. В рамках изучаемых тем сфер делового общения развиваются навыки владения нормами официально-делового стиля, владение активной деловой лексикой и терминологией, умение работать с аутентичными письменными и устными источниками, писать деловые письма, вести деловую беседу на английском языке.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Инновационный менеджмент
    Кредитов: 5

    Целью изучения дисциплины является углубление и закрепление полученных знаний методологических основ исследования инновационных процессов, происходящих в обществе; раскрытие сущности научного подхода к действительности на основе общенаучных и конкретно-предметных методов исследования, а также формирование у обучающихся способности к принятию эффективных решений в области управления инновациями

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Коммуникативная компетентность менеджера
    Кредитов: 5

    Курс ориентирован на изучение места, роли и значения профессионального общения в системе управления человеческими ресурсами, специфических черт эффективного профессионального общения, особенностей проявления личности на когнитивном, эмоциональном и поведенческом уровне, характерных признаков, сфер и этических норм применения психологического влияния, что позволяет использовать профессиональные стереотипы взаимодействия в процессе общений

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление занятостью и рынком труда
    Кредитов: 5

    Цель изучения дисциплины состоит в формировании у обучающихся представления о развитии и функционировании основополагающей сферы общественных отношений – занятости и рынке труда, о специфике социально-трудовых отношений, факторах их регулирующих. Обучающиеся получают целостное представление о труде; состоянии и развитии человеческих ресурсов и трудового потенциала страны, современных тенденциях в области их эффективного использования

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление проектами
    Кредитов: 4

    Курс имеет своей целью дать представление о современных технологиях управления проектами; познакомить с принципами использования проектного управления в профессиональной деятельности, что предполагает введение в проблематику управления проектами, ознакомление с инструментами и методами управления проектами на всех этапах жизненного цикла проекта, изучение подходов и методов, используемых для повышения качества и эффективвности в проектной деятельности

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Тайм-менеджмент
    Кредитов: 4

    Целью освоения дисциплины является формирование общих представлений о сущности и типах управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом для более успешного осуществления профессиональной деятельности; развитие организационной компетенции, предполагающей овладение способами управления и руководства временем; совершенствование навыков самоконтроля, самоорганизации и саморегуляции; формирование и совершенствование умения качественно анализировать и оценивать собственные действия

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Организационное поведение
    Кредитов: 3

    Целью освоения дисциплины является предоставление знаний и сведений об основных закономерностях поведения человека в организации, способствование формированию навыков и умений управления индивидуальной и совместной деятельностью в рамках определенных организационных структур

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Эффективное лидерство и управление командой
    Кредитов: 5

    Целью дисциплины является детальное изучение особенности и содержания лидерства, особенностей управления командой и взаимодействие лидера в команде, формирование теоретических знаний и практических навыков в области управления и лидерства, освоение принципов и форм управления организацией

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Разработка управленческих решений
    Кредитов: 4

    Цель курса заключается в формировании комплекса практических знаний об управленческих решениях, конкретных навыков разработки и реализации управленческих решений, нового управленческого мышления, подготовки специалистов, умеющих глубоко анализировать управленческие проблемы и принимать эффективные управленческие решения

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Профессиональная этика менеджера
    Кредитов: 4

    Целью дисциплины является формирование системы знаний об истории развития профессиональной этики, ее основных категориях; осознанного отношения к гражданскому и служебному долгу; представления о способах разрешения нравственных конфликтных ситуаций и установки на безусловное соблюдение этических норм в профессиональной деятельности, а также формирование общекультурных и профессиональных компетенций

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Бизнес английский язык
    Кредитов: 5

    Изучение «Бизнес английский язык» позволит студентам достичь международно-стандартного общенаучного и научно-профессионального уровня обеспеченности. Основными направлениями являются дальнейшее совершенствование коммуникативных, деловых полемических умений; развитие умений творческого владения устной и письменной речью в различных коммуникативных и бизнес сферах и ситуациях общения.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Практика принятия решений
    Кредитов: 4

    Цель курса состоит в том, чтобы дать углубленные знания, необходимые для принятия эффективных управленческих решений, рассмотреть особенности данной деятельности в современных условиях; способствовать формированию профессионального мышления, направленного на усвоение приемов и методов разработки, принятия и оптимизации управленческих решений, на развитие умения самостоятельно создавать и адаптировать методы в зависимости от особенностей конкретного объекта управления

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Инновационное предпринимательство
    Кредитов: 4

    Цель изучения дисциплины - дать комплексное представление об инновационном предпринимательстве, методах управления исследованиями и разработками, особенностях планирования и организации инновационной деятельности, а также ознакомление с основными формами финансирования и основными типами финансовых институтов, осуществляющих вложения в рисковые инновации

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Управление качеством
    Кредитов: 5

    Цель изучения дисциплины заключается в обучении подходам к разработке систем управления качеством сложных техногенных систем на стадии их проектирования, освоения экспериментального и серийного производства; формирование понимания качества как фактора успеха предприятия; овладение методологией и терминологией управления качеством, знаниями рекомендаций международных стандартов по обеспечению качества на предприятиях; овладение профессиональными подходами к организации управления качеством продукции

