7M04120 Менеджмент в ЮКГУ им. М. Ауезова
-
Цель образовательной программы подготовку интеллектуальной элиты страны, обладающей передовыми знаниями предпринимательскими навыками, свободно владеющих тремя языками, демонстрирующих навыки концептуального, аналитического и логического мышления, творческий подход в профессиональной деятельности, способных работать в национальном и интернациональном коллективе, усваивающих стратегию обучения в течение всей жизни
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский, Английский
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
-
История и философия науки
Кредитов: 4Рассматривает историю и философию естественных и технических наук, новоевропейскую науку в культуре и цивилизации, структуру научного познания, философские проблемы конкретных наук. Коммуникативные технологии ХХI века и их роль в современной науке. Определяет пути решения современных актуальных методологических и философских проблем естественных и технических наук, развивает критическое мышление и логику..
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Иностранный язык (профессиональный)
Кредитов: 4Позволяет развить навыки устной коммуникации на иностранномязыке, межкультурные компетенции, навыки обмена бизнес-корреспонденцией, овладеть основными видамичтения иноязычных оригинальных источников,подготовки письменных сообщений на научные темы по специальности: научный доклад, презентация, дискуссии, тезисы и стаьи по теме научного исследования на иностранном языке, аннотирование научного текста, составление резюме.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Менеджмент и маркетинг в АПК
Кредитов: 4Рассказать аграрную реформу на современном этапе, АПК в условиях рынка и государственное регулирование сельского хозяйства. Рассмотрение интенсификацию СХ, экономическую эффективность, валовую и товарную продукция СХ. Оценка себестоимости продукции СХ, ценообразования в системе АПК. Определение развитие и роль агромаркетинга, управление, планирование, информацию в системе агромаркетинга. Исследование товарной и сбытовой политики в агромаркетинге
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Анализ инвестиционной, инновационной деятельности и рисков
Кредитов: 4Определение стратегических аспектов инвестиций, инноваций и методов инвестиционного планирования проектов в условиях существенной информационной неопределённости. Ранжирование экономической природы рисков ИИД, классификации и видов инвестиционных и инновационных рисков. Показать методы оценки, измерения рисков и математические модели инвестиционного проекта. Соотнести анализ инвестиционно-инновационных рисков и анализ эффективности различных видов управления рисками
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Механизмы и системы инновационного управления
Кредитов: 4Введение в курс, основные принципы и функции и систему инновационного управления. Оценка инновационные технологии, механизм управления и управление инновационными процессами. Упорядочение управление инновационными проектами, рисками. Сравнение управления в инновационных организациях и управление инновационным развитием
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Педагогика высшей школы
Кредитов: 4Интерпретировать и аргументировать основы педагогики высшей школы, дидактики высшей школы. Отстаивать свою точку зрения по вопросам воспитательной работы в вузе, личности преподавателя в вузе.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Инновации гостиничного бизнеса
Кредитов: 4Обобщение организации управления финансовыми и информационными ресурсами в гостиничном предприятии. Определение инновационных стратегий управления гостиничным предприятием, модель управления инновационными процессами на гостиничном предприятии. Изложение стратегического планирования инновационной деятельности гостиничного предприятия и инновационных методов управления трудовыми ресурсами гостиничного предприятия. Показать инновационные риски в гостиничном бизнесе. Выявление инновационных подходов к формированию корпоративной культуры гостиничного предприятия.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Методика преподавания профильных дисциплин
Кредитов: 5Опишите управление и планирование процесса образования. Изложите особенности преподавания управленческих дисциплин. Обобщите методологические основы проектирования управленческих дисциплин. Охарактеризуйте методы разработки и источники материалов для дисциплин по менеджменту. Приведите примеры технологий, используемые в учебном процессе преподавания управленческих дисциплин. Прокомментировать «Кейс-стади» в преподавании управленческих дисциплин. Рассмотрение проблемы текущего и итогового контроля при изучении управленческих дисциплин
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Психология управления
Кредитов: 4Расматривает основные принципы современной и психологической науки, необходимые в профессиональной деятельности специалистов высшей квалификации. Формирует научно- теоретическое мировозрение по фундаментальным психологическим понятиям, умения и навыки психологических исследований личности, знакомить с основными методами экспериментально-психологического исследования и навправлениями психокоррекционной работы, управления конфликтами в коллективе, стрессами и методами их разрешения.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Психология делового общения