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Антикризисное управление
    Кредитов: 3

    Курс посвящен исследованию причин и закономерностей кризисных явлений, свойств и симптомов кризиса, подходам к анализу и способам антикризисного управления, а также влиянию эндогенных и экзогенных факторов на развитие экономики; содержит основные сведения о тенденциях возникновения и разрешения экономических кризисов, подходах к их профилактике, концепциях государственного регулирования кризисных ситуаций

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Антикризисное управление в системе управления персоналом
    Кредитов: 5

    Целями освоения дисциплины является изучение основных концепций антикризисного управления персоналом; приобретение умений и практических навыков выявления и анализа симптомов потенциального кризиса в системе управления персоналом, выбора и реализации антикризисных стратегий предотвращения кризиса, а также подготовка мероприятий, направленных на минимизацию угрозы для организации

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управленческая психология в инноватике
    Кредитов: 5

    Целями освоения дисциплины являются формирование знаний о психологическом содержании и структуре управленческой деятельности в инновационной организации, знаний о психологических особенностях личности руководителя и психологических закономерностях совместной деятельности работников по достижению организационных целей и целей развития инновационной деятельности; формирование практических навыков психологического сопровождения управленческой деятельности в организациях инновационного типа

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Деловые коммуникации в управлении инновациями
    Кредитов: 5

    Целью курса является усвоение знаний о сущности, структуре и видах деловых коммуникаций; формирование представлений о содержании, формах и национальных особенностях в области деловых коммуникаций; развитие коммуникативных навыков, необходимых в сфере инновационной деятельности; углубление представлений о работе с персоналом и клиентами в сфере разработки инноваций и их коммерциализации; овладение навыками учета личностных и ситуативных особенностей для продуктивного делового общения в управлении инновациями

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Международные аспекты управления персоналом
    Кредитов: 7

    Дисциплина способствует формированию систематизированных знаний о современном механизме функционирования международного рынка труда; дает общие представления о современных международных тенденциях в области эффективного использования трудового потенциала, а также нацелена на формирование практических навыков по использованию международного опыта работы с персоналом и применению передовых персонал-технологий

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Менеджмент ресурсов
    Кредитов: 5

    Цель дисциплины заключается в изучении основных закономерностей и проблем, связанных с деятельностью предприятий в современных условиях; ознакомлении с концепциями и подходами, касающимися места управления ресурсами в деятельности предприятия; изучении роли управления ресурсами как фактора повышения экономических результатов деятельности предприятия; ознакомлении с методами оценки эффективности системы управления ресурсами

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Стратегии управления организациями
    Кредитов: 7

    Изучение дисциплины способствует приобретению знаний в области достижения успеха в управлении организациями; формированию практических навыков, необходимых для выполнения специфических функций по выработке позиций организации в конкурентной борьбе по созданию инновационных проектов, обоснованию стратегий производства конкурентоспособной продукции, реинжиниринга бизнес-процессов

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Кадровая политика организации
    Кредитов: 5

    Целью освоения дисциплины является формирование целостного теоретического представления о кадровой политике организации как особом виде профессиональной деятельности и научного знания на основе освоения понятийного аппарата; формирование знаний и умений в области анализа кадровой политики, определения внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики организации

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Академический английский язык
    Кредитов: 5

    Изучение академического английского языка позволит студентам грамотно и осознанно подходить к овладению академическим языком, что отражается в дескрипторах достигаемого уровня, реализуемых в моделируемых формах речи и типах коммуникаций (грамотное изложение своих мыслей, анализ текстов, написание эссе, деловой документации).

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Бизнес-планирование в инновационной сфере
    Кредитов: 5

    Дисциплина посвящена теоретическим и практическим аспектам бизнес-планирования инновационных проектов, рассмотрению сущности инноваций и инновационных проектов, бизнес-планов по составлению проектов, оценке их эффективности, маркетингу инноваций, управлению рисками инновационных проектов на предприятии

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Менеджер по персоналу: практикум
    Кредитов: 5

    Цель курса заключается в формировании представления о деятельности менеджера по персоналу, что предполагает ознакомление с основными видами документов, особенностями их создания и хранения, умение вести документооборот; овладение навыками делового общения, организации офисной работы, администрирования и кадрового учета

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Технологии управления развитием персонала
    Кредитов: 5

    Целью курса является приобретение знаний по управлению развитием персонала, формирование навыков разработки инструментария в сфере управления развитием персонала, что достигается благодаря освоению основ профессионального развития персонала; видов, форм и методов обучения персонала; оценки качества обучения; методов оценки эффективности инновационных проектов в области управления персоналом при различных схемах, условиях инвестирования и финансирования программ по развитию персонала

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Научный семинар
    Кредитов: 6

    Дисциплина направлена на формирование научно – исследовательских компетенции в учебном процессе. Выбор темы научного исследования. Обоснование актуальности и степени разработанности тем в различных исследованиях. Формулировка темы и задач исследования. Определение объекта и предмета исследования. Сбор библиографических источников по теме дипломного проекта. Разработка теоретической базы научного исследования по теме дипломного проекта. Выбор научных методов анализа темы. Формулировка выводов и рекомендаций по проведенному исследованию

    Год обучения - 4
    Семестр 2
  • Код ON1

    Имеет представление о базовых ценностях мировой культуры, обсуждает их и критически оценивает, готов опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии. Знает и понимает законы развития природы, общества и мышления; оперирует этими знаниями в профессиональной деятельности. Анализирует и оценивает исторические события и процессы; занимает активную гражданскую позицию. Анализирует социально-значимые проблемы и процессы. Стремится к самоорганизации, личностному и профессиональному саморазвитию, самообразованию в течение всей жизни

  • Код ON2

    Логически верно, аргументированно и ясно строит устную и письменную речь. Готов к взаимодействию с коллегами, работе в коллективе. Владеет казахским, русским и иностранным языками, информационно-коммуникационными технологиями, обеспечивающими межличностное и межкультурное взаимодействие, эффективную профессиональную деятельность. Толерантно воспринимает социальные, культурные и этнические различия

  • Код ON3

    Владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий. Придерживается социально-этических, морально-нравственных ценностей, правовых норм, здорового образа жизни. Критически оценивает личные достоинства и недостатки. Ориентируется на социально-культурное развитие и профессиональный успех

  • Код ON4

    Самостоятельно работает с нормативно-законодательными актами, регламентирующими экономическую и управленческую деятельность, с учебной и научной литературой, практическим материалом, используя знание различных языков; применяет методы и программные средства обработки деловой информации. Ориентируется в современных информационных потоках. Ведет деловую корреспонденцию

  • Код ON5

    Находит организационно-управленческие решения, готов нести за них ответственность. Учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности; оценивает последствия принимаемых решений. Учитывает аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации производственной и инновационной стратегии организации

  • Код ON6

    Проектирует организационную структуру, осуществляет распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования. Применяет процедуры и методы контроля над различными объектами управления в практической деятельности, методы регулирования и обеспечения функционирования предприятия и отрасли. Принимает участие в разработке инновационной стратегии, стратегии управления человеческими ресурсами организации; планирует и осуществляет мероприятия, направленные на их реализацию

  • Код ON7

    Осуществляет деловое общение; готов к публичным выступлениям; проводит переговоры и совещания; ведет деловую переписку; использует электронные коммуникации

  • Код ON8

    Применяет методы и программные средства обработки деловой информации; взаимодействует со службами информационных технологий; эффективно использует корпоративные информационные системы. Применяет основные принципы и стандарты финансового учета; составляет финансовую отчетность. Анализирует финансовую отчетность и принимает обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения

  • Код ON9

    Применяет основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации. Работает с компьютером; осуществляет поиск и обработку информацию в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах при решении стандартных задач профессиональной деятельности, касающихся анализа внешней и внутренней среды, управления ресурсами организации, с целью разработки обоснованных управленческих решений

  • Код ON10

    Использует основные теории мотивации, лидерства и власти. Проводит аудит человеческих ресурсов, осуществляет диагностику организационной культуры. Разрешает конфликтные ситуации; анализирует и проектирует межличностные, групповые организационные коммуникации. Использует инструментарий финансового и стратегического менеджмента; проводит анализ конкурентной среды организации и отрасли. Применяет методы управления проектами; готов участвовать во внедрении инноваций

  • Код ON11

    Оценивает воздействие макроэкономической среды, органов государственного и местного управления на деятельность организации. Изучает и формирует спрос на производимую продукцию, проводит анализ потенциальных рисков, поведения потребителей и деловых партнеров. С целью оптимизации принимает участие в моделировании и реорганизации бизнес-процессов. Оценивает инвестиционные и инновационные проекты при различных условиях финансирования; применяет техники финансового планирования и прогнозирования

  • Код ON12

    Обобщает и анализирует информацию; ставит цели и выбирает пути их достижения в области управления на макро-, мезо- и микроуровнях, а также на межличностном уровне. Оценивает условия и последствия принятых управленческих решений во всех сферах деятельности предприятия. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию конкурентных преимуществ предприятия. Разрабатывает и отбирает оптимальные варианты эффективного развития организации

6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир-хана (ЗКАТУ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 6B04101-Менеджмент
Бакалавриат

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент в сфере предпринимательства
Бакалавриат

Карагандинский государственный индустриальный университет (КГИУ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Алматы менеджмент университет (AlmaU)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Университет "Туран"

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент и управление
Бакалавриат

Институт Мардана Сапарбаева (Mardan Saparbaev Instityty)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Университет иностранных языков и деловой карьеры (УИЯиДК)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Академия Кайнар

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 ИТ Менеджмент
Бакалавриат

Astana IT University

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ (KBTU))

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендиярова (КазНМУ им. Асфендиярова)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Каспийский государственный университет технологии и инжиниринга имени Ш.Есенова (Yessenov University)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
Top