Кредитов: 5Охарактеризовать личность в управленческих взаимодействиях. Разбор психологии управления поведением личности и психологии управления групповыми явлениями и процессами. Определение познавательных процессов в управленческой деятельности и принятие управленческих решений. Представление руководства, лидерство в управленческих структурах и психологические особенности личности руководителя. Дифференцирование специфики психологического влияния в управленческой деятельности, психологии организационной культуры и психологические особенности конфликта как типа взаимодействия.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Управление природоохранной деятельностью
Кредитов: 6Раскрытие современного состояние природного комплекса. Оценку ПР и эффективности их использования. Разбиение на группы сырьевой базы промышленности РК и загрязнения ОС. Обзор по земельным, водным ресурсам, охране недр. Структурирование экономического механизма ООС. Разбор международного опыта, сотрудничество в области ПП и задач государственного планирования ПП. Вывести характеристику экономических методов экологического регулирования
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Стратегическое планирование и прогнозирование
Кредитов: 6Обобщение СП деятельности малого предприятия и выбор стратегии развития предприятия. Раскрытие прогнозирование производства конкурентоспособной продукции, ПП темпов, качества экономического роста и структуры экономики, финансов. Назвать ПП трудовых ресурсов и социального развития и уровня жизни населения. Изложение ПП материально-технического обеспечения, инвестиций и ПП инновационной деятельности и развития внешнеэкономических связей. Оценка ПП развития производственной инфраструктуры
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Организационная культура в сфере предпринимательства
Кредитов: 6Выводы по введению и содержанию в организационной культуры предпринимательства. Изучение этических принципов деловых отношений и типология ОК в сфере бизнеса. Разбор особенностей развития культуры предпринимательства в РК и проблемы управляемости ОК. Вывести формирование ОК предпринимательства, развитие и изменение ОК предпринимательства, особенности управления в различных национальных культурах
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Управление психологией
Кредитов: 5Резюмирование объекта, предмета курса «психология управления» и психологические особенности основных управленческих функций. Исследование личности, организацию и социальную группу как объект управления. Разбор делового и управленческого общения. Описание формирования и психологического управления коллективом и психологию принятия управленческих решений. Ранжирование психологии конфликта, внутриличностных конфликтов, межличностных конфликтов и конфликтов в организациях
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Методы исследования в менеджменте
Кредитов: 6Показать роль исследования в развитии управления и методологию исследования управленческих ситуаций. Изучить общенаучные, формально-логические методы и методы исследований операций в менеджменте. Оценка конкретных (специфических) методов исследований в менеджменте. Провести причинно-следственное» исследование: эксперимент. Описание планирования исследований и организацию исследований в менеджменте. Изложение диагностику системы управления и эффективности исследований в менеджменте
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Экологический менеджмент
Кредитов: 6Раскрытие понятия «экологический менеджмент» и его систему, общие положения ЭМ. Определение системы международных стандартов ISO 14000 и ЭМ на предприятие. Оценка исходной экологической ситуации на предприятиях и планирование деятельности в области ЭМ. Комментарий к организацию деятельности в области ЭМ и нормативно-правовую основу ЭМ. Сравнение элементов системы ЭМ и ЭМ на различных стадиях инвестиционного процесса.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Управление организационной культурой
Кредитов: 6Аннотирование концепции, типологии и управление ОК. Упорядочение методов, способов изучения ОК и влияние ОК на эффективность деятельности организации. Раскрытие национальных особенностей ОК и системы управления персоналом ОК различных типов. Изложение корпоративного кодекса компании, лидерство и профессионализм менеджера в управлении ОК в казахстанских компаниях различных сфер деятельности
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Стратегический менеджмент
Кредитов: 7Определение сущности и содержание СМ. Оценка корпоративной стратегии: управление пакетом видов бизнеса. Рассмотрение анализа и оценка внешней и внутренней среды организации. Комментарий конкурентных стратегий компании, корпоративных стратегий диверсификации. Демонстрация разработки и реализации стратегии. Формулировка стратегии управления персоналом и стратегическими изменениями. Резюмирование роли культуры в реализации стратегии организации. Обобщение особенности СМ в Казахстане
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Инновационные методы и способы в менеджменте
Кредитов: 7Оценка инновационных методов управления, образования, объекты - предприятия инновационного управления. Обоснование инновационной деятельности как объекта управления. Обзор инновационного управление персоналом. Классификация инновационного государственного управление. Инициирование инновационного управление. Изложение основ инновационного управления и особенности инновационного управления
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Менеджмент инноваций в сфере инфокоммуника ционных технологий
Кредитов: 7Показать сущность, основы. история инновационного предпринимательства. Разбор возникновения, сущности предпринимательства. Рассмотрение организационных форм инновационной деятельности в государственном, предпринимательском секторе, высшее образование, частный бесприбыльный сектор. Оценка эффективности инноваций и необходимости инвестиций в инновационную деятельность. Выделение признаков, понятий, сущности инновационных проектов и управление инновационными проектами. Разъяснение поиск инвестиций, разработка бизнес-предложения, и условия для инвестора.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Инновационное предпринима тельство
Кредитов: 7Охарактеризовать инновационное предпринимательство, сущность, виды, принципы и функции. Назвать организационные формы инновационного предпринимательства и конкурентную стратегию инновационного предпринимательства. Разъяснение механизма инновационного предпринимательства и системы поддержки инновационного предпринимательства. Планирование рисков в инновационном предпринимательстве и программы развития инновационного предпринимательства
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Стратегическое управление персоналом
Кредитов: 7Рассмотрение основ стратегического управления персоналом и подходов к стратегическому управлению персоналом. Перечисление методов управления персоналом. Формулирование и реализация стратегий развития персонала. Изложение стратегического развитие персонала. Обзор роли менеджера, особенностей и проблем управления кадрами. Исследование разработки, внедрения нововведений в кадровой работе и планирование работы с персоналом в организации. Представление управление деловой карьерой на предприятии и общие направления управления персоналом
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Управление инфраструктурой рынка
Кредитов: 7Разбор механизма функционирования рынков и СЭЗ. Аннотирование страховой компании как института инфраструктуры рынка. Ранжирование товарных бирж, товарных рынков и профессиональных деловых услуг. Рассказать про торгово-промышленную палату и коммуникационное обеспечение товарного рынка. Обсуждение инфраструктуры рынка ценных бумаг, фондовую биржу, кредитно-финансовую инфраструктуру и инфраструктуру рынка труда. Изучение предприятий розничной торговли и их характеристику. Описание управления информационной базой рынка и маркетинговой инфраструктуры рынка
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 1
-
Код ON1
Применять знания иностранного языка в профессиональной деятельности и в написании научных статей
-
Код ON2
Умение оценивать основные проблемы, возникающие в современной науке, основываясь на положениях и категориях научной философии
-
Код ON3
Владеть социально-психологическими технологиями управления массовым поведением и анализировать развитие и эффективное использование кадров в организации
-
Код ON4
Владеть знаниями методологии научных исследований, эффективных методик преподавания в области управления экономикой, критически оценивать научную организацию труда педагога высшей школы
-
Код ON5
Уметь выбирать необходимые методы исследования и оценивать инновационную роль менеджмента, движущие законы рыночной экономики в области менеджмента
-
Код ON6
Разрабатывать нравственно и логически правильные решения, связанные с управленческой, экономической и производственной деятельностью организаций в отраслях народного хозяйства
-
Код ON7
Анализировать и выявлять резервы повышения эффективности деятельности организации для обеспечения и повышения конкурентоспособности
-
Код ON8
Демонстрировать навыки организационно-управленческой деятельности, быть компетентным в использовании различных приемов мотивации персонала для достижения поставленных целей организации
-
Код ON9
Обрабатывать и анализировать информацию о современном состоянии и перспективах развития менеджмента в различных отраслях экономики, использовать новые идеи в управлении, основанных на отечественных и международных стандартах качества производства
-
Код ON10
На основе проводимых научных исследований в области управления, разрабатывать методические программы и практические рекомендации по использованию их результатов в системе государственного управления, межотраслевого взаимодействия и хозяйствующего субъекта
7M04120 Менеджмент (научно-педагогическая 2 год)
МагистратураЮжно-Казахстанский государственный университет имени М. Ауэзова (ЮКГУ им. М. Ауезова)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский7M04120 Менеджмент
МагистратураТаразский региональный университет имени М.Х.Дулати (ТарГУ им. Дулати)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04120 Менеджмент (научное и педагогическое)
МагистратураГуманитарно-техническая академия (ГТА)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04120 Менеджмент 1 год
МагистратураАлматинская академия экономики и статистики (ААЭС)
ГОП: M072 Менеджмент
Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